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多人素质拓展游戏

时间:2018-02-13 15:20:11 拓展训练 我要投稿

2017多人素质拓展游戏

  素质拓展是我们对最佳学习途径的理解相一致的过程,通过接受素质拓展训练的挑战者能获得非同一般的自我洞察力。下面是小编为大家提供的对人素质拓展游戏项目,望对大家有所帮助。

  多人素质拓展游戏:想象力接力赛

  1.拓展训练游戏编排目的

  具有创造力的人往往会提出具有突破性的想法,因为他们知道如何挣脱习惯思维的束缚。本游戏就可以在训练学员解决问题、执行计划或进行头脑风暴之前,为他们的大脑热身,以帮助他们建立起新的思维模式的“电路”。

  (1)团队合作

  (2)提高应变能力

  (3)创新能力训练

  (4)激发潜能

  2.参加人数

  全体

  3.时间

  15分钟

  4.道具

  无

  5.拓展训练游戏规则

  (1)让学员在1~3之间选一个数。让他们举起与那个数字同样多的手指。然后,让他们寻找三个举同样多手指的人。

  (2)这样就分成了儿组。让他们选出组中眼睛最小的'人,这些人就成了第一批“目标人物”下一步,由小组决定一个方法选出第二个、第三个和第四个目标人物。

  (3)让第一个“目标人物”面朝小绀站着,他现在扮演起跑线的角色。

  当培训师说“跑!”时,“起跑线”立即朝他的团队往复跑并喊一些词。如太阳、花朵、桌子等。这时每-个团队必须快速地用另一个词回答:,(回答的词不需要与喊出的词在任何方面相关,只需要立即回答就可以。)“目标人物”必须继续喊,直到他不能很快地喊出任何可作回答的词为止。这种情况一出现就要宣布游戏失败,各自归队重新开始游戏。

  (4)继续这个游戏,直到组中的每个人都至少扮演过一次“目标人物“。

  6.拓展游戏注意事项

  (1)这个游戏最重要的一点就是要使游戏快速进行。在游戏过程中,要保持对各小组的监控。如果发现哪个“目标人物”回答有点儿慢或出现停顿,那么立刻请他下台,保证游戏进行的速度。

  (2)创造性有时看起来有点儿疯狂。但是获得真正的、独一无二的想法的唯一方法就是打破所谓的正常思维模式。在这个游戏中,慢慢地你会发现,那些能坚持得久的“目标人物”都会说出一些看似疯狂或意想不到的词来。这就对了。因为这个游戏的目的就是激发学员的创造性。

  7.拓展游戏相关讨论

  (1)想象力和应变能力直接影响着员工.在团队中发挥的作用,让大家安静地想想,跑的时候想说什么却没说出来?

  (2)本来准备要说的,却突然被别人说了,自己为什么卡住了,说不出来了?

  多人素质拓展游戏:听替代口号行动

  1.拓展训练游戏编排目的

  人们从小到大的潜意识里,有一种元素能控制自己的行动,在听到指示命令时,便会迅速做出正确的动作。因此,很多逆向思维的游戏应运而生,“做相反动作”便是一个类似的经典游戏。此游戏能使员工提高大脑对肢体的控制能力。

  2.参加人数

  全体

  3.时间

  30分钟

  4.道具

  无

  5.拓展训练游戏规则

  首先让员工排成方阵列队,多少均可。

  用数字1,2,3,4,5分别替代:向左转,向右转,向后转,向前一步走,向后一步走。

  培训师只喊数字,让大家一起做相应的动作。

  每一个命令下达后,发现有做错的人,便叫他出列,并大声喊:“我错了,对不起。”

  学员集体连续做对10个以上动作即为过关。

  6.拓展游戏注意事项

  (1)做完一个动作后,不还原,直接做下一个动作。

  培训师可以让学员在游戏前自己想办法,如何能让全体都不做错。

  也可将全体分为两队进行比赛,看哪一队全体连续做对的动作多。

  7.拓展游戏相关讨论

  你的反应如何,能否及时地反应出正确的动作?

  想出让大家都做正确的好方法吗?(提示:任意--个员工在队伍中喊出数字代表动作=以此也可从看出哪个员工的应变能力和领导力比较强。)

  在众人面前犯错是否有勇气承认?

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