法制副校长职责（通用10篇）

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法制副校长职责（通用10篇）

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的法制副校长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　法制副校长职责 1

　　一、参与制定学校法制规划和计划，每学期到校上法制教育课不少于二次，做到教学计划、教材、课时、师资四落实，结合学生特点，联系学校实际，有针对性的开展法制教育。

　　二、协助学校加强内部安全防范工作，健全完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展安全文明校园、无毒校园等创建活动，对有不良和严重不良行为的学生做好教育转化工作。

　　三、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综治委报告，提出工作建议，积极参与组织开展及周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校及周边地区治安秩序。

　　四、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件，对校园内发生的.严重违纪问题，督促学校根据校规、校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。

　　五、加强与学校的联系，每学期不少于三次，促进学校、家庭、社区三位一体法制教育机制的完善。六是会同学校落实社会治安综合治理各项工作措施。

　　法制副校长职责 2

　　一、参与制订学校法制教育规划、计划，协助学校开设法制教育课程，做到教学计划、教材、课时、师资“四落实”，根据治安形势变化，联系学校实际，结合学生特点，实施有针对性的法制教育。

　　二、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。

　　三、协助学校加强内部安全防范工作，健全、完善规章制度，落实各项防范措施，消除安全隐患，开展创建安全文明校园、平安无毒校园等活动。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育、转化工作，要协调学校、家长、社区签订帮教协议，落实帮教措施。

　　四、了解掌握学校周边地区治安动向，及时向当地综合治理办公室提出开展学校周边治安秩序整治的工作建议，并积极参与组织开展学校周边治安秩序整治，建立长效工作机制，维护学校周边地区的'治安秩序。

　　五、配合政法部门妥善处理在校教师、学生违法犯罪案件，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园的案件。对校园内发生的严重违纪问题，督促学校根据校规校纪妥善处理，维护学校正常的教学、生活秩序。

　　六、协助学校沟通与社区、家庭及社会有关方面的联系，促进学校、家庭、社区“三位一体”法制教育机制的完善。

　　七、按照学校所在办事处、街道综治办的工作要求，会同学校有关部门落实各项综合治理工作措施。

　　八、完成综治、普法等主管部门交办的其他有关工作。

　　法制副校长职责 3

　　1、根据公司要求制定年度、配合公司招聘、培训等工作计划，并组织实施；

　　2、负责员工考勤整理，社保、公积金、商险办理等相关事项；

　　3、负责办理员工入、离职事项；

　　4、负责跟进员工绩效考核事宜；

　　5、配合推进员工关系管理相关工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　法制副校长职责 4

　　1、协助公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

　　2、协助组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

　　3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

　　4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

　　5、其他行政相关工作。

　　法制副校长职责 5

　　1、协助上级领导编制年度人员招聘计划，经批准后组织实施招聘工作；

　　2、熟悉人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的.全面建设）；

　　3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

　　4、掌控公司行政管理对上下内外的运作情况，协调各部门行政事宜。

　　5、协助负责人合同评审和制定。

　　法制副校长职责 6

　　一、协助校长全面主持学校行政工作。

　　二、整理日常行为事务，组织人事、人事当案，保卫工作及学校制度管理工作。

　　三、负责学校统计、报表、文件收发、登记、传阅、列表、归当和当案管理。

　　四、负责外来人员的接待、会议安排。

　　五、负责教职工考核情况的综合。

　　法制副校长职责 7

　　1、执行《义务教育法》、《教育法》、《小学管理规程》、《山东省规范办学40条》等法规的有关规定。

　　2、负责教师的.考核工作。

　　3、讲究领导艺术，注意工作方法，协调好各方面的关系，积极主动地向上级请示汇报工作，争取社会各界对学校工作的支援、支持，保证学校工作的顺利进行。

　　法制副校长职责 8

　　1、参与公司人力资源规划的制定；

　　2、参与招聘计划的制定，实施人员招聘；

　　3、人员入离职等相关手续的办理及引导；

　　4、参加公司相关行政管理制度的起草及对制度的`检查落实、执行、协助员工培训；

　　6、负责绩效考核制度的修订及监督执行；

　　5、负责薪酬福利的规划及工资的具体核算，社保办理；

　　6、参加公司薪酬制度、绩效考评、目标管理、奖励评定；

　　7、办公环境管理、资产管理、企业文化打造；

　　8、完成好上级临时交办的其它工作任务。

　　法制副校长职责 9

　　副校长是校长助手，协助校长负责学校的.教育教学工作，贯彻实施学校的规划、计划。

　　1、协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度，协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作，指导各科教师的教育教学改革，努力提高教育教学质量。

　　2、协助校长组织开展学校教育科研，抓好科研骨干队伍的建设。

　　3、协助校长合理安排学校教育教学岗位，协助校长领导和组织教师进修，对教师的教学工作进行全面考核。

　　4、经常主动深入教育、教学第一线，开展教育、教学调查研究，为校长决策提供依据。

　　5、做好分管工作，重大事情及时汇报。校长不在校时，可代行校长有关领导工作职责。

　　法制副校长职责 10

　　1.协助校长对学校的后勤工作进行具体的领导和管理。

　　2.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人。制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的'安全文明工作，并督促落实。与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

　　3.制订学校的后勤专项计划，并督促总务部门实施、落实和检查。

　　4.深入一线了解学校的后勤状况，及时向校长汇报，并制订和采取相应措施，为教育教学提供良好的后勤保障。

　　5.督促有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。

　　6.有计划安排好校园建设、绿化等工作。

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