2024年郭台铭的语录锦集30句

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2024年郭台铭的语录锦集30句

　　你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检讨。下面是小编帮大家整理的郭台铭的语录30句,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。

2024年郭台铭的语录锦集30句

1、"工会主席的地位跟我一样大！"、"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。

2、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。

3、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。

4、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。

5、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。

6、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。

7、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。

8、"工会主席的地位跟我一样大！"，"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"

9、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。

10、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。

11、"无为而治"，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

12、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。

13、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。

14、老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么？因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。

15、我不是天才，因为天才只能留在天上，我们顶多是人才，但要有执行力才算数。"郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才，他一再强调，他最多是人才，而且还要有执行力！

16、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。

17、顾问的省思 ·您问他 "现在几点钟？"他借用您所戴的手表然后告诉您 "现在几点钟？"

18、三对·入对产业选对公司跟对主管。

19、三局·（1）格局（2）布局（3）步局。

20、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财

21、科技公司能不能在市场上成功，其实不在「科」的发展，而在「技」的发展。

22、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。

23、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。

24、你不把客户需求当作是非常的重要。

25、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。

26、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。