物业管理工作职责

时间:2023-04-19 16:51:51 工作职责 我要投稿

物业管理工作职责 (合集12篇)

物业管理工作职责 1

  1、协助监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

  2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

  3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程;

  4、妥善处理一切紧急及突发事件;

  5、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的.运行情况。

物业管理工作职责 2

  1.全面负责二期颐养公寓项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的`严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;

  2.负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训 ;

  3.对接外包物业公司,对项目部分外包物业项目监督管理,把控外包服务品质;

  4.组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标;

  5.协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理;

  6.熟悉客户情况,建立良好的关系,对外与政府相关部门建立良好的公共关系等。

物业管理工作职责 3

  1.分管小区客服管理、管理费收缴催缴、内外部文件及档案管理、人员考勤、会议等工作;

  2.做好供应商的.监督、月度考评等工作;

  3.配合项目做好与相关政府部门、业主的联络,做好交代的其他工作;

  4.配合做好小区相关计划管理和执行监督、体系文件执行、服务提升等工作;

  做好相关部门的人员管理和考评工作。

物业管理工作职责 4

  自觉遵守物业管理条例的相关服务标准,掌握物业管理相关法律法规以及代收代缴费用的收取标准和计算方法,做好收费、催费、接待工作。

  敬业爱岗主动、热情为业主服务;负责管理所属区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项检查及服务工作。

  制定详尽的`业主信息资料管理台账,核查所属片区住户状况,做好所管辖区域物业费用催费管理工作,确保物业费用催缴、回收率达到所制定的标准。

  负责为业主办理入住、装修手续,以及后续跟进与装修巡检工作的开展。

  负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。

物业管理工作职责 5

  1、负责建立和完善物业管理规章制度及相关流程;

  2、负责协助总经理贯彻落实、检查、监督物业管理各项制度的执行;

  3、负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划,服务达到质量标准,持续提高项目现场品质及客户满意度;

  4、 负责贯彻落实公司的'经营方针,通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标,持续提高项目经营水平;

  5、负责街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护;

  6、制定管理设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施;

  7、巡查工程、客助和案场现场工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保园区安全可靠的运行;

物业管理工作职责 6

  1、负责非经项目调研,出具调研报告,以及关系维护、项目接收管理相关工作;

  2、参与市场招投标项目合同有关内容的测算、撰稿;

  3、负责所属子公司物业项目监督、管理、指导,提升项目物业管理品质;

  4、协调上下级关系。

物业管理工作职责 7

  1、 领导物管中心(住宅)贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。

  2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。

  3、 结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。

  4、 接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的'业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

  5、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。

  6、 对在管物业的服务工作进行抽查。

  7、 负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。

物业管理工作职责 8

   一、物业管理工作职责有哪些

  物业管理工作职责主要有:

  1、负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

  2、全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转,建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。

  3、参加经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户(业户)投诉。热情接待业户,及时处理顾客对服务的投诉,并做好记录。

  二、物业服务合同由谁签订

  物业服务合同通常由业主或业主委员会与物业服务企业签订。在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业的,应当签订书面的前期物业服务合同。

  三、物业服务合同特征

  1、物业服务合同是建立在平等、自愿基础上的民事合同。习惯上,物业服务合同又被称为物业管理合同,但它与行政机关为实现行政管理职权而与相关单位签订的行政合同具有本质的不同。

  2、物业服务合同是一种特殊的委托合同。物业服务合同产生的基础在于业主大会、业主委员会的委托,但其与一般的委托合同又存在差异。根据《中华人民共和国合同法》第三百九十六条的规定:“委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。”委托合同是建立在当事人之间相互信任的基础上,委托合同的任何一方失去对对方的信任,都可以随时解除委托关系。

  3、物业服务合同是以劳务为标的的.合同。物业服务企业的义务是提供合同约定的劳务服务,如房屋维修、设备保养、治安保卫、清洁卫生、园林绿化等。物业服务企业在完成了约定义务以后,有权获得报酬。物业服务合同与涉及劳务提供的承揽合同也存在本质的不同。承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的合同。承揽合同虽也涉及劳务的提供,但承揽人提供的劳务只是一种手段,并不是合同的目的,承揽人应以其劳务产生某种物化成果,并承担工作中的风险,如承揽人未完成工作,则不得请求报酬;而物业服务合同以特定劳务为内容,只要物业服务企业完成了约定的服务行为,其余风险由业主承担。

  4、物业服务合同是诺成合同、有偿合同、双务合同、要式合同。物业服务合同自业主委员会与物业服务企业就合同条款达成一致意见即告成立,无须以物业的实际交付为要件。物业服务企业是取得工商营业执照,参与市场竞争,自主经营、自负盈亏的以盈利为目的的企业法人,没有无偿的物业服务,因此物业服务合同是有偿合同;根据物业服务合同的内容,业主、业主大会、业主委员会、物业服务企业都既享有权利,又履行义务,因此物业服务合同是双务合同;物业服务合同因其服务综合事务具有涉及面广且利益关系相当重大,合同履行期也相对较长,为避免口头合同取证困难的弱点,《物业管理条例》明确要求物业服务合同应以书面形式订立,并且须报物业管理行政主管部门备案,因此其为要式合同。

物业管理工作职责 9

  1.负责场地物业管理标准及流程的制定,做好承接项目的保洁、保安、绿化、设施设备维修保养、工程修缮等物业管理工作;

  2.负责所辖项目的物业管理工作,建立、健全和规范物业管理运作体系;

  3.制定年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的'服务品质、操作流程及运行情况;

  4.负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;

  5.负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

  6.完成上级领导交办的各项工作。

物业管理工作职责 10

  1、全面实施综合管理贯彻执行各项规章制度和操作流程;

  2、做好项目管理工作制订年度、月度工作计划并组织实施业务上接受总经理和上级部门的指导和监督;

  3、负责检查、监督项目各项制度的执行情况;

  4、合理调配人员协调各岗位的分工协作责任到人确保工作顺利完成;

  5、负责对项目工作的管理和提升协调处理违章工作落实安全、防火工作确保经营秩序的`稳定;

  6、认真完成领导交办的各项工作任务。

物业管理工作职责 11

  1、负责小区的管理工作,制定工作计划及管理制度,监督检查工作执行情况,定期进行总结。

  2、按有关政策制定分配制度,对小区内职工进行奖励和惩罚。

  3、建立和维护与业主良好的关系,搞好小区文化建设。

  4、协调小区与外部各单位的`关系,加强外联和公共关系工作。

  5、全面主持小区业主进户工作和小区业主委员会筹建等工作。

  6、负责所管辖的物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作;

  7、协调与供水、供电、工商等和物业管理有关的部门的关系,便于开展各项工作。

物业管理工作职责 12

  1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;

  2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的.检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;

  3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议;

  4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护;

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