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竞聘演讲稿免费

竞聘演讲稿免费 | 楼主 | 2017-08-02 05:28:37 共有2个回复 自我介绍 我要投稿
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首先我简单谈谈对薪酬专员工作的理解或者说是个人心得体会,如果薪酬统计不及时员工本月工资正常发放将会受到影响,他们打交道需要细心耐心诚心,各位领导各位评委全体同志们。

竞聘演讲稿免费2017-08-02 05:27:48 | #1楼回目录

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫XX,XX年X月入职公司人力资源部,主要负责考勤汇总及薪酬福利、社保缴纳、劳动合同鉴定与解除等几方面的工作。

入职以来,经历了公司的筹备开业、试营业到正式营业,公司在成长,我也在成长。通过不断地实践和学习,我从过去对薪酬管理的一无所知成长到现在游刃有余。当然,成长的过程是艰辛的,但我挺过来了,各方面的能力也得到了提升,我一直期待能在更高的岗位上锻炼自己,所以我来到这里。我竞聘的岗位是人力资源部薪酬主管。

首先我简单谈谈对薪酬专员工作的理解,或者说是个人心得体会。

一、薪酬福利方面

薪酬是单位对员工贡献(包括工作态度、行为和业绩等)认可度的直接体现。它涉及到两个度。一是准确度。工资发多了,公司有损失;发少了,员工有损失。所以这项工作来不得一丝马虎。在平时工作中,我也是这么做的,细心统计,认真核对。二是及时度。如果薪酬统计不及时,员工本月工资正常发放将会受到影响。

二、社保统筹方面

这项工作涉及很多部门,包括社保局、人事局、人社局等。同

他们打交道,需要细心、耐心、诚心。我是外地人,听不懂这里的方言,开始也不熟悉这里的路,但我就凭着细心、耐心、诚心顺利完成了这项工作。到目前为止,公司所有入职员工均按时缴纳五险。离职员工也及时地停缴了社保。

三、劳动合同鉴定与解除

根据规定,我公司与所有员工签订的劳动合同都经过了劳动仲裁机构的鉴定。离职员工也都在离职一周内完成在鉴定机构的合同解除工作。

以上是我个人的心得体会,也算是半年多来工作的一个小结。下一步将从以下几方面着手工作:一是加强人力资源专业知识及相关法律法规的学习,充实自己的理论体系;二是一如既往做好薪酬福利、社保缴纳、劳动合同鉴定与解除等方面的工作,在实践中学习,精益求精;三是通过实践、统计、比较协助经理制定更能提高员工积极性、提高公司效益的工资体系。

请相信:给我一个机会,还您一份惊喜。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿范文(免费)2017-08-02 05:26:05 | #2楼回目录

各位领导、各位评委、全体同志们:

大家好!

首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫XX,中共党员,大专文凭,会计师、税务师,山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。

第一,尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

太原地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟。

第二,尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式,被山西省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。

二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法,使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争

管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。1991年参加了全省征管改革方案的设计工作,1997年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我一定加倍努力。

那么如何做好一个合格又称职的地税干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待

下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘三个代表’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧”

谢谢!

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