印刷岗位职责（通用25篇）
在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的印刷岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
印刷岗位职责 篇1
职位要求
1、一年以上印刷车间及工厂工作经验;
2、具有丰富印刷及排版经验者优先;
3、能吃苦耐劳，有较强的事业心
岗位职责/工作内容
1、在制袋车间班长领导工作，应熟悉本工作岗位和设备性能，具有相关的印刷技术和油墨使用经验。
2、使用及维护印刷机械;
3、保管好印刷用的溶剂、油墨等易挥、易燃物品。
印刷岗位职责 篇2
1、负责课本类计划管理，包含：需求预测，采购计划，订单履行等
2、建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化
3、管理销售数据，定期更新，不断提高预测的准确性
4、管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理
5、管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目
印刷岗位职责 篇3
1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理制度，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章制度，按规定时间上、下班。
7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。
8、完成学校交办的其他临时工作。
印刷岗位职责 篇4
1、根据产品或项目商业需求制订整体运营计划并推进落实。
2、编制产品或项目效果数据，分析报告评审效果，给出改善网站运营流程并实施。
3、根据市场调査及时给出网站导航、布局改善方案，并监督实施。
印刷岗位职责 篇5
1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；
2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的销售方案和推广方案；
3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；
4、具备较强的事业心，良好的职业道德修养；
5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。
印刷岗位职责 篇6
1、根据公司业务需要，执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2、根据公司不同阶段需要，制定公司供应商开发策略；及时开发符合要求的各类印刷品，包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等
3、根据与供应商的谈判结果，及时组织签定有效商务合同，并根据实际运行情况不断补充完善，保持相关记录。
4、负责市场行情分析，组织编制各类成本模型，与供应商谈判采购价格，有效控制成本并不断优化。
5、根据供应链日常反馈，负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现，提出奖惩方案并落实。
6、根据公司人员业务需求，不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
印刷岗位职责 篇7
1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改；
2、产线良率提升及各项改善作业；
3、相关工艺文件（SOP，SIP）的制定及修改；
4、制定各工序标准工时及缩减标工；
5、协助生产效率及厂效率的提升。
印刷岗位职责 篇8
1.完成上级下达的销售回款与工作目标。
2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。
3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。
4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。
5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。
6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。
7.完成上级领导交给的其他工作任务。
印刷岗位职责 篇9
职责描述:
1、负责单晶电池丝网印刷段总体工艺稳定运行，工艺流程的进一步优化;
2、负责单晶电池丝网印刷段工艺内部人员培训、工作内容安排等人员管理;
3、负责单晶电池丝网印刷段品质异常分析、排查，在分析汇总基础上，提高工艺运行稳定性;
4、负责单晶电池相关工艺文件制定、完善，对工艺人员、生产人员进行规范化培训等;
5、负责单晶电池新工艺、新材料等的导入管理;
6、为公司的效率提升、品质提升、产能提升等，主导丝网印刷工序的工艺制程优化;
7、丝网印刷工序人员的绩效考核及任务安排。
任职要求:
1、5年以上太阳能电池工艺经验，3年以上丝网印刷工艺管理经验;
2、具备效率提升丝网印刷工艺调试经验;
3、具备良好的协调沟通能力与团队合作能力;
4、具备相应生产技术管理能力。
印刷岗位职责 篇10
1、负责网页整体的美术设计和创意工作。
2、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
3、负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。
4、负责首页浮动广告的管理、审核。
5、负责群发邮件的页面设计与制作。
6、负责公司活动方面的页面设计与制作。
7、市场部对外的.活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。
8、完成上级安排的其他工作。
印刷岗位职责 篇11
岗位职责：
1、带领机组人员完成生产任务，努力达到产品优质高产。
2、认真执行印刷质量标准和工艺要求，确保产品质量，印数准确。
3、认真执行安全操作规程，定期检修保养设备，及时解决问题，确保安全生产。做好班后安全检查。
4、注意节约纸张、油墨等原材料，降低生产成本。
任职资格：
1、年龄48周岁以下，高中或中专以上学历，
2、10年以上工作经验，能够熟练操作设备，并具有必备的维修和保养技能；
3、工作敬业、能够吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。
4、条件优秀者可适当放宽要求。
印刷岗位职责 篇12
1.负责印刷产品品质，满足客户需求。
2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。
3.负责生产设备的维修保养。
4.负责印刷各类表单、流程的稽核。
5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。
印刷岗位职责 篇13
1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思
2、负责客户前期的印刷技术沟通
3、菲林的输出、油墨的调试
4、生产良率的提升
5、新产品工艺技术文件的编制
6、生产技术的指导工作及工艺改善
7、配合后道工序解决出现的异常
印刷岗位职责 篇14
1、负责图书印制的流程控制，相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;
2、控制产品印装周期，落实跟踪生产工艺、生产周期，入库时间、品控等环节，保证产品正常供应及销售;
3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;
4、负责供货商的账目核对及结款安排工作;
5、入库产品质量抽检及管理，产品基本信息的整理，样书的保管及整理。
印刷岗位职责 篇15
岗位职责:
1、负责大客户销售工作;
2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作，分析客户需求，寻找项目机会;
3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;
4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会，保持与重点客户良好且长期的关系;
5、进行行业分析，收集用户意见和竞争对手相关信息，为公司产品的战略提供决策依据。
任职要求:
1、两年以上印刷行业销售经验，具有扎实的营销知识;
2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;
3、具有良好的组织规划能力和执行力，优秀的决断力和高度的市场敏感度;
4、大专以上学历，理工科背景优先。
印刷岗位职责 篇16
1、按照产品特性制作生产打样方案；
2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据；
3、根据打样数据编写产品工艺说明书；
4、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；
5、参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况；
6、负责对新材料、新工艺、新技术的应用；
7、生产大货时对生产进行指导。
印刷岗位职责 篇17
1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;
2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;
3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;
4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;
5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;
6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。
印刷岗位职责 篇18
1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。
2.负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。
3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。
4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名，并负责打印。
5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗，切断一切电源。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责 篇19
1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。
2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。
3.不断钻研业务，对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和维修技术。
5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。
印刷岗位职责 篇20
1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。
2.负责输出文本的装订、裁切等后期制作。
3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。
4.对图形和色彩有较好的感觉。
5.能独立设计。
印刷岗位职责 篇21
1.接受任务后要清点原稿，并看清请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。
2.按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。
3.负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。
4.负责对复印机的使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。
5.搞好机器和环境的清洁卫生。
6.完成厂长布置的其他工作。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责 篇22
1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。
2.制定丝网印刷工艺质量标准。
3.制定丝网印刷工艺培训材料。
4.管理优化丝网印刷工艺的量产BlS可靠性。
5.管理优化丝网印刷工艺的设备。
6.管理优化丝网印刷的工序及成本。
印刷岗位职责 篇23
1、在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。
2、根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。
3、按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。
4、负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。
5、负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。
6、不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。
7、组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。
8、做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。
9、每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。
10、完成公司布置的临时性工作。
印刷岗位职责 篇24
1、在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。
2、负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。
3、负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。
4、负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。
5、负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。
6、负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。
印刷岗位职责 篇25
1、在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。
2、确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。
3、负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等），加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。
4、协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。
5、积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。
6、注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。
7、审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。
8、完成总经理安排的临时工作。
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