行政工作的岗位职责

行政工作的岗位职责（精选15篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的行政工作的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　行政工作的岗位职责 篇1

　　(1)对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;

　　(2)负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;

　　(3)执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;

　　(4)及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;

　　(5)组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;

　　(6)各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;

　　(7)协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;

　　(8)领导交办的其他事宜。

　　行政工作的岗位职责 篇2

　　1、前台接待：电话接待、访客接待;

　　2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理;

　　3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;

　　5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性;

　　6、行政费用核对及管控。

　　行政工作的岗位职责 篇3

　　1、负责主持园区行政工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;

　　2、负责固资管理、耗材管理，后勤等工作，能全面协调工作;

　　3、负责行政费用报销与管理;

　　4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;

　　5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;

　　6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。

　　行政工作的岗位职责 篇4

　　(1)协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

　　(2)公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

　　(3)协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

　　(4)负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

　　(5)负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

　　(6)负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

　　(7)公司外咳嗽崩捶媒哟，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

　　(8)负责办公室固定资产、设备维护管理;

　　(9)员工福利活动的策划参与及执行;

　　(10)负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

　　(11)按时完成上级交办的其他临时性工作。

　　行政工作的岗位职责 篇5

　　1、提供来访客户的全程接待服务，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

　　2、根据政府、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系;根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作。

　　3、根据公司印章管理、证书管理、公文管理、名片管理相关制度规则，对公司各类印章进行保管、抽检、规范等系统管理，对公司各类证书进行保管、申领、变更、年审等系统管理，对公司公文的审校、发布、归档等系统管理;对公司全员名片进行制作、发放管理。

　　4、承担部分公共关系工作的应对。

　　行政工作的岗位职责 篇6

　　1、本部内部门及分公司的合同、人员组织架构等综合对应;

　　2、本部车辆调度安排，司机的工资计算、油卡充值申报等事宜;

　　3、协助本部内部门及分公司完成固定资产盘点、废弃和更新;

　　4、协助本部外场部门/分公司完成经费报销，以及公司工会福利物品的发放;

　　5、参与本部的业绩、预算的制作，确保数字的合理准确性;

　　6、本部干部的日程管理、机票酒店预订、报销对应等;

　　7、本部内的部门/分公司之间的沟通和协调，掌握公司政策，分享和指导分公司员工遵守执行;

　　8、完成上司安排的其他日常工作对应。

　　行政工作的岗位职责 篇7

　　1、通过招聘平台招聘纳新

　　2、组织、安排面试，并且进行初试

　　3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理;

　　4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的.个人信息和资料;

　　5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

　　6、负责社保、公积金缴纳，申报，年检等工作，及时掌握国家及地方的相关法律法规;

　　7、负责考勤、员工休假的管理，每月考勤报表制作;，

　　8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档，

　　9、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作，且及时准确上报相关资料，实习生的管理;

　　10、负责公司固定资产管理;

　　11、负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广;

　　12、完成上级主管交办的其他工作。

　　行政工作的岗位职责 篇8

　　1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续;

　　2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理;

　　3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理;

　　4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先;

　　5、领导交代的其他临时性工作。

　　行政工作的岗位职责 篇9

　　1、负责区域设备需求处理(员工设备的领用、变更与归还);

　　2、负责区域月度资产采购需求的收集、评估、流程的提交与跟踪;

　　3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护;

　　4、负责区域资产台账管理、资产盘点;

　　5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析;

　　6、完成上级领导安排的其它事宜。

　　行政工作的岗位职责 篇10

　　1、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作;

　　2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作;

　　3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点;

　　4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作;

　　5、按时按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

　　行政工作的岗位职责 篇11

　　1、日常接待来访人员;

　　2、办公用品采办;

　　3、熟练运用OFFICE等办公软件;

　　4、快递收发及登记与转交给负责律师;

　　5、策划组织员工活动;

　　6、独立完成企业公众号及官网运营;

　　7、协助办理律师、律所年审工作。

　　行政工作的岗位职责 篇12

　　1、前台接待，来访电话接转;

　　2、日常邮件、快递的收发与登记;

　　3、负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护;

　　4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室;

　　5、机票预订、行程安排、员工出差信息统计，协助处理各类费用报销;

　　6、办公环境的维护与优化，与物业的沟通接洽;

　　7、协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作;

　　8、上级安排的其他工作。

　　行政工作的岗位职责 篇13

　　1.负责公司所有费用报销;

　　2.员工入职、离职手续办理，员工劳动合同签订，续签与管理;

　　4.负责对员工的居住证积分、积分落户等事项;

　　5.考勤补贴数据明细编写;

　　6.社保、公积金数据统计事务;工商年报、社保年报、统计局等统计事务;

　　7.采购办公用品;公司涉及固定资产等稍大金额事项签呈提请，并走钉钉流程;

　　8.配合员工做好消息沟通及账务沟通工作;

　　9.公司供应商合同的签订、续签及法务审核及签订;

　　10.安排的其他工作;

　　行政工作的岗位职责 篇14

　　1、行政事务：人员接待、日常办公用品采购发放、固定资产管理、办公环境维护、项目部饭卡管理(保管、发放、充值、统计、回收);

　　2、人事管理：招聘管理、入职离职手续办理、签订劳动合同、花名册维护、等工作;

　　3、负责项咳嗽泵沤录入管理、考勤管?负责分包结算单的收集、上报;负责项目部直属工人的考勤、工资核算;

　　4、资质建设：人员证书管理、公司建筑资质证书管理等;

　　5、总部对接：定期汇总数据，和总部保持密切沟通;

　　行政工作的岗位职责 篇15

　　1.配合上级完成人员招聘、入离调转等工作;

　　2.协助组织公司月度会议、培训、团建、尾牙等;

　　3.负责员工档案管理及人力资源管理系统维护;

　　4.负责员工福利采购发放，员工关系维护;

　　5.考勤统计与核对;

　　6.六险一金办理;

　　7.办公用品采购;

　　8.酒店预订;

　　9.费用报销;

　　10.其他上级交代的任务。

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