【精选】招商工作职责

招商工作职责1

　　1、自有或根据公司提供的客户资源，及时联系客户，为客户提供快速、准确及专业的咨询服务。

　　2、负责带领团队拓展产业园区招商渠道及客户资源。

　　3、制定招商计划，并按照计划有效推进，促进项目落地。包括招商业务的接待、洽谈、签约、协调等，确保项目招商指标顺利完成。

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　5、负责与相关单位建立并保持良好的沟通机制。

　　6、配合商户合同签订管理（新签、续签），负责并组织项目相关职能部门共同做好新进及退出商户的流程审批及交接手续办理。

　　7、定期组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的'变化和需要提出项目招商管理的应对策略。

招商工作职责2

　　1、负责招商、记录客户档案，整理客户资料并建立客户档案库；

　　2、负责租赁客户的接洽及合同的签订、管理；

　　3、负责定期对目标客户进行电话沟通与咨询；

　　4、协助部门领导日常招商行政事务性工作及与其他部门沟通协调；

　　5、部门级会议纪要的'编制、整理存档等文字工作。

招商工作职责3

　　职责：

　　1、负责AWS(亚马逊)南京创新中心(JIC)上云企业的招商工作;

　　2、通过向纳税企业提供等税的AWS公有云资源费用降低企业经营成本的方式协助企业入驻JIC;

　　3、理解客户潜在需求，充分挖掘与客户的合作机会;

　　4、配合技术团队，为企业提供上云咨询、方案涉及以及实施、运维服务;

　　5、高效安排和调动各方资源，按时完成业务目标。

　　岗位要求：

　　1、营销、管理类或IT相关专业，本科及以上学历;

　　2、五年以上招商工作经验，云计算行业经历优先;

　　3、丰富的.高科技企业、出海企业招商引资经验;

　　4、干练稳重、较强的沟通、谈判能力，丰富的项目管理经验;

　　5、熟悉招商项目运作各阶段流程。

招商工作职责4

　　职责：

　　1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

　　3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

　　4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的`招商任务

　　入职要求：

　　1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;

　　2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;

招商工作职责5

　　1、负责在所辖区域内公司产品的.招商及推广团队管理团队建设。

　　2、商业洽谈、开发和管理，签订销售合同

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　4、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　6、收集、整理所辖区域的市场信息归档，并及时反馈

招商工作职责6

　　1。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　2。渠道分类，产品简介，上图；

　　3。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；

　　4。协助领导做好上门客户的接待和电话来访工作

　　5。与各城市合伙人处理好关系，协助招商加盟工作。

招商工作职责7

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的.沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商工作职责8

　　1.在指定区域内、对产品进行推广及销售工作；

　　2.制定自己的销售计划，开发新客户及维护老客户；

　　3.与客户建立长期的`合作关系，维护公司形象；

　　4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训；

　　5.表现优秀者、可以参与团队的管理及培训工作；

招商工作职责9

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的`市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

招商工作职责10

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商工作职责11

　　1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；

　　2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；

　　3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的'供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商工作职责12

　　1、根据项目公司制定的'整体工作计划，协助制定招商计划和总体任务的分解方案，完成每月招商任务。

　　2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。

　　3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

　　4、负责主力店（次主力店）、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。

　　5、每周协助召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。

　　6、团队建设：协助组织项目相互交流，分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

招商工作职责13

　　1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理；

　　2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理；

　　3、底价客户协助首营、发货；

　　4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单；

　　5、部门工作报表、报销处理及客户回访；

　　6、配送公司记录、增减；

　　7、首营、彩页、宣传资料补充；

　　8、部门客户档案建立。

招商工作职责14

　　1、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；

　　2、负责入驻企业快递、信件、包裹的收发工作；

　　3、根据指示完成整理各空间运营数据收集及核实；

　　4、督促并配合运营经理完成费用收缴；

　　5、协助举办公司组织的各类培训、沙龙等活动

招商工作职责15

　　1、完成招商部门的合同整理及部门之间文件对接

　　2、完成部门基础表格制作

　　3、完成招商经理交待的.招商部门其他工作

　　4、熟悉各种办公软件及熟练运用

　　5、协助采购经理完成招标邮件的发送及文书工作

　　6、协助采购经理完成采购项目资料的存档归档

　　7、协助采购经理进行采购合同审批流程的跟进

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