招生工作计划

时间:2023-12-08 12:01:50 招生计划 我要投稿

招生工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的招生工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

招生工作计划

招生工作计划1

  职业技术教育是现代化教育事业的一项重要组成部分,它与成人教育、普通教育共同支撑中国基础教育。当今世界发展趋势和就业现状表明,发展壮大职业技术教育,已是迫在眉睫。过去的一年,在市教育局的大力支持和正确领导下,在武穴理工中专和龙坪职高以及兄弟学校的紧密配合下,我们做出了应尽的努力,取得了一些微薄的成绩,主要做法如下:

  一、加大管理力度,确保思想认识到位。

  对待每年的职教招生工作,我们认为中心学校首先要统一认识。去年市教育局召开职教工作会以后,我们迅速组织认真学习贯彻落实甘局长的讲话和职教会议精神,按照会议要求,客观分析2003年度理工中专招生情况,冷静剖析招生工作的现状,面临二00四年招生任务数达一百三十余人,占全市招生总数的1/7。我们以高度的责任感和主人翁精神,认真地对待这一项工作。经过学习、讨论,大家再次明确了职教招生工作的重要性,决心加大力度,出硬措施,切实完成教育局下达的任务。

  其次是要统一中小学校领导和教师的认识。针对少数教师身上存在的一些模糊认识:我们通过召开中小学校长会、初三班主任会和教师代表会,反复贯彻教育局职教工作会议精神,耐心阐明职教招生工作的实际意义,帮助教师们提高认识,认清正确处理好义教与成教、成教与职教的关系,认真做好职教招生工作,可以不断提高学生初中阶段学习的积极性和主动性,有助于提高初中阶段的入学率和巩固率,能有效巩固“普九”成果。为此,我们号召全镇中小学教师积极主动,全员参与职教招生工作,严禁为非法招生提供有关初三毕业生的任何档案信息,坚决杜绝有偿招生和坑骗学生的行为发生,一经发现严肃处理。

  二、加大宣传力度,确保舆论工作到位。

  制约职教招生工作的因素是多方面的。我们在做好教师思想工作的同时,不忘加强对学生家长的宣传说服工作。因为,学生读不读职高,很大程度上取决于学生家长。如果采用一些不正确方法把学生送到学校,学生还是不能安下心来学习,这样既影响了我们教育的形象,又对今后的招生工作将会带来了很大负面影响。因此,我们在招生过程中,注重结合学校实际,注重结合学生实际,采取了形式多样的方式对学生及家长进行职业教育宣传,使家长送得放心,学生学得安心。

  首先,我们通过多种途径,大力宣讲就业形势,并将职高在读和毕业的学生及学生家长请到学校现身说法,让学生家长树立正确人才观念,认识到接受职业技术教育一样能掌握更多、更好的科学知识和实用技术,一样能成才,一样能为经济建设作贡献。

  其次是重点加强对应届初中毕业生的宣传教育。一是在中考报名时组织初三班主任作好宣传动员工作,引导学生积极报考职业学校,二是在体育中考期间,请招生学校领导来龙坪搞演讲、办展览、作宣传,培养学生接受职业教育的情感,提高学生入学的兴趣。三是利用中考结束后进行技术培训大好机会对学生进行职业招生宣传,边学习边做工作。

  最后是学校领导、教师登门走访,用真情感动家长。龙坪中学施校长上任的头件大事就是抓职教招生,并将此项工作列入学校大事来抓,通过建章立制来明确责任,收到显著效果。五里中学李校长立足长远,职教招生常抓不懈。新港学校陈校长,克服农场辖区地广人稀,路途遥远,学生分散,交通不便等诸多困难,多次带领教师走村窜户,深入走访,年年超额完成职教招生任务,沙墩中学的陈校长吃住在学校,一人做好4名学生工作。中心学校分管招生的曾干事,立足本职,抓重点、攻难点,当好参谋助手。我们有多名教师为学生垫交入学定金。领导、教师的真诚换来了学生及家长的信赖。据统计,我们的`领导、教师登门走访累计达数千人次,他们通过自身的艰辛努力和真诚付出,都超额完成了当年的职教招生任务。

  三、加大激励力度,确保奖惩兑现到位。

  在统一认识的基础上,我们按照教育局的要求,认真制订了责任状,确保了招生任务顺利完成。

  一是与各初中签订签订责任状,将任务层层分解,落实到人。各校还要制订切实可行的奖惩制度;二是明确具体奖励方案,建立过硬的奖罚措施。将招生任务完成情况与学校工作考评挂钩;与校长、教师评模、评优挂钩,与中考奖励挂钩。三是中心学校工作人员分校驻点,协助学校做好职教招生工作,并实行奖罚挂钩。对超额实行奖励,未完成的实行处罚。

  四、加大督办力度,确保工作环节到位。

  为了切实把职教招生工作落到实处,我们中心学校坚持牢牢抓住招生工作的每个环节,注重强化过程管理。

  一是摸清底数。我们对所有报考理工中专的学生进行全面家访,及时准确掌握他们家庭经济状况,真正摸透家长真实态度,建好档案,有的放矢,坚持“三不招”,确保了招生质量,提高了工作效率。

  二是加强督办。在招生期间,我们每周都要定期召开一次职教招生专题会,听取校长招生情况汇报,实行滚动式安排。在招生阶段,我们都要到蹲点中学与教师一道走访,及时反馈招生情况,做到每天一统计,每周一研究,隔日出新招,真正形成天天有通报,周周有成效的良好局面。

  三是充当桥梁。中心学校加强与招生学校的联系,及时反馈信息,切实做好学生稳定工作,坚持“做好一个,落实一个,办理一个,巩固一个”的工作模式,让学生家长真正吃下一颗定心丸。

  一分耕耘,一份收获。经过龙坪中心学校的全体教职员工共同努力,我们较好地完成二00四年职教招生任务。尽管今年职教招生工作的形势依然严峻,但我们坚信有教育局的正确领导,我们一定再下力度,再强措施、再上台阶,再创新高,克难奋进,群策群力,力争保质保量地圆满完成招生工作任务。

招生工作计划2

  一、首先园况分析

  x园内现有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

  二、统计预计招生考试人数

  经过园况分析,预计各教室的招生考试人数外,另外是否还需增加教室,现有教室加新增教室共计招生考试人数

  三、招生考试措施

  1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。

  2、通过才艺表演进行宣传。

  利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各教室内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

  四、与父母进行面对面的交流

  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

  注意事项:在与父母交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

  五、园内老师主动性奖励方法

  1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的`详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师x元。

  2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的,来一位父母奖励该教师x元。

  3、父母带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人x元。

  4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师x元。

  5、如果全园完成招生考试人数,达到定额,则奖励全体职工共计x元。

招生工作计划3

  一、园况分析

  本园现有班级x个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班x个。托班现有人数x人,满员人数xx人;小班现有人数xx人,满员人数xx人;中班现有人数xx人,满员人数xx;大班每班现有人数xx、xx人,满员人数xx人。

  二、预计招生人数

  托班预计招生x人;小班预计招生x人;中班预计招生x人;大班预计招生xx人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿xx人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数xx人。

  三、招生措施

  1、通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善。

  2、通过才艺表演进行宣传。

  利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

  四、与家长进行面对面的交流

  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

  注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的.体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  时间安排:各位教师可以根据自己的`时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

  五、奖励办法

  1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师x元。

  2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元。

  3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人x元。

  4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师x元。

  5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计x元。

招生工作计划4

  一、指导思想

  以党的十七届六中全会和党的十七大精神为指针,高举邓小平理论和 “三个代表” 重要思想的伟大旗帜,坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,精细管理,踏实工作。为了全面贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》,我校以全国职业教育工作会议精神和科学发展观为指导,保质保量完成上级的招生指标。现根据学校对工作的整体要求和我校的实际情况制定招生办20xx年秋期工作计划如下:

  二、工作目标

  招生工作本着早计划、早安排、早准备的思路,进一步加强与星宇学校的合作,密切联系泸州电大,拓宽联合办学区域;开学之初作好招生的各项准备工作,切实关注社会和家长对职业教育师资、教育教学管理、生活管理等方面的期望和要求的同时,找准招生突破口,创新招生工作的举措,外树形象,内强素质,提高实效,做好20xx年春季招生工作准备。

  加大招生宣传力度,进一步提升学校的信誉;精心挑选招生人员,努力打造一支精良招生队伍;完善招生网络,规范招生程序,确保圆满完成20xx年招生工作任务,全面提高生源质量。

  三、工作举措

  (一)加大招生宣传

  酒香不怕巷子深 的传统营销策略在竞争异常激烈的职教招生战场上已经被淘汰,做好广大、深入、细致的招生宣传是取得良好招生效果的必备条件。首先,要准备丰富的招生宣传资料,如招生简章、宣传挂图、宣传光盘等;其次,要通过初中学校定期职教专栏、网络、电视、报纸、漫画、专题座谈、会议、活动、展览、参观等多渠道做好宣传工作;然后,要扩大宣传的对象和范围,除了对初三年级的老师、学生和家长宣传以外,还要把招生的政策、专业和优势等对本校教师、学生、学生家长和社会各级部门、社会各类人员进行宣传;最后,全校师生共同参与招生宣传使职业教育政策深入人心,使江南职中家喻户晓。

  1、挖掘潜力,挖掘素材。在初三毕业班班主任和毕业生中进行 低进高出 的典型就业事例宣传。

  2、通过学校开展艺术节活动,加强与初中学校的联谊活动,加强沟通,加深友谊,争取他们对我校招生工作的支持和帮助,从而成为我校招生宣传的窗口。

  3、通过学校举办专业技能竞赛,邀请部分初中学校学生和我校学生家长前往观摩,提升学校知名度。

  (二)进一步完善招生网络,培养锻炼招生队伍

  1、建立各初级中学初三年级分管校长、主任及各班主任小档案,以便及时沟通和联系。

  2、建立生源区各初级中学初三学生小档案,第一时间内获取中考考试成绩,提高招生工作的.针对性。

  3、进一步培训招生人员,打造一支优质招生队伍。

  (三)做好追流工作。

  截止8月26日,我校仍有几十名学生未返校报到,因此开学后我们将紧急部署追流失生的工作。

  1、成立20xx年秋期追流失生领导组

  由校长任组长,分管领导为副组长,由各招生组组长为成员,领导组下设办公室,由招生办负责人任主任。

  2、对流失生进行分班分乡镇统计。

  3、由班主任在第一时间对流失生进行电话联系和沟通。

  4、以乡镇为小组,到流失学生家中进行家访。

  (四)加强与联办学校的合作,努力完成联合招生任务

  联合办学是学校一大办学特色,可以弥补学校专业的不足,满足学生对不同专业学习的需求,有利于完成三年职教任务,拓展学校生存和发展的空间。实践证明,这种办学模式符合学校实际,促进了学校发展。因此,就联合办学方案要进一步完善,确保联合办学招生任务完成,不断深化与泸县星宇学校和泸州电大的联合办学。

招生工作计划5

  学校是教育事业的主要场所,也是每一个学生获得知识和成长成才的地方。因此,学校招生管理工作显得尤为重要。为了确保学校招生工作的顺利开展,我校制定了一份详细的工作计划,下面将具体介绍。

  一、编制招生计划

  学校招生办首先要了解学校的办学定位和办学规模等因素,结合教育部公布的招生计划指标,制定适合本校的招生计划。计划内容包括:本科生、硕士研究生和博士研究生的招生人数及招生专业,以及各专业合理的招生比例。

  二、完善招生宣传

  招生宣传是招生工作的重中之重,学校招生办要在网站、微信公众号等主流媒体平台上发布吸引人的`宣传广告和动态信息,增强对外宣传的影响力和知名度。此外,还要积极参加教育展、职业指导等活动,与社会交流,为未来的合作奠定基础。

  三、加强考生管理

  学校招生办应该建立健全统一的招生报名和管理机制,确保招生信息的及时、准确、完整。并且,要加强对考生的宣传和指导工作,及时解决考生的疑问和困惑,提高考生对本校的认识和信任度。

  四、确保招生质量

  学校招生办要严格按照国家的招生政策,对招生简历、档案和证明材料等进行科学审核,尽可能确保招生质量。利用多种方式对入学考试进行监督管理,确保考试的公正、公平和透明。对考试成绩进行认真校对和分析,及时公布并公示,防范舞弊等违规行为。

  五、加强招生后服务

  学校招生办应该及时对新生进行宣传教育和思想引导,让新生感受到我们学校温馨和谐的文化氛围。为新生提供周到的服务和帮助,解决上课和生活上出现的各种问题。同时,为新生创建一个良好的学习和生活环境,提升新生的满意度和归属感。

  总之,学校招生办工作计划是学校招生工作的重要组成部分,充分制订合理的方案和措施,加强招生管理和服务工作,能够有效推动学校招生工作的顺利开展。正是因为这些计划的因素的相互影响和推动,给我们一个优秀、和谐、美满的学校环境。

招生工作计划6

  随着时间的推移,大学年后招生工作已经悄然开始。为了确保招生工作的顺利进行,各大高校都在积极制定招生工作计划。

  首先,高校要对今年的招生目标做出明确的规划。根据不同学科、不同专业的特点,对招生计划进行细致的研究和安排。同时,要根据近几年的招生情况和毕业生就业情况,对今年的招生计划进行调整,确保人数和素质的匹配。

  其次,高校要加强宣传工作,积极推出多种宣传方式,如校园开放日、学校介绍、网络宣传等。校园开放日是最为直接的宣传方式,能让考生和家长深入了解学校,感受真实的校园氛围。学校介绍则是介绍学校历史、文化、特色,能让考生和家长对学校有更为全面的了解。网络宣传则是通过学校官网、微博、微信等社交媒体进行宣传,能让更多的人关注到学校的`招生信息。

  第三,高校对招生信息的发布也需要积极推进。将招生信息发布到各类媒体上,包括各大报刊、校园宣传板、高校招生网站等。同时还要及时更新招生信息,以便考生和家长能够及时了解相关情况。

  第四,高校要认真做好考生的选拔和评价工作。选拔和评价是高校招生工作的重要环节之一,目的是为了确保招入学校的学生具备足够的素质和能力。因此,高校要重点关注考生的文化素质、品德和综合素质等方面的评价。同时,要加强对考生的招生宣传和辅导工作,让考生和家长充分了解入学要求和考试方案。

  最后,高校要加强与中学的联系,积极开展招生宣传和咨询活动,让更多的中学生了解高校招生政策和录取标准。同时,要加强与中学教育教学改革的沟通和合作,提高中学生的素质和能力,为高校的招生工作提供更好的人才基础和保障。

  总之,在大学年后招生工作中,高校要充分做好各项工作,从招生计划的规划到招生信息的发布,从宣传工作到选拔和评价,都要认真用心,为考生和家长提供更好的服务和保障。只有这样,才能进一步提高高校招生的素质和质量,为国家的人才建设和发展做出更大的贡献。

招生工作计划7

  随着我国经济的飞速发展和社会的进步,家庭对幼儿教育的重视越来越高。近年来,幼儿园成为了一种越来越普遍的教育形式,同时也成为了一种重要的招生点。作为幼儿园负责人,如何制定一份可行、可落实、可操作的幼儿招生计划方案,成为了一件非常重要的事情。

  一、市场调研

  市场调研是招生计划方案的关键,决定着方案的可行性和有效性。幼儿园负责人可以通过开展市场调研来了解周边竞争情况、人口结构、家长对教育的需求等相关信息,为招生计划方案提供依据。

  二、增强办园收费实力

  作为幼儿园,加强办园收费实力是吸引家长的重要因素。招生计划方案中应包含定价方案,如何制定合理、透明、公平的收费标准,是提高办园财务收入的关键,也是满足家长需求和优化服务质量的保证。

  三、注重员工培训

  员工是幼儿园的`重要资源,其教学水平和服务态度直接影响家长的满意度。幼儿园负责人应注重员工培训,提升幼儿园教学水平和服务质量,同时通过员工满意度调查,了解员工对幼儿园的期望和需求,为提高幼儿园整体效益提供保障。

  四、强化园区管理

  幼儿园的管理水平和管理体系是决定幼儿园发展的关键。在招生计划方案中,应注重加强园区管理,完善管理制度,营造文化氛围,加强创新思维,在不断提升管理效率和管理品质的同时,吸引更多家长和幼儿选择入园。

  五、优化教学方法

  习惯于教育教学的传统方式已经无法满足现代幼儿教育的需求。幼儿园负责人应注重优化教学方法,倡导以实际操作为主、多媒体教学、课余辅导等多元化的教学方式,帮助幼儿开拓思维,增强综合能力,应对未来的挑战。

  六、提高幼儿参与度

  幼儿园旨在为幼儿提供优质的教育和生活服务,提高幼儿参与度,不仅可以加强幼儿与教育的互动和体验,还可以提高家长们对幼儿园的信任和认可度。招生计划方案应优化幼儿活动内容、增加幼儿活动时间、提供多元化的活动体验机会,满足幼儿多元化成长需求,激发幼儿学习兴趣和创造力。

  在整个制定幼儿招生计划方案的过程中,幼儿园的负责人必须不断跟进幼儿园发展变化和市场需求,同时紧密围绕幼儿园自身的特点和目标,制定出适合幼儿园实际情况的招生计划方案。只有如此,才能让幼儿园有更好的发展前景,让幼儿园事业不断茁壮成长。

招生工作计划8

  为依法保障我区适龄儿童少年接受义务教育的权利,根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规规定,按照市教育局《关于20xx年合肥市义务教育阶段学校招生工作的指导意见》(教基[20xx]70号)文件精神,结合我区实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,坚持义务教育的公益性、普惠性原则;以推进义务教育均衡发展,立足办好每一所学校为目标,保障每一位适龄儿童少年平等接受教育的机会;端正办学指导思想,牢固树立依法治教、依法办学的'意识,严格执行有关规定,依法实施义务教育阶段学校招生工作。

  二、组织领导

  为加强领导,统一协调,顺利实施20xx年中小学幼儿园招生工作,合肥经开区成立招生工作领导小组:

  组长:李保国

  副组长:李应天

  成员:彭桂贞、陈其安、陆应杉、吴欣怡、方国玉、陈维严、区内各中小学幼儿园校(园)长

  领导小组下设招生办公室,主任:彭桂贞

  副主任:陈其安

  成员:陆应杉、吴欣怡、方国玉、陈维严

  各校要成立以校长为组长的招生工作领导小组,明确相关工作人员,确定专人负责。

  三、明确职责

  (一)社会发展局在市教育局指导下,在管委会领导下,具体组织实施区内义务教育阶段学校招生工作,制定相应具体实施方案。

  (二)社会发展局根据“划片、就近、免试”原则,确定本区域内学区划分等工作,确保辖区内符合规定的适龄儿童少年按时入学。

  (三)社会发展局根据“公开、公平、公正”原则,及时向社会公布本区义务教育阶段学校招生入学工作的相关信息,加强学校、家庭、社会之间的相互沟通与理解。

  (四)各招生学校(园)应根据本方案的要求,切实做好本年度招生各阶段的工作,圆满完成今年招生任务。

  四、招生办法

  (一)幼儿园招生

  今年,我区各幼儿园招收3周岁以上(20xx年8月31日以前出生)的健康儿童入园。家长于7月1—2日持户口簿、儿童出生医学证明、儿童计划免疫证(须经疫苗接种地点查验盖章),并携幼儿到居住地附近的有办学许可证的'幼儿园报名。补报名时间为:7月11—12日。

  (二)义务教育阶段学校招生

  1、基本原则

  义务教育阶段学校招生实行“两个一致”原则,即适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍一致、并单独立户;适龄儿童少年户籍地址与其父母(或其他法定监护人)的房产证地址及实际居住地址相一致。符合“两个一致”条件的适龄儿童少年到所在学区学校入学;不符合“两个一致”条件的适龄儿童少年,须凭其父母(或其他法定监护人)的住房证明等相关材料在实际居住地址就近入学。

  2、小学招生

  凡户籍在我区,年满6周岁(20xx年8月31日及此日前出生)的适龄儿童,不分性别、民族,由其父母(或其他法定监护人)凭相关材料,于7月1日—7月2日,到学区内小学办理入学报名手续,7月11日—7月12日小学新生补报名,8月5日前各校发放20xx年新生入学录取通知书。小学适龄儿童办理入学报名须出具以下材料:

  (1)父母(或其他法定监护人)身份证;

  (2)户口簿;

  (3)房产证;

  (4)儿童出生医学证明;

  (5)儿童预防接种证(须经疫苗接种地点查验盖章);

  3、初中招生

  符合条件的本区小学毕业生升初中,由毕业学校于6月20日—6月24日内组织集体报名;户籍与实际居住地在本行政区,在外区或外地借读回本区升学的小学毕业生,于6月27日—6月28日内到社会发展局招生办单独报名,7月4日—7月5日补报名,8月5日前各校发放20xx年新生入学录取通知书。小学毕业生升初中报名须出具以下材料:

  (1)父母(或其他法定监护人)身份证;

  (2)户口簿;

  (3)房产证;

招生工作计划9

  3月10日,学校成立招办,职能为学籍管理、完善学生发展报告、招生考试(高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等),上述三大方面工作都已经完成,实事求是地讲,效果不甚理想,现总结

  学籍管理方面:学校从高三开始,再到高二、高一,按照在校在籍生、在校不在籍生、不在校在籍生、复学生、休学生、转来生、转出生、借读生等学生类型统计登记,下步完善电子档案及文字档案,并且随时统计修改,力求做到准确。完善学生发展报告方面:从今年高三年级学生发展报告及学校前毕业生档案分析,学生发展报告关系到每个学生的`一生学习、工作等,客观、公正地填写学生发展报告是学校每个教职员工的职责,尤其是班主任老师。存在的问题有:

  (一)有些班主任、老师重视不够,矫造数据,学生评语重复,有的不客观;

  (二)完善学生发展报告工作不是在平常,按照每学期、每学年,以至到学生毕业,而是高考前突击完成,难免出现虚假、不真实、不客观的.数字、文字;

  (三)学生发展报告中的文字填写存在书写潦草、混乱现象;

  (四)学生发展报告书印刷及纸质不精致,或影响学生的一生。

  招生考试方面:这项工作任务繁琐,可以说事无巨细,高考、中考、会考、小升初考试、学校各年级重大考试,以及上级有关部门组织的考试等,考试人员的安排、协调,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等等。存在的问题有:

  (一)思想意识应该强化,招办本身在有的环节没有绷紧思想意识之弦,导致有的考试组织效果不理想;(二)监考人员、考务人员的安排中,一小部分教师在考试工作中负责得程度没有达到学校的规定要求;

  (三)考试人员的安排,考场设置,考务物品准备,电子监控,时间信号调整,考试培训会场安排准备等方面,需要更加完善;

  (四)由于缺少经验,导致有些考试(如小升初考试)秩序不理想,不应让学生家长进入校园,应该安排专门的老师做导引进行疏导。

  新学期工作计划

  一、按照上级文件精神和学校要求,继续做好学籍管理、完善学生发展报告、招生考试工作。

  二、加强思想意识,细化工作到每一个环节。

  三、积极做好各方面的协调工作,力求做到事事有人做,事事做到位。

  四、完善学生发展报告贯穿于平常,每学期、每学年,客观、真实完成。

  五、学生学籍管理要做到底数清、随时完善。开学2至3周完成。

  六、完成高一新生建籍。——年11月初。

  七、组织高三高考报名工作。——年11月上旬。

  八、组织高二会考。——年12月底。

招生工作计划10

  作为招生就业部门的主要领导,应具备以下三个能力:一是要有很强的理解和把握政策的能力。二是要有较强组织和协调能力。三是要有较强的沟通和协作能力。

  这些能力是完成学院招生就业工作的重要条件。

  一是团结和带领全处人员共同努力,创造一个和谐的工作环境,完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。二是按照教育部高职院校示范校的'要求,完成争创示范校的招生、就业等相关工作。

  三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。

  四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。职业学校招生工作计划篇五

  坚持以市教育想局“阳光分班方案”为指导,根据国家的有关法律及《关于九年制义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》,进一步做好我校招生入学工作,坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则积极开展好各项工作,保证工作规范、有序开展,做到公开、公正、公平,现结合学校实际,特制定20xx年招生工作计划:

  (一)招生工作原则

  1、学校将严格按照有关法律法规和文件精神,在县教育局的指导下,坚持原则,程序到位,信息透明。

  2、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则,接收所有适龄儿童,对于学校的体育特长生也坚持公开、公平、公正的原则来开展招生工作;

  3、在招生过程中,对于因各种因素带来的招生困难,学校将依照客观情况,妥善解决。

  (二)招生对象

  1、20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的本村常住户口适龄儿童;

  2.在有学额的前提下,符合借读(读)条件的适龄儿童。领导小组决定,本学期新生两个班,预计24人。

  (一)具有本村常住户口或合法常住户口的适龄儿童,凭原户籍和合法常住户口的婴儿出生证明,到学校登记。

  (二)户口不在本村但在本村居住的适龄儿童,持户口本、合法固定住所的婴儿出生证,到学校报名。

招生工作计划11

  为了切实维护学校广大教职工的根本利益,满足校内适龄儿童入园的需求,解决家长的`后顾之忧,特制定20xx年秋季新生入园方案。

  一、本校教职工子女,适龄健康儿童

  托班:年龄为2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)

  小班:年龄为3周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

  中班:年龄为4周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

  大班:年龄为5周岁(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

  二、报名时间:20xx年4月17日—4月18日

  上午8:30—11:00下午14:40—17:00

  三、报名程序:

  ①带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”

  ②携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)

  ③报名登记

  ④获取缴费账号和密码

  ⑤网上缴费(具体操作方法和费用见园内公告)

  ①②报名前准备完成;③4月17-18日当天完成;④⑤等通知

  四、温馨提示

  由于招生数量有限,望各位家长务必准备好材料,在规定时间内来园报名,缴费。

招生工作计划12

各初级中学:

  随着改革开放的深入发展,国家、省、市对职业教育越来越重视,在政策和资金上大力扶持职业教育的发展,对在中职学校就读的高一、高二学生给予每人每年1500元、两年共3000元的国家助学金补助。

  作为我县唯一一所职业中专学校,金湖旅专自建校以来,为泰宁旅游经济发展培养了大量合格中等专业人才,为此,做好金湖旅专的`招生工作对于促进我县职业教育发展和泰宁旅游经济发展有着十分重要的意义。

  近年我县初三毕业生数急剧减少,县外学校有偿招生严重,招生形势非常严峻。为确保做好金湖旅专20xx年秋季招生工作,落实xx县十一五规划中不断做强金湖旅专,构建旅游培训体系的精神,并顺利实现今年创建省级重点职业中专学校的目标,特通知如下:

  一、统一思想,提高认识。

  各校要高度重视XX招生工作,做好学校教职工思想动员工作,统一思想,提高认识,积极配合金湖旅专做好招生工作。

  二、建立健全考核机制。

  今年起县教育局将进一步完善考核机制,把完成金湖旅专招生任务情况纳入校长绩效考核范围。各学校也要把教师完成旅专招生情况纳入教师考核之中。

  三、具体要求

  1、各初级中学要加大对金湖旅专的正面宣传力度,重点宣传旅专的办学成果以及国家高度重视职业教育发展的政策和措施。

  2、各初级中学要积极探索招生办法,协助金湖旅专教师做好招生工作。

  3、严禁教育系统在职、内退、退休教职工从事有偿对外招生或帮助对外招生。

  4、未经教育局同意,严禁学校和教师接待外县学校招生人员,更不允许外县学校招生人员进校入班散发宣传单和进行招生动员。

  5、做好学生信息保密工作,严禁学校、教师对外泄漏学生信息,违者按泄密有关规定处理。

  6、各初级中学对于在学校周边出现的一些没有招生资格学校的招生宣传单、广告等要及时进行制止,引导学生通过正常招生渠道投报志愿。

招生工作计划13

  一、指导思想

  认真贯彻落实全市教育工作会议精神,深化落实科学发展观,进一步解放思想谋创新,抢抓机遇促发展,以构建和谐幸福校园,办好人民满意高中为主旋律,坚持以人为本,求真务实,加强精细化管理,优化校园文化建设,把学生人文素养的培养和行为养成教育有机结合起来,扎实开展德育实践活动,促进学生、教师和学校的共同发展,着力构建安全校园、绿色校园、优美校园、书香校园、和谐校园。

  二、本学期基本任务

  1、处室人员要加强德育理论学习,提升德育管理层次。

  2、确立以学生为主体的意识,加强对学生会工作的指导。

  3、紧抓德育队伍建设和班级管理两条主线,营造良好的德育氛围。

  4、以迎接省级示范性高中复查为契机,加强校园主流文化建设,确保校园文化对学生的引领作用;坚持组织有黔阳一中特色的文化活动,丰富学校德育内涵。

  5、学习新课程,采用新方法,确保学生综合素质评定科学化。

  6、开展丰富多彩的德育活动,提升学生道德认知水平,增强学生道德实践能力。

  7、加强思想教育和处分惩戒相结合,确保学生无重大违纪和违法犯罪现象;加强心理咨询室和心理教育网站建设,有效化解学生的各种心理问题,使各级各类学生都能自主健康和谐地成长。

  三、工作目标与措施

  1、进一步加强德育队伍建设

  (1)通过班主任例会、德育沙龙、德育论坛等不断推进班主任队伍建设。要坚持班主任月工作例会制,本学期要组织两次德育沙龙活动,要聘请相关专家精心组织一次德育论坛。通过定期分析学校德育工作的现状,相互切磋,共同探讨德育工作中存在的问题,研究加强和改进德育工作的方法和措施,通过加强班主任的德育理论学习,使班主任多学习一些时事政治,捕捉现代德育发展的新动态、新途径拓宽自己的视野,深入了解学生的.心理特点,掌握科学的育人方法。本学期要组织班主任外出学习活动一次,积极为班主任的再学习、再提高提供机会。

  (2)通过明确班主任、德岗老师的职责不断推进班集体建设。班主任肩负着对学生进行全方位思品教育的重要任务,班主任要严格履行岗位职责,具体做到:

  ①期初要制订合理、确实可行的班级工作计划;

  ②期末要做好班级工作总结;

  ③班主任要深入到学生中,谈心咨询,培养良好班风;

  ④认真上好主题班会课,班会课不得挪作他用,本学期至少要组织一次有特色、富有教育意义的主题班会观摩课并写出主题活动详细电子方案上交政教处;

  ⑤要做好家访工作,每学期与每个学生家长至少联系一次,并做好记录;

  ⑥要做好后进生转化工作;德岗老师要配合班主任做好班级管理工作。

  具体做到:

  ①分管一项班级常规工作;

  ②做好后进生的转化工作;

  ③期末写好5—10名学生的评语;

  ④积极配合班主任开展班级主题活动。

  (3)通过完善班主任、德岗老师考核制度适度拉开考核奖,做到既鼓励多数、又激励先进。

  (4)充分认识德育首位的重要性,明确人人都是德育工作者,要让每一堂课、每一个活动、每一项工作都渗透德育因素,真正做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、劳动育人、活动育人,每一位老师要认真做好学生谈话记录工作。

招生工作计划14

  一、园所简介:

  全新的极具现代感装修,将是孩子们的快乐城堡。

  博凡贝尔蒙特索利幼儿园,位于南郊点子正街。总占地面积1100平方米,户外活动面积270平方米,建有功能齐全的现代化教室,融活动室、寝室、盥洗室、消毒间、卫生间一体,自成单元。室内配有钢琴、计算机、造型美观的开放式玩具橱、闭路电视系统、录音机、电视机,内部程控系统、净化饮水机、消毒柜、红外线电子灭菌灯以及可以实现网上实时监控的系统。与活动室相配套的有生日厅、阅览室、钢琴室、科学探索发现室、手工坊、电脑室、多功能亲子活动室、感觉统合训练室及室内运动场等现代化教学用房。室外富有童趣的戏水区域、沙地、顶层平台种植园、大型玩具……,这里是孩子们活动的乐园。

  幼儿园在设施设备的建设和投资中力求是最环保的、最人性化的,比如:地板是、油漆是"利邦环保水性漆。"所有的墙角都是圆角,可谓寸土寸金……

  所有的设计及用料都只有一个目的:给孩子创造真正美的、安全的体现我们的蒙氏自由民主教育观念的快乐城堡。

  二、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的办园宗旨:

  尊重生命,关注心灵成长,创设丰富多元的物质环境,培养孩子广泛深刻的学习兴趣,使孩子们学会生存、学会学习、学会交往、学会做人,从而成就美好童年。以纲要为依据,不断提高教育工作质量和教育管理水平,包括宝宝的身体得以健康、宝宝的潜能得以开发,宝宝的人格得以健全。“不凡贝尔”依托中国(台湾)蒙特梭利教学法协会指导,幼儿园建立了自己独立完整科学的课程体系及教学系统,突出蒙特梭利及双语教学,全面实施幼儿素质教育,致力于在孩子心智成长关键时期做到智力体魄的平衡发展和发育,为每个儿童提供均衡适合的发展空间。

  三、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的教育理念:

  我们希望以“幼吾幼以及人之幼”的博爱精神延伸至尽情、尽性、尽意、尽心地去爱,包括爱自己及爱所爱的人。我们将为宝宝创造一个绿色、宽松、宽容的空间,以开放式的蒙氏教育理念培育快乐、负责和富有创造性的宝宝,促进宝宝身心健康、开发潜能和健全人格。

  四、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的管理:

  幼儿园的顺畅运行及教育理念的有效实施依赖于一套严谨的管理体系,设置了十方面管理:校园规划管理、园务行政管理、教学规划管理、招生企划管理、人事管理、总务管理、交通管理、财务管理、亲职教育管理、行销管理,确保了新世纪幼儿教育的高品质。

  五、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的智能小卫士:网上实时浏览

  这里是一家实现网上全程关注的幼儿园,家长利用互联网就能即时目睹孩子在园学习、生活和游戏的'情况。

  特色性:

  1、高安全性:除接送人员(家长),无关人员根本进不了学校区域,完全确保幼儿不被冒领和拐带,保证了幼儿的安全,使家长放心、

  2、简洁智能的操作和人性化的界面,强大的管理功能搭配简洁智能的操作,卡通化的界面风格,深受小朋友和家长的喜爱。

  3、、可以根据小孩姓名查询每天小孩接送情况,月底可以出报表。可按日期查询该天某个小孩接送情况,或上午小孩送来情况;下午小孩接送的情况(内容为何人何时将小孩送入或接走)。

  4、“一机在手,万事无忧”,可通过手机向家长发送当日幼儿学习状况。

  六、合理的“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”营养膳食:

  合理的营养是健康的物质基础,而平衡的膳食是合理营养的途径。仍处于生长发育较快的阶段,营养需要量较大;智力正在发育,活泼好动,有好奇心。因此幼儿需要合理的营养与膳食,才能保证生长发育。“博凡贝尔”的科学与细致使之成为“米奇蛋糕店”的绿色配送通道。并实行“家长点餐”制,使家长参与幼儿餐饮配置,体现科学化、家庭化、细致化

  七、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的教师:每班教师队伍:带班教师:2名;助理教师:2名;同时还有吉的堡英语教师1名和外籍英语教师1名参与班级教学。

  不一样的蒙氏教师:

  1、在具备婴幼儿心理学、生理学等专业知识的基础上,经蒙台梭利教师的严格培训。卫生习惯好,行为举止优雅、庄重,能成为孩子的榜样。

  2、放弃传统自以为是的教育方式,而是尊重孩子、观察孩子、协助孩子、发觉孩子,让孩子成为教育的主体,使他们动头脑、有智慧。

  2、卫生习惯好,行为举止优雅、庄重,能成为孩子的榜样。

  3、有幽默感和亲和力,能接纳并疏导孩子的情绪,获得孩子的信任。

  4、蒙氏教师要具有敏锐的观察力,这样在孩子工作、游戏、活动时才能借助观察来全面地了解孩子的需求和兴趣,从而更好、更准确地制定出适合孩子的教学活动。对孩子真诚的爱引导教师兢兢业业地为每一位小朋友设计个性化的发展方案。要有良好的审美观,

招生工作计划15

  9月

  1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;

  2、开展就业工作人员业务理论培训;

  10月

  1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19—23日);

  2、印刷、邮寄《就业宣传册》,向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;

  3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;

  11月

  1、对20xx届毕业生开始就业推荐;

  2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2—13日);

  3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;

  12月

  1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);

  2、开展院系就业工作评估(14—17日);

  1月

  1、开展评估总结及学院评估材料整理;

  3月

  1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx—26日)

  4月

  1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;

  2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会(4月27日);

  5月

  1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院《毕业生就业工作意见》,并及时对毕业生进行贯彻、传达;

  6月

  1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续;

  2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;

  7月

  1、派遣毕业生,转寄毕业生档案;

  8月

  1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;

  11月—6月

  1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制《就业计划》,及时上报;

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