【精】车间主任岗位职责11篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的车间主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精】车间主任岗位职责11篇

车间主任岗位职责1

　　文件编号：

　　岗位基本信息：

　　岗位名称：车间主任

　　岗位编号：

　　所属部门：车间

　　岗位编制：1

　　岗位序列：

　　岗位层级：

　　直接上级岗位名称：厂长

　　直接下属岗位名称及人数：组长（4人），作业员（17人），文员（1人），调色员（5人）

　　工作目的：

　　组织下属并指导其完成生产计划，实现保质、保量、按期完成的安全生产目标；做好车间生产进度、设备申购和维修维护计划以及现场5S管理等工作。

　　主要工作职责：

　　1、日常管理

　　全面负责车间日常管理工作，负责车间的人力资源配置和绩效考核，负责制定和修订生产部的工作程序和相关制度文件，并经批准后落实执行，负责承接生管发下来的制造命令单的排单、排程并跟进生产进度，做好生产急单、欠货单、大单、特殊产品单的员工调度工作进度安排；

　　2、安全生产管理

　　负责车间安全生产，定期对员工进行安全生产教育和培训，负责对车间的安全设施的维护管理，负责对车间的设备、物料、生产操作的安全评估和保障，发现隐患及时整改或提出整改；负责督导车间各级员工严格执行安全生产工艺和安全设备操作，督导车间各级员工严格遵守公司安全生产规章制度，严格督导车间各级员工安全着装、佩戴安全防护用具。

　　3、生产工艺管理

　　1）、负责车间生产工艺的监督和生产工艺知识培训；

　　2）、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案；

　　3）、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常；负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防；

　　4、生产质量管理

　　1)、负责车间的颜色放行；

　　2)、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；

　　5、设备管理

　　1）、负责车间工装工具、设备设施、水电气管路的维修计划拟定和落实；

　　2）、负责每月生产设备点检的整理、资料更新的存档以及每月固定资产的盘点；

　　6、现场维护管理

　　负责对车间工作场所、设备设施、水电气管路、物品摆放做好6S管理；

　　7、跨部门沟通管理

　　负责与相关部门做横向沟通，求同存异或排除异议，按做事的顺序、以大局为重做为出发点做好部门之间的沟通工作；

　　8、呆次品的消化处理

　　负责公司调色产品的呆滞品消化处理方案拟定以及其它呆次品消化方案的落实；

　　9、其他工作

　　接受并完成上司临时安排的工作。

　　主要工作权限:

　　业务类：

　　对部门相关制度的制定、修改有建议权

　　即时处理生产中的各种问题的权力

　　对安全生产的监督检查权

　　财务类：

　　对本部门规定范围内的费用有审批权

　　对本部门权限范围内的办公用品、办公设备有请购权

　　人事类：

　　对本部门下属员工的招聘有审核权

　　对本部门员工的工作绩效有考核权

　　对下属员工的异动、奖惩、任免有提案权

　　工作特征与工作条件：

　　时间要求：偶尔需要加班及出差

　　工作设备：经常使用电脑、电话机、传真机、打印机

　　工作环境：主要在室内工作

　　任职资格：

　　最低学历：中专以上

　　专业要求：化工、化学

　　工作经验：具有三年以上涂料生产管理经验

　　资格证书：

　　专业知识：具有一定的车间管理、化工设备、化工安全操作和涂料生产知识以及统计技术工具知识

　　专业技能：熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能

　　上岗培训要求：ISO质量管理体系、危险化学品安全生产培训、岗位职责培训、岗位安全培训、职业健康培训

　　素质要求：

　　能力：具有良好的组织能力、沟通协调能力。有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力

　　人格特征：为人正直、品行端正；积极主动、认真负责；思维缜密，能够承受较大的工作压力。

车间主任岗位职责2

　　一、基本信息

　　部门：

　　生产部

　　岗位名称：

　　装车车间主任

　　岗位职系：

　　车间管理

　　工作地点：

　　邯郸市

　　直接上级岗位：

　　生产部长

　　直接下属岗位：

　　车间班组长

　　二、岗位概述

　　根据公司经营方针和经营目标编制装配车间生产计划，负责物料控制及纪律、卫生等日常事物的管理；保证质量、提高产能、控制成本。

　　三、主要工作职责

　　生产管理

　　1.在生产部长的领导下，全面负责车间的生产和管理工作。

　　2.根据生产部门下达的生产计划，负责编制车间作业计划。主持召开车间生产作业例会，安排布置车间生产。

　　3.负责按质、按量、按计划及品种组织生产。

　　4.配合有关人员研究解决生产过程中存在的工艺、技术、质量问题。

　　5.负责本车间所有使用物品的保护与管理。

　　6.负责生产进度统计管理和生产材料统计管理，严格控制物料浪费，为公司节约成本。

　　7.确保车间各项工作符合要求，负责对各生产工序进行质量巡查。

　　8.服从命令，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度和有关规定。

　　9.负责车间生产现场管理，确保文明安全生产；下班后负责关闭车间所有的电源、门窗、气源。

　　10.负责组织本车间生产设备和工艺装备的日常维护和保养，确保满足生产需要。

　　11.负责建立生产设备台账、检修计划和记录。工具用具的合理管制。

　　12.负责组织按产品图纸和技术要求、工艺文件进行生产作业，确保产品质量满足规定要求。

　　13.负责组织安排新产品小批量试生产，对技术、质量、工艺提出改进建议。

　　14.对生产现场进行监督管理，包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的人员管理情况；

　　15.负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况，合理组合调配车间内的工人，使之出勤处于较高状态，提高生产效率；对本车间工人的合理化建议及时采用并上报，及时协调解决本车间人员之间的矛盾；

　　16.协调本车间与相关部门之间的关系。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议，并协助经理或相关人员进行增补或修正；

　　17.及时处理或汇报本车间发生的紧急事务；

　　18.完成上级布置的其它工作。

　　质量保证：

　　1、负责建立自检自查制度，对生产全过程进行监控，对不合格的部件不能进入下道装配工序、不合格的整机不入库。

　　2、对车间生产的产品质量负全责。组织督促成品检验员进行检验。

　　统计报表：

　　1．负责统计本车间当月生产数据，确保记录的真实性、及时性、准确性、完整性。

　　2．按时上交生产、质量月汇总报表。

　　学习培训：

　　积极参加各种学习培训，不断提高自身的业务水平。

　　5S：

　　保持本岗位的5S现场规范。

　　内部管理

　　人员管理：人员内部调动、奖惩、考核、培训日常管理。

　　文件管理：对图纸及公司内部文件的管理。

　　四、岗位权限范围

　　1.服从生产部长的指挥；

　　2.有权拒绝不合格零部件及外采件进入车间；

　　3.有权制止任何人在本车间内的违纪行为；

　　4.有权调动、安排本车间人员工作；

　　5.对本车间员工的奖、惩有决定权，对本车间员工的考勤、加班有审核权，对本车间员工的.雇、辞有审核权、对本车间班组长的任免有直接建议权。

　　6.对直接下属工作的指导、监督、考核及评价权。

　　7.对部门工作的决策管理权。

　　8.对部门相关资料的审核批准权。

　　五、工作关系

　　外部：

　　由生产部长协调

　　内部：

　　生产部、采购部、技术部、质量部、其他职能部门、下属职位

　　六、最低任职要求

　　教育程度&工作经验

　　1.专科及以上学历，机械相关专业；

　　2.获得工程师职称；

　　3.在机械行业内有10年以上工作经验。

　　专业技能

　　1.精通机械制造方面的知识；

　　2熟悉质量管理体系的建立及运行；

　　3.熟悉GB文件的实施内容。

　　素质要求

　　1.责任心。

　　2.工作严谨稳健。

　　编制

　　李红芳

　　审核

　　批准

车间主任岗位职责3

　　1、主导制造部日程计划规划，整体制造部负荷量规划，按照生产计划组织实施推进，监督确认执行情况和生产异常处理；

　　2、主导制造部生产流程的持续改善；

　　3、主导制造工时预算考核，各课工作分配，人员协调，制造部每日加班工时的审核、批准；

　　4、主导品质提高管理，品质管理流程（过程检查、品质自检、立会问题点改修检查）制定、修正和实施。各工序作业标准做成、教育、监督，实施标准化作业，作业标准和工艺持续改善；

　　5、主导5S现场培训、管理及现场5S监督及看板管理；

　　6、主导生产安全教育、管理及培训；

　　7、主导制造部工具、量具、机器设备管理和维护保养；

　　8、主导制造17咳嗽迸嘌怠⒖己耍绩效管理和激励机制优化，提高员工工作积极性，增强凝聚羷17；

　　9、部门间沟通、协调工作。

车间主任岗位职责4

　　1、主持本车间的日常工作，协助制定车间的相关管理规定，并监督执行;

　　2、根据生产任务单和生产计划，合理安排和组织生产，确保按质、按量、按期完成任务;

　　3、负责确认员工计件产量，并及时填写生产报表;

　　4、根据材料定额，做好物料控制;

　　5、负责指导员工的安全操作，保障安全生产;

　　6、负责落实辖区内“5S”现场管理工作;

　　7、负责下属人员的技能培训和作业指导。

车间主任岗位职责5

　　车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”具体职责如下：

　　1、组织实施销售部门下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;

　　4、加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转，要建立设备保养记录，保养记录一式二份，其中一份交后勤保障部门负责人处保存。

　　5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;

　　6、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;

　　7、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;

　　8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;

　　9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;

　　10、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.

　　11、积极完成上级及会议交待的临时性工作，车间主任是车间的主要负责人

车间主任岗位职责6

　　1、负责对生产现场和生产过程实施监控；

　　2、按照GMP和公司制定的有关文件要求，组织生产，在生产中实施各项文件的要求；

　　3、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作，保证产品质量不受影响，保证操作设备、设施的安全正常运行；

　　4、负责生产过程的管理，保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录、物料平衡、清洁卫生处于有效管理状态；

　　5、监督批生产记录和生产过程中的各项记录的正确填写，负责批生产记录的汇总和检查，保证记录及时、真实；

　　6、负责组织全组学习GMP、工艺规程、岗位操作规程和相关的管理文件，加强班组管理，对各工序质量进行检查，不断提高生产技术水平；

　　7、负责车间安全生产，加强安全检查，发现不安全因素及时报告、纠正，保证生产在安全的条件下进行，对本大组发生的各种事故及时报告，并参加调查解决；

　　8、负责对员工的GMP基础知识、生产工艺规程、岗位操作规程、设备安全操作等培训，保证员工能熟练操作，安全生产；

　　9、完成车间主任交办的其他工作。

车间主任岗位职责7

　　1、在生产厂长领导下管理好本生产车间的生产和安全工作，及时完成生产任务，抓好安全生产，对生产任务的完成性和生产的安全性负责。

　　2、具体落实组织好本车间的生产，搞好劳动考勤、定额工资的管理和统计工作，节约能源、降低生产成本、提高运行效率，对管理的成效和统计的客观性负责。

　　3、严把生产质量关，确保各项品质指标符合厂控制指标，对质量符合性负责。

　　4、抓好安全生产，及时维护、保养生产设备，堵死安全漏洞，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故的发生，对设备维护、保养的及时性，对生产的安全性负责。

　　5、全面完成车间生产任务，无安全、质量事故发生：车间负责人可享受职工工资百分之十的奖励。造成伤亡事故，按其事故发生原因追究经济乃至刑事责任，对安全生产的结果负责。

　　6、对工作区域和责任区的安全、卫生、整洁负责。

　　7、对领导交办的临时工作任务完成的及时性负责。

车间主任岗位职责8

　　1、编制生产部门年度工作目标和工作计划，经批准后执行。

　　2、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。

　　3、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。

　　4、指定生产部年度培训计划经批准后协助培训部门实施。

　　5、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品。

　　6、组织实施生产的5S管理。

　　7、完成上级分配的其他任务。

车间主任岗位职责9

　　1、负责生产作业计划的制定与实施;

　　2、负责车间生产质量的控制与监督;

　　3、负责车间生产成本的控制与管理;

　　4、负责车间安全生产、文明生产工作的管理;

　　5、负责车间生产工艺流程制定、工艺改造创新工作;

　　6、负责车间设备维护、保养、管理工作;

　　7、负责生产数据与报表管理;

　　8、负责仓储、发运工作;

　　9、负责分管部门人员的培训考核、管理培养;

　　10、完成上级交给的其它临时工作。

车间主任岗位职责10

　　1，组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。

　　2，贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　3，根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　4，拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚。

　　5，根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。

　　6，处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。

　　7，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。

车间主任岗位职责11

　　1.车间主任在主管厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

　　2.爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

　　3.根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

　　4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。

　　5.教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。

　　6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。

　　7.支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

　　8.始终坚持“安全第一预防为主”的方针，不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。

　　9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。

　　10.抓好文明生产工作，车间布舲合理，原材料、半成品、成品分开存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。

　　11.完成领导交办的其它工作任务。

【【精】车间主任岗位职责11篇】相关文章：

车间主任的主要工作职责-岗位职责01-11