（热门）总工会主席工作职责15篇

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（热门）总工会主席工作职责15篇

总工会主席工作职责1

　　（1）协助工会主席开展工作。对分管的'工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工作。

　　（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。

　　（3）协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。

　　（4）组织好职工的培训教育工作和文体活动。

　　（5）须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益。

总工会主席工作职责2

　　1、在公司党支部领导下，全面负责公司工会日常工作，并对部门工作的质量、环境和职业健康安全负责。

　　2、负责建立工会委员会，参照工作细则开展工作，依法行使职权。

　　3、按照工会组织的有关规定，代表员工利益，依法维护员工的合法权益。

　　4、严格遵守和维护国家法律法规，执行公司管理制度，支持和维护公司领导班子依法行使职权，在公司支部领导下，依照工会章程独立地开展工作。

　　5、组织和教育员工依法行使民主权利，认真履行义务，在公司工程建设和生产经营中发挥主人翁作用。

　　6、参与行政平等协商合同制度和劳动关系，维护员工劳动权益。负责搜集和听取员工的意见、建议和要求，关心员工生活，帮助解决问题。

　　7、监督实施劳动保护、女职工体检及劳动卫生工作，维护职工的.合法权益。负责处理员工有关职业健康安全方面事宜，参与公司职工职业健康安全方针的制定、工地安全检查等安全事务。

　　8、组织实施公司职代会制度建设工作，组织和代表职工参加企业管理，组织职工代表监督公司管理体系的运行，协调职代会日常工作。

　　9、动员和组织员工发挥积极性和创造性，努力做好本职工作，完成各项工作任务。

　　10、负责教育员工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

　　11、负责工会应保障和维护员工依法行使民主管理的权利，有权要求纠正违反职工大会制度和其他民主管理制度的规定、决定和作法。

　　12、有权对员工不适当的处分提出纠正意见。在对员工作出除名、开除、解除劳动合同的处分、处理时，应当事先征求工会的意见。

　　13、在履行劳动合同中发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　14、协助、配合公司办好员工福利事业，做好劳动人员、劳动安全卫生和社会保障工作。

　　15、会同公司相关职能部门抓好员工教育工作和思想政治工作，调动员工积极性，以主人翁态度对待劳动、投入本职工作，完成岗位任务。

　　16、组织员工开展劳动竞赛活动、群众性的合理化建议活动、技改技革活动、岗位培训活动以及配合党政开展思想教育、实现公司目标的其他主题活动。

　　17、组织员工开展业余文娱体育以及其他有益于员工身心健康的活动。

　　18、完成公司党支部和上级工会交办的其他工作。

总工会主席工作职责3

　　一、贯彻落实党和国家关于工人运动、工会工作的方针政策；研究制定全镇工会工作计划，组织实施上级工会的工作部署和工会代表大会的各项决议。

　　二、开展工人运动、工会理论、工会改革和工会工作等方面的调查和研究，为镇党委和政府提供决策依据，发挥主力军作用，为改革开放和经济建设服务。

　　三、参与政府和社会事务的.管理，反映职工的愿望和要求，并提出意见和建议，履行“组织起来，切实维权”的职责。

　　四、参与和推动企业改革，配合有关部门调节社会矛盾，促进社会稳定和经济发展。

　　五、协助政府做好劳模等先进集体、先进个人的推荐、评选工作，负责本镇劳模的管理工作。

　　六、推进工会自身改革与建设，加强工会领导班子及干部队伍的建设工作。

　　七、负责全面工作，分管总工会组织、保障等工作。

　　八、承办镇党委、政府及上级工会交办的有关事项

总工会主席工作职责4

　　1、工会主席是站工会的法人代表，在站党支部的领导下，主持工会全面工作。

　　2、组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕站党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。

　　3、组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的.指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高站工会的工作水平。

　　4、有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识。

总工会主席工作职责5

　　一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。

　　二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。

　　三、保管职工互助保险储金会员的档案资料，办好职工互助保险储金的入会、转移、退会及会员因伤、病支付的保险待遇。

　　四、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送问暖工作。

　　五、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。

　　六、建立和保管低保户的.档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。

　　七、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。

　　八、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。

　　九、完成领导交给的其它工作。

总工会主席工作职责6

　　负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

　　负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

　　指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

　　协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；协助做好职工的政治思相民工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

　　审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

　　主管公司工会的'机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。

　　协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

　　设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

　　组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

　　负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

总工会主席工作职责7

　　1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。

　　2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。

　　3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的`合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。

　　4、通过举办各种形式的活动，调动全员的积极性，推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。

　　5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

　　6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。

　　7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　9、督促工会各委员会做好相应工作。

　　10、配合各级领导搞好各项公益活动。

总工会主席工作职责8

　　1、全面主持日常工作。

　　2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

　　3、积极参与局机关的`民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。

　　5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的工作情况。

　　6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。

　　7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。

总工会主席工作职责9

　　1 、负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、研究、部署、检查、总结工会工作。

　　2、紧紧围绕院党委的中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做教职工的思想政治工作，当好当的助手和参谋。

　　3、负责研究起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。

　　4、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务和文化科学知识。

　　5、组织好教职工代表大会的筹备工作。在教代会闭会期间，领导专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会交办的各项工作。

　　6、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学院帮助解决。

　　7、领导女职工委员会，作好女职工的.工作，贯彻女职工条例，保护女职工的合法权益，配合有关部门做好计划生育工作。

　　8、组织开展各项文体活动，办号“教职工之家”，丰富教职工的业余文化生活。

　　9、定期向党委、上级工会和教职工报告工作，并接受他们的指示和批评，不断改进工会工作。

　　10、抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的使用管理工作。合理使用工会经费和会费。

　　11 、完成党委和上级工会交办的其他工作。

　　12、副主席协助主席完成各项工作。

总工会主席工作职责10

　　一、负责教育局女工委员会全面工作。

　　二、协助主席认真贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教育局的有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教育。

　　三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰活动，充分发挥女教工的积极作用。

　　四、了解掌握女教工的'思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女教工的合法利益。

　　五、协助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。

　　六、教育女教工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。

　　七、组织女教职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。

总工会主席工作职责11

　　（1）负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。

　　（2）组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。

　　（3）配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断提高科学管理和民主管理水平。

　　（4）配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。

总工会主席工作职责12

　　一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，协助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。

　　二、做好民主评议干部工作，按照教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和办法，具体组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议情况。

　　三、了解、掌握各级工会干部及教职工的思想，工作情况，协助主席做好工会干部的考核和培训，及时向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的`思想工作情况。

　　四、搞好教代会期间的有关提案的征集，审查落实工作。

　　五、协助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。

　　六、搞好工会先进集体，优秀工会积极分子的评选和表彰。

　　七、协助工会主席搞好教代会前的组织准备，承担教代会闭幕期间的有关组织工作。

　　八、吸收新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教育。

总工会主席工作职责13

　　1、工会必须遵守和，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

　　2、工会依法参与国家和，工会通过或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

　　3、工会通过组织，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。

　　5、依法维护职工的合法权益是。工会通过平等协商和制度，协调劳动关系，维护企业职工的`合法权益。

　　6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。

　　7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好事业。

　　8、建立健全工会主动参与机制，认真做好工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。

总工会主席工作职责14

　　一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

　　二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

　　三、协调沟通企业行政与职工的.关系，参加企业劳动争议调解委员会。

　　四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

　　五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

　　六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

　　七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

　　八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

　　九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

总工会主席工作职责15

　　一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的.中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。

　　三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。

　　四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

　　五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。

　　六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。

　　七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

　　九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。

　　十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

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