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平面设计总监岗位职责

时间:2023-02-10 17:24:38 工作职责 我要投稿

平面设计总监岗位职责(合集15篇)

  随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的平面设计总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

平面设计总监岗位职责(合集15篇)

平面设计总监岗位职责1

  职责:

  (1)负责部门日常管理工作及规则制定,协调部门与其它部门之间的工作关系。

  (2)负责对部门成员进行专业培训和指导,提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

  (3)提供核心设计创意,把控设计主题、品牌风格,版式设计、色彩、创意度等设计要素;

  (4)组织并协调每个组员的设计任务,建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率;

  (5)负责项目的设计管理与团队管理,设计创意的整体把关。

  任职条件:

  (1)视觉传达、艺术设计类相关专业,本科及以上学历,有五年以上相关工作经验;

  (2)出色的`创意和视觉表达能力,富有开拓和团队协作精神;

  (3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

  (4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线,有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情,思想前沿,作品具有原创性和创新性;

  (5)较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监岗位职责2

  职责:

  1、根据公司项目以及客户需求,提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

  2、公司品牌的视觉形象设计,包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

  3、思维敏锐能与客户有效沟通,有较强学习能力,表达能力,和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。

  任职资格:

  1.专业美术院校毕业优先考虑;

  2.两年以上设计经验,有对接房地产的广告公司从业经验者优先;

  3.熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

  4.具备扎实的`美术功底,较强的艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;

  5.热爱本职工作,特别注重细节、责任心强,有团队合作精神。

平面设计总监岗位职责3

  职责:

  1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;

  2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;

  3、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

  5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

  6、为各部门提供平面设计方面的支持。

  任职要求:

  1、精通平面设计软件,如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等,能够快速且高质量完成平面设计工作;

  2、具备优秀的设计方案整合能力。

  3、设计或美术系本科及以上学历,具有独特的思维创作能力,丰富的'想象力,及良好的视觉审美观和策思考能力,能独立完成作品;

  4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力,饱满的创作热情,有手绘能力者优先;

  5、能管理设计师团队和整理合设计资源,有良好的团队合作意识。

  6、有优秀的沟通技巧,能在压力下工作,具有良好的时间管理能力。

平面设计总监岗位职责4

  1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

  2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒,赠品包装),新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

  3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

  4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

  5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

  6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的`创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

  7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

  8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

  9、能掌握团队精神,责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责5

  职责

  1、对公司销售产品图片广告的设计工作;

  2、对公司海报及DM单的`设计制作;

  3、对公司后期视频剪辑;

  4、擅长对图案广告语的提炼;

  5、其他相关美术设计工作。

  任职要求

  1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;

  2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;

  3、广告设计工作经验3—5年;

  4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。

平面设计总监岗位职责6

  职责:

  1、负责带领设计项目的设计策略工作,全面、准确把握客户需求,精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

  2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计,能准确把握项目的设计方向,并准确传达到每一位团队成员;

  3、主持设计工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司和客户所交付的任务;

  4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,美术、视觉传达等专业,具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

  2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

  3、5年以上平面广告设计工作经验,4A公司同等工作经验,相关广告行业工作经验,文旅、地产行业全案经验的.优先考虑;

  4、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,有责任心,勇于担当,能够承受多任务处理的工作压力。

平面设计总监岗位职责7

  1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

  2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;

  3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;

  4.根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;

  5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

  6.其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的相关工作;

  7.设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;

  8.主动带领团队进行创意策略和执行的`创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;

  9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位职责8

  职责:

  1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

  2、负责公司项目的平面创意设计工作,如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计,并完成设计提案,跟进工作;

  3、负责各企业单位,社区建设的.文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

  4、根据广告内容,进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;

  5、完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的沟通关系。

  任职要求:

  1.美术、广告设计相关专业,大学专科及以上学历

  2.5年及以上平面设计经验,有成熟的作品;

  3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

  4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

平面设计总监岗位职责9

  职责:

  1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

  2、负责公司项目的平面创意设计工作,如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计,并完成设计提案,跟进工作;

  3、负责各企业单位,社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

  4、根据广告内容,进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;

  5、完成领导交办的其他工作,保持与各部门良好的'沟通关系。

  任职要求:

  1。美术、广告设计相关专业,大学专科及以上学历

  2。5年及以上平面设计经验,有成熟的作品;

  3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

  4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

平面设计总监岗位职责10

  职责:

  1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

  2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

  3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;

  4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的.工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;

  5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

  福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

  任职要求:

  1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

  2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;

  3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

  4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;

  5、具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计总监岗位职责11

  职责:

  1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作;

  2、根据公司策略,能独立完成视觉方案,充分理解创意并准确体现于创意设计中。

  3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作;

  4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作;

  5、了解、提取、总结产品特色及卖点,设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的'产品宣传海报;

  任职要求:

  1、大专以上学历,美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生;

  2、五年以上相关工作经验;

  3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用;

  4、设计思维敏捷,视觉表现力强,有独特的设计风格;

  5、有服装行业从业经验者优先经验。

平面设计总监岗位职责12

  职责:

  1、根据客户需求,带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目;

  2、全面负责设计工作的质量,对整体设计方案承担相应的责任;

  3、有深厚的`美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

  4、艺术修养深厚,创意思路宽泛,对中西文化领会贯通,并表现独到;出众的创意和视觉表达能力,具有丰富的想象力、造型能力;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,美术、视觉、设计等相关专业背景;

  2、设计行业7年以上工作经验,至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

  3、较强的创意和审美能力,思维敏锐、活跃,并能准确表达自己的设计理念;

  4、有美术功底,熟悉常用设计软件。

平面设计总监岗位职责13

  职责:

  1、深刻挖掘、理解客户需求,并具创意与概念性,带领设计团队优质完成项目。

  2、总控主要项目的方案创作质量,提升公司产品的总体设计品质,增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

  3、巩固原有品牌的设计风格,开拓新的设计风格;

  4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

  5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正,确保设计任务按期完成。

  6、负责对设计结果进行审批签发,对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

  7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系,协调设计部与其他部门的`关系。

  任职要求:

  1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

  2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

  3、追求创新,逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;

  4、具有较好的色彩、造型美感感觉,独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

  5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

  6、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;

  7、具有优秀的沟通技巧,较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位职责14

  岗位职责

  1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

  2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;

  3、负责促销广告的'策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

  任职资格

  1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

  2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;

  3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;

  4、要求随简历附上平面设计类作品。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:8-9年经验

平面设计总监岗位职责15

  职责:

  1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

  2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;

  3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;

  4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;

  5、负责公司其他平面设计需求。

  职位要求

  1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;

  2、三年以上相关设计管理工作经验;

  3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;

  4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;

  5、良好的全局观、前瞻性和判断力,拥有抓住问题核心的敏锐洞察力,优秀的`决策力和解决复杂问题的能力。

  6、有较强的团队管理经验,能够带领团队成长,能承受工作压力。

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