退休后医保卡如何使用

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退休后医保卡如何使用

　　退休后医保卡如何使用呢，使用医保卡的方式大家也许不是很清楚，下面就由小编为你分享一下退休后医保卡如何使用吧！

退休后医保卡如何使用

　　一、医保卡的主要用途

　　1、医保最主要的用途就是门诊看病付钱。

　　2、医保还有其他用处，可以用这医保的钱在定点药店买药（非处方药物），医疗器械，体温计和血压仪等这些这些辅助检查设备。还能给体检等自费项目缴费等。

　　二、医保卡账户里的钱怎么用

　　大家都知道，职工医保一般分为个人账户和统筹账户，这二者分别怎么使用呢？

　　个人账户可支付以下费用：

　　1.定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；

　　2.用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；

　　3.基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；

　　4.超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用；

　　5.个人账户不足支付部分时由本人支付。

　　统筹基金主要支付以下费用：

　　1、住院治疗的医疗费；

　　2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费；

　　3、急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用。

　　三、医保报销范围

　　1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。

　　报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。

　　自费药是不予报销的、乙类药品报销80%的，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。

　　2、医保卡的报销额度是当地社平工资的4倍(1年内的累计值)。

　　3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但并不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人帐户的钱。

　　4.大病保险报销

　　参保人员患大病后，在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50%。

　　即，报销金额=自负部分×50%

　　四、医保卡报销比例

　　人社部今年7月公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，我国要将职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例稳定在75%左右。

　　五、医保卡的新用途

　　1、可当身份证使用

　　2015年10月1日，刑法修正案(九)将社保卡纳入依法可用于证明身份的证件范围。凡伪造、变造、买卖社会保障卡的行为，依法追究其刑事责任；凡使用伪造、变造或盗用他人社会保障卡的行为，依法追究其刑事责任。

　　2、部分省市可用于健身

　　今年下半年，山东、重庆、江苏部分省市，职工本人可使用个人账户余额，在健身场馆开展健身活动。但不得用于购买食品、衣物、健身器械或套取现金等等。

　　六、使用医保卡需注意

　　1、禁止套出卡内余额

　　任何单位、个人均不得违反医保卡的使用范围和要求，严禁套取现金。

　　2、部分省市医保卡可全家人用

　　今年下半年起，部分省市，如浙江全省、广州市，医保个人账户历年结余资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母等近亲属的医疗保障费用，实现家庭成员之间共济互助。

　　3、以下情况医保不予支付

　　在非定点医疗结构就诊或非定点零售药店购药的(急诊除外)；

　　因本人打架斗殴、吸毒或其他违法行为造成自身伤害的；

　　因酗酒、自杀、自残等原因进行治疗的；

　　因交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的；

　　以及根据国家或当地规定应当由个人自付的情况。

　　拓展阅读：

　　退休前医保卡里有钱退休后还能用吗?

　　还能用，医保卡里面的钱是参保人自己的，不管是否退休，里面的钱都是可以正常使用的，除非你的医保卡状态不正常才会导致不能正常使用，参保人退休之后，若是医保缴费年限没有达到累计缴费年限，不能享受终身医保，意思就是退休之后看病不能申请报销了，但是不代表医保卡里面的钱也无法使用了。

　　每个月缴纳的职工医保，钱是划入两个账户的，公司缴纳的都划入了统筹账户，用来支付每次报销的费用，自己缴纳的划入个人账户，参保人可以用来支付买药或者是看病自费的费用，若是退休之后没有达到终身享受医保的条件，统筹账户的钱不能继续使用了，但是个人账户的钱是可以继续用的。

　　若是职工退休时医保缴费时间没有达到缴费年限，可以选择一次性将不足年限的医保费用补齐，办理职工退休医保。若是个人累计缴费年限很短，一次性补缴不划算的话，也可以选择参加城乡居民医保。

　　退休后办理医保终止后医保卡几天能开通使用

　　当天就能使用！办退休医保也不会停用的，达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待！

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