广州市离退休人员返聘用协议

时间:2022-11-24 18:12:44 退休 我要投稿
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广州市离退休人员返聘用协议

甲方

广州市离退休人员返聘用协议

乙方

聘用单位名称

被聘用人员姓名

法定代表人或雇主

年龄

性别

地址

家庭住址

邮政编码

身份证号码

联系电话

原工作单位

甲方因工作(生产)需要,根据《广州市聘用离退休人员管理办法》(穗府【1995】76号)规定,聘用乙方,按“平等自愿,协商一致”原则,签定本协议,并共同遵守履行。

一、    聘用期限:自     年  月  日起至     年  月  日止(一年期限内)

二、    工作岗位:乙方从事的工作岗位和工种                           

三、    工作时间:每天工作     小时,每周工作     小时

四、    聘用报酬:甲方每月    日支付乙方      元。

五、   权利与义务:

1、甲方对乙方应以安排技术性工作为主,不得安排其直接从事特种作业(电工除外),特别繁重体力劳动,高空及其直接危害身体健康的工作。

2、 甲方应加强劳动安全保护工作,保障乙方的安全和健康。

3、乙方受聘工作期间因工伤亡,其医疗费、护理费、补助费、丧葬费、抚恤费等项劳动保险待遇,由甲方按现行职工因工伤亡待遇的有关规定负担全部费用。

4、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成甲方安排的工作任务。

5、  甲方因工作(生产)情况变化,或乙方因身体原因要求变更协议条款或解除聘用协议的,经双方协商同意可以变更或解除协议。

6、乙方违反协议,给甲方造成直接经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

7、  需要明确的其他事项:

①甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。乙方违反有关法律法规或严重违反甲方相关规章制度,甲方可以随时解除聘用合同:                         

②乙方在甲方工作期间和终止或解除聘用合同后(无论何种原因)都必须严格保守甲方的商业、技术、研发秘密;因乙方泄密而造成甲方损失的,乙方必须承担经济赔偿及法律责任;

③甲方因工作需要,要求乙方提供个人履历信息资料的,乙方应当及时提供最新、属实的个人履历信息资料给甲方,乙方应承担因提供资料不属实、过时或提供资料不及时而引起的责任。                                                                           

④乙方因个人原因解除聘用合同须提前30日以书面形式通知甲方。                                                                                                                

六、   双方履行本协议如发生争议,应协商解决;协商无效,可向退管机构申请调解;调解无效,可向劳动争议仲裁机构申请裁决。

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