卫生职称培训考试题
在各个领域，我们需要用到试题的情况非常的多，试题是考核某种技能水平的标准。什么样的试题才能有效帮助到我们呢？下面是小编整理的卫生职称培训考试题，欢迎阅读与收藏。
卫生职称培训考试题1
一、A1型题
1.如果一个项目的设计和实施仅仅是向慢性病患者发放一些媒体材料，是一种
A.健康干预模式
B.卫生宣传模式
C.健康促进模式
D.教育干预模式
E.社会动员模式
正确答案:B 解题思路：采用发放媒体材料传播有关信息，没有实施有针对性的干预活动，仅仅把健康教育活动停留在知识传播上，是健康教育的初级阶段，即"卫生宣传模式"，所以，答案是B最恰当。其他备选答案均具有社会干预和行为干预的内容。
2.属于讯息的是
A.艾滋病感染
B.传染结核病
C.地震灾害
D.有害健康
E.吸烟有害健康
正确答案:E 解题思路：这类题比较难，就是必须区分信息与讯息的不同。信息泛指人类社会传播的一切内容。讯息是由一组相关联的有完整意义的信息符号所构成的一则具体的信息。讯息是一种信息，信息必须转化为讯息，才能传播出去。只有答案E具备讯息的特点，其他备选答案都不具有健康教育传播意义的讯息。
3.选择媒体的原则除外速度原则，还有
A.效果和效率
B.效益与经济
C.效果与经济
D.效果与实用
E.适宜与经济
正确答案:C 解题思路：这是一道应用性很强的记忆题，是实际工作中经常要考虑和决策的问题，即根据项目要求、经费多少和结束时间来选择传播媒体，以便能按计划完成任务，所以，经过认真分析判断，答案C最佳。
4.只能提高知晓率的是
A.健康教育
B.健康促进
C.卫生宣传
D.社会动员
E.社会参与
正确答案:C 解题思路：见《预防医学考试指导》中表6-1关于健康教育、健康促进和卫生宣传之比较。卫生宣传要解决的是有关信息扩散，目标也只能是提高"知晓率"，故答案是C。
5.开展健康教育必须坚持的科学性原则是
A.信息科学和数据准确
B.观点正确和态度明了
C.数据和理论准确
D.理论联系实际
E.语言和材料科学
正确答案:A 解题思路：科学性就是向受教育者传播科学信息，做到观点正确、事实清楚、数据准确，不搞伪科学和反科学的东西。答案A最佳。
二、B型题
(6-8题共用备选答案)
A.广播杂音
B.信号干扰
C.技术水平低
D.无广播线路
E.心理故障
6.属于大众传播机械性干扰的是
7.属于大众传播讯息障碍的是
8.属于大众传播传播障碍的是
正确答案:6.A,7.A,8.D 解题思路：大众传播障碍分两种：一种是讯息障碍，包括机械性干扰，如广播杂音、图像失真;人为因素干扰如技术水平低、工作态度消极等。第二种是传播障碍，主要是渠道没有建立或出现故障，如没有广播线路、没有电视信号等。因此，分清这些问题之后，答案就很容易选择了。
(9-11题共用备选答案)
A.遗传素质
B.环境与教育
C.社会环境
D.学校环境
E.家庭环境
9.给人的发展提供一种可能的是
10.决定人能否发展的是
11.决定人向什么方向发展的是
正确答案:9.A,10.B,11.B
卫生职称培训考试题2
单位： 姓名： 成绩：
一、填空题（每空2分，共10空）
1．职业病防治法的宗旨是为了（ ）、（ ）和（ ）职业危害，防治职业病，（ ）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（ ）同时（ ）同时（ ）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位臵，设臵（ ）。 4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（ ）资料。
二、单选题（共计20题，每题1.5分）
1．职业病防治法适用于（ ）的职业病防治活动。 A、中华人民共和国领域内 B、中华人民共和国境内 C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内 2．职业病防治工作坚持预防为主、（ ）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理 3．职业病指（ ）。 A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（ ）必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位
5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ ）。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 6．工作场所的生产布局合理，应当符合（ ）。
A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则 7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质可的（ ）进行。
A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构
8．（ ）应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位
9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ ）档案。 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事
10．（ ）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位
11．产生职业病危害的用人单位，应当在（ ）设臵公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 A、醒目位臵 B、厂长办公室 C、厂区内
12．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时 B、定期 C、不定期
13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
14．用人单位的（ ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员 15．职业健康检查费用由（ ）承担。
A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门
16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险
17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ ）
A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产 18. 劳动者（ ）查阅、复印其本人职业健康监护档案。 A. 可以 B. 无权 C. 有权
19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（ ），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施
20．用人单位不得安排未成年工从事（ ）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业
三、多选题（共8题，每题2分。多选、错选不得分，少选一项扣一分。）
1、物理因素性职业病包括（ ）
A、中暑 B、接触性皮炎 C、航空病 D、局部振动病
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（ ） A、打眼 B、爆破 C、采煤 D、运输 3、粉尘的危害有哪些（ ）
A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用
4．职业病诊断，应当综合分析（ ）和临床表现以及辅助检查结果。
A、病人的职业史 B、职业危害接触史 C、既往病史 D、现场危害调查与评价
5．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（ ）。 A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、不定期检查 6. 职业病危害因素包括：（ ）
A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素 D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
7. 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（ ） A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安臵。 C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
8.用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：（ ） A、用人单位应当依法参加工伤社会保险。
B、用人单位可以将产生职业病危害的'作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 C、职业危害告知义务
D、劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
四、简答题（共2题，每题10分）
1．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？ 答：
2、什么是职业禁忌症： 答：
五、论述题（共1题，14分）
1、你是如何看待做好个人职业卫生防护的? 答：
卫生职称培训考试题3
一、填空题：（每题4分共40分）
1、任何单位或个人，未取得不得开展诊疗活动。
2、卫生行政执法的主体是。
3、卫生监督协管的服务对象是。
4﹑医疗机构在使用一次性医疗用品后应及时进行处理。
5、卫生监督协管员在协管巡查中发现严重违法问题应制作并及时上报上级行政部门。
6、公共场所从业人员必须持证上岗。
7、卫生监督协管信息报告率。
8、卫生监督协管的服务内容是信息报告、咨询指导、饮用水卫生卫生安全巡查、（学校）卫生服务、和非法采供血信息报告。
9、医疗机构必须按照核准登记的开展诊疗活动。
10、卫生监督协管员在开展卫生监督巡查时不得行使权。
二、选择题:（每题3分共30分）
1、职业病危害事故报告中一般事故应于()小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。
A、2小时B、6小时C、24小时D、48小时
2、卫生监督协管员具有以下哪种权利（）。A、检查权B、处罚权C、检查权和处罚权
3、卫生监督协管服务的意义（）。
A、是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要体现B、是县级卫生监督机构执法的补充C、完善了卫生监督网络体系建设的重要补充D、是保证广大人民群众享受卫生监督服务的重要手段
4、下列不属于卫生监督执法职能范畴的是（）。A、《传染病防治法》B、《执业医师法》C、《红十字会法》D、《职业病防治法》
5、下列哪些属于非法行医（）。
Ａ、未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的B、逾期不校验《医疗机构执业许可证》仍从事诊疗活动的C、使用伪造的《医疗机构执业许可证》开展诊疗活动D、使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的
6、在对辖区内医疗服务市场巡查时，发现非法行医和非法采供血时应做好哪些工作？（）。
A、及时报告区卫生监督所B、填写完整的“卫生监督协管信息报告登记表”C、保护好现场D、协助卫生执法人员调查
7、开展公共场所检查卫生监督检查的内容包括（）。
A、是否取得公共场所卫生许可证B、查验从业人员健康证C、是否有公共用具专用消毒间和消毒设施D、供顾客用茶饮具是否符合量化要求。
8、卫生监督协管员在开展从业单位协管巡查时，至少应人以上，并向当事人出示现场制作。
A、1人、卫生监督协管员证、现场协管巡查记录；B、1人、行政执法证、现场协管巡查记录；C、2人、卫生监督协管员证、现场协管巡查记录；D、2人、行政执法证、现场协管巡查记录
9、卫生监督协管巡查的工作内容（）。A从业单位依法规范经营情况；B、从业单位履行协管意见、监督意见情况；C、主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作；D、以上三项
10、直接为顾客服务的从业人员年进行一次健康检查，取得“健康合格证明”后方可继续上岗工作。（）A、一年B、两年C、三年D、四年
三、判断题（正确的打√错误的打×）（每题2分共10分）
1、卫生行政处罚是指卫生行政执法主体依据卫生法律、法规、规章对违反行政管理秩序的公民、法人和其他组织，给予的惩罚。（）
2、卫生监督协管员有权对辖区以外的违法单位进行监督。（）
3、卫生监督协管员实行聘任制度，聘期三年。（）
4、医疗机构不得出卖《医疗机构执业许可证》，但可以转让给他人。（）
5、卫生监督协管员可以私自处理留置罚没产品和抽样产品。（）
四、问答题（20分）
1、简述卫生监督协管员的工作内容有哪些？
卫生监督协管培训答案
一、填空题
1、医疗机构执业许可证
2、卫生行政部门
3、辖区居民
4、毁型并分类别存放
5、卫生监督协管巡查登记表和卫生监督协管信息报告表
6、健康
7、报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100%
8、食品安全职业卫生非法行医
9、诊疗项目
10、处罚
二、选择题
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判断题
3题√
1、
2、
4、5题×
四、问答题
答：食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
答案
一、填空题
1、医疗机构执业许可证
2、卫生行政部门
3、辖区居民
4、毁型并分类别存放
5、卫生监督协管巡查登记表和卫生监督协管信息报告表
6、健康
7、报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100%
8、食品安全职业卫生非法行医
9、诊疗项目
10、处罚
二、选择题
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判断题
3题√
1、
2、
4、5题×
四、问答题
答：食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
卫生监督协管培训答案
一、填空题
1、医疗机构执业许可证
2、卫生行政部门
3、辖区居民
4、毁型并分类别存放
5、卫生监督协管巡查登记表和卫生监督协管信息报告表
6、健康
7、报告的事件或线索次数/发现的事件或线索的次数乘以100%
8、食品安全职业卫生非法行医
9、诊疗项目
10、处罚
二、选择题
1、C
2、A
3、ABCD
4、C
5、ABCD
6、ABCD
7、ABCD
8、C
9、D
10、A
三、判断题
3题√
1、
2、
4、5题×
四、问答题
答：食品安全信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、公共场所卫生安全巡查。
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