中小企业会计问题研究论文

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中小企业会计问题研究论文

　　在中小企业的会计管理工作中，总是存在着某些方面的问题。下面是小编为你整理的中小企业会计问题研究相关论文，希望对你有帮助。

中小企业会计问题研究论文

　　中小企业会计管理存在的问题及对策

　　摘要：会计管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。而抓好中小企业的会计管理工作，对于促进中小企业的管理水平，具有十分重要的意义。本文提出了中小企业会计管理中存在的问题，并分析了解决问题的对策，供同行参考。

　　关键词：中小企业;会计管理;对策

　　会计管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。会计工作薄弱不仅影响会计职能的有效发挥，同时在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。因此，规范会计管理工作，是建立会计工作正常秩序的需要，是进一步提高会计工作质量的重要措施。

　　一、现在中小企业在会计管理中存在的主要问题

　　1、法制观念淡薄，有章不循，有法不依。当前，中小企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，企业领导者集权现象严重，法制观念淡薄，忽视会计制度、财经纪律的严肃性和强制性。企业会计工作受制于领导，无法行使自己的监督权，不少企业会计机构人员站在个人或小团体利益上，不是如实反映企业经营活动，而是成为部分经营者营私舞弊、掩盖真相的“合法”工具，造成企业会计管理工作混乱，财务监控不严;账目严重混乱，账外设账，弄虚作假，造成虚盈实亏或虚亏实盈的假象，会计信息失真，使会计基础工作有章不循、有法不依、弄虚作假、违规操作，隐瞒企业真实的财务状况和经营成果。

　　2、会计核算方法简单。没有发挥会计应有的管理职能。会计方法的科学性与完整性，是全面履行会计职能的关键。目前对于中小企业会计管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，使企业会计管理的职能没有得到充分发挥，有相当一部分企业忽视了会计管理工作的核心地位，没有将会计管理工作纳入企业管理的有效机制中，使会计管理工作失去了在企业管理中应有的地位和作用。会计人员仅完成自己职责范围的记账、算账和报账工作，与其他部门配合较少，忽视了会计监督和会计分析;提供的产量、产值、成本、销售额、利润方面的数据较多，而对资金的如何有效利用、成本费用如何下降、盈利能力如何提高等等在企业管理深层次问题研究的较少。重核算、轻管理的现象普遍存在，造成会计部门与其他职能部门联系少，不能有效地发挥企业整体功能，改善企业经营管理，提高经济效益。

　　3、会计机构不健全。会计监督不力。一些企业会计机构不健全，会计人员配备不合理，财会人员的岗位责任制不明确、不落实，缺乏行之有效的内部管理制度和会计监督制度，会计机构形同虚设，无法真正发挥会计管理工作在企业经营管理中监督作用，这与企业经营领导者不懂会计工作和对会计作用认识不足有关。此外，会计人员自身的素质也亟待提高。

　　二、解决中小企业会计工作中存在问题的对策

　　1、加强全员法制教育，提高法制意识。必须从企业领导做起，不断提高全员法律意识，增强法制观念，增强自觉性。中小企业不能把会计管理工作定位在企业经营领导者利益和企业眼前利益上，应当与市场经济及现代企业制度的建立相一致，正确反映企业自身经济活动情况。只有依靠企业全员上下的共同努力，提高认识，才能防止和避免生产经营中的偏差及制止营私舞弊行为的发生，提高会计工作质量，才有可能改善企业管理状况，提高企业的竞争实力。

　　2、提高认识。摆正会计管理工作的正确位置。企业管理是一个以会计管理为中心的系统工程，在中小企业的各职能管理部门中，除了会计部门外，还有生产与业务部门、技术开发部门、产品营销部门、人力资源管理部门、物资采购供应部门及物资保管部门等等。会计不是一个独立的系统，会计管理工作涉及到企业生产经营的各个环节，贯穿于每一项经济活动之中，与其他管理系统紧密相关。任何一个中小企业的会计工作都必须摆正其服务的位置，提供真实信息，对其他管理系统起参谋和预测作用，只有会计信息有效共享，会计部门与其他各职能部门密切地结合，共同发挥作用，企业的管理工作才会再上一个新台阶。

　　3、健全会计机构，建立各种会计内控制度。各中小企业应依法设置会计机构，明确会计机构职责与权限，做到工作目标明确、职责具体、权责分明，保证财会人员在工作中有章可循，增强会计人员责任感;各种会计内控制度的建立和完善是抑制、解决会计工作中存在问题的重要条件，是实现会计基础工作规范化的重要制度保证。各中小企业应根据《会计法》和《会计基础工作规范》等的规定，结合本单位内部管理的具体要求，建立如实反映单位经济业务的各类账目，健全内部控制制度，内部牵制制度，逐步实现单位会计工作规范化，制度化。同时，要抓好各项控制制度的贯彻实施。制度的贯彻实施需要各职能部门密切配合，由财会部门牵头，企业负责人的大力支持。在各项控制制度实施过程中各单位应根据内部管理的发展变化情况以及在制度执行中存在的实际问题，不断进行修改、完善，使其建立在科学、合理、实用的基础上。只有这样，会计管理工作在实际工作中，才能抑制问题的产生，产生出来的问题也会得到有效地解决。

　　4、建立健全会计监督体系。强化会计监督职能会计工作涉及面广，政策性强，会计业务内容错综复杂，会计手段灵活多样，会计人员素质千差万别，加强会计监督是做好会计基础工作的重要保证。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。对一个单位来说，加强监督主要包括两方面内容：一方面是会计机构、会计人员的自我监督。这主要包括：一是建立健全单位内部牵制制度，也就是说单位财产、物资和货币资金的收付，结算及其登记的每一项工作，都必须经过上下级之间不同人员分工掌管，使其成为相互制约的一种工作制度。二是建立健全单位的财务凭证稽核制度。为了保证会计信息的真实性，会计机构内部应配有业务水平高、素质好的会计人员，赋予其一定的权限，专职和兼职从事会计凭证的稽核工作。以建立会计机构的自我约束机制。另一方面是要加强单位领导人的监督。单位领导人是本单位会计工作的领导者，也是保障各项财会制度顺利实施的组织者，他们对会计基础工作认识如何，采取措施是否得力，直接决定本单位的会计基础工作水平，因此，单位领导人应当认真履行职责，组织并督促会计和核算人员不断加强和改善会计基础工作，从而推动单位生产经营管理水平和质量的全面提高。为了保证会计监督作用的正常发挥，公司财会应在上级直接领导下进行工作，严格按照制度办事，做好财务管理基础工作，正确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，依法计算和交纳国家税收，维持投资者权益，并接受主管财政机关的监督检查。对于单位领导人违反国家财经纪律，违反本公司规章制度的行为，公司财会有权拒绝执行。从而强化会计监督职能，保证了制度的落实和有效执行。

　　三、结论

　　总之，中小企业会计管理工作关系到企业自身发展和管理水平的提高，做好中小企业会计管理工作具有深远的意义。作为会计工作人员，只有认清会计工作的重要性和紧迫性，加强学习，主动找到问题所在，才能使会计管理工作为企业理好财、服好务，促使企业又好又快发展。

　　中小企业会计问题研究论文篇2

　　中小企业会计核算问题探讨

　　摘要：随着我国经济快速发展，中小企业在我国国民经济当中占据了一个非常重要的地位，成为了推动经济发展的重要力量之一，对其他的一些企业的发展也起到了促进作用。但是在中小企业不断的发展和壮大的过程中，也存在着许许多多的问题，值得我们去探讨和深思。其中较为明显的一点就是不少中小企业都存在会计核算问题，直接影响到了企业长期发展的进程。本文主要分析和探讨了中小企业会计核算存在的问题，并提出相关的建议，希望对其他企业有一定借鉴意义。

　　关键词：中小企业;会计核算;监督;规范

　　自我国改革开放以来，中小企业备受关注，根据相关的调查数据显示，中小企业已经占据了我国企业总数的95%以上，帮助城镇人口就业达到68%作用，同时中小企业的总体工业产值也是非常可观的占据了整个市场的60%作用。中小企业的不断发展和进步给其带了机遇，但是由于自身问题比较多，从一定程度上限制了发展，所以中小企业想要突破瓶颈继续前进就需要加强对企业的核算管理，只有这样才可以争得一席之地。

　　一、中小企业会计核算存在的问题

　　(一)财务控制薄弱

　　在中小企业当中，因为没有把会计核算放到一个重要的地位，导致在企业财务控制上比较薄弱。主要体现在这几个方面：首先，中小企业对现金的管理不严格，就会出现资金闲置或者是资金不足的现象。有些企业认为资金现金多一些比较好，所以导致一部分现金闲置下来没有参与到公司经营周转中，造成浪费;还有一些企业大量的采购一些不动产，使得公司内部没有应急的资金，一旦公司出现什么紧急情况将会面临破产的风险。其次，应收账款周转比较缓慢，直接导致资金的回收困难。这是因为企业的赊销政策不够健全且执行不严格，同时还缺乏有力的催款措施，这样导致应收账款不能兑现进而形成呆账。再次，存货控制薄弱，造成资金呆滞。很多企业不能很好的控制存货，在月末的时候存货占用的资金甚至超过营业额的两倍以上，这样就会造成资金呆滞，周转不灵。

　　(二)制度缺失

　　在中小企业中有许许多多的制度，但是总体来说制度残缺不全，或者说空有制度，执行力度却不够。一部分中小企业的管理者虽然认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质又无法对这些制度进行整体健全。由于中小企业内部控制制度的不健全给企业带来了非常多的负面影响，这种情况下，企业自身的利益受到了损害同时企业的资产浪费严重，外部的监督制度想要建立也非常困难。制度问题是中小企业不能快速发展的一个根本问题，需要给予足够的额重视。

　　(三)会计基础工作薄弱

　　1、会计机构和会计人员不符合会计规范

　　在企业会计机构的设置上存在着许多问题，有的企业甚至不设置会计机构，有的即使设置也层次不清分工不明。一些小企业任用自己的亲属当会计或者是出纳。虽然一些中小企业想要聘请能力强的会计人员，但是中小企业的发展前景不好，工作环境也差，留不住一些优秀的会计从业者。同时会计从业人员资格认定以及规范考核的问题也非常多，无证上岗现象非常严重，会计人员甚至没有进行后续教育培养。

　　2、会计核算存在违规操作

　　中小企业当中经常出现一些不依法建账现象，这样使得在会计核算当中出现许多违规操作。为了能够偷税漏税，有相当一部分中小企业有两套账甚至是多套账。有些中小企业要不就是不设账，即使有也是混乱不清。一般来说，中小企业设置两套以上报表，一套用于内容的经营管理，一套报给税务机关通过收付实现制来推迟收入的确认，纰漏企业虚假的亏损信息，从而达到不纳税或者是少纳税的目的。还有第三套会计报表是为了给银行和一些担保机构看的，反应了企业盈利的信息，为的就是让这些机构对企业有信息从而获得信用担保。这种违规操作对企业和社会都是不利的，长久下去容易失信于社会，对企业造成不可挽回的损失。

　　(四)会计核算的主体界线不清

　　在会计核算当中，会计主体被首先提到是有重要的原因的，但是对于一些中小企业来说，并没有重视会计主体的重要性，企业的产权和个人财产的界线往往分不清楚，中小企业的经营权和所有权的分离不像大企业那么明显，有其是中小企业当中的民营企业，投资者往往就是经营者，有的把公司的财产用于家庭使用有的则把家庭的开支列为公司的费用进行报账，从而增大公司的开支，还有的甚至为不在公司上班的家庭成员开工资等等。虽然当时得到了好处但是对公司的长远发展是非常不利的。

　　(五)政府的约束力度不够

　　从政府部门来看，中小企业连续不断的发生采取问题，是因为政府部门没有及时的对中小企业的采取工作进行有效的监督，导致中小企业的老板没有重视会计核算，从而阻碍了中小企业经营上的规范化。为了能够获取监督所必须而且充分可靠的财务信息，政府所付出的代价是比较高的，这也是政府监督力度不够的一个重要的原因。

　　(六)社会审计监督缺乏

　　社会审计的范围中没有包含中小企业，很大部分的私有企业都是中小企业，法律上也没有明确规定中小企业的年度会计报表必须经过注册会计师审计。从目前来看，仅在个人独资企业年检、申请银行贷款或有民事纠纷以及产权变动时，涉及到社会审计业务。

　　二、加强和改进中小企业会计核算的措施

　　受宏观经济现状以及企业自身的`限制，我国的中小企业还存在很多的会计核算管理问题。因此，为了更好的解决中小企业面临的这一问题，需要从多个方面入手。

　　(一) 加强中小企业内部管理

　　1、健全中小企业的内部控制制度

　　要想健全中小企业内部制度，要从这几个方面入手。首先，建立健全组织机构。要对组织机构内部岗位和人员的职责进行明确划分，建立岗位职责制度，使得授权者和执行者的分工明确，避免出现管理上的交叉，工作效率太低。执行者和审核人员、执行者和记录者要做到分工明确，总账与明细账记录、账款人员均分工明确。这种岗位责任制有利于会计工作程序化、规范化，有利于落实责任，提高工作效率和工作质量。其次，加强对会计凭证的控制与监督。要对会计凭证的格式进行规范，不能每个人都使用不一样的会计凭证，这样工作效率太低，也容易出现问题。规定合理的凭证流转顺序，在凭证上要有齐全合法的签章，如果一些凭证是不合法不真实的一定要及时进行处理，情况严重的要及时扣留，以免出现更大的失误。对于那些记载不明确、不完整的原始凭证要予以退回，并且要求经办人员更正、补充。最后，会计账簿的控制和监督要严格进行。要按照规定设置会计账簿，并且填写内容齐全的账簿启用表，还要根据审核无误的会计凭证进行登记，对会计账簿中的账页要根据顺序进行编号，对于伪造以及故意损坏会计账簿的行为要及时进行制止和纠正。　　2、提高中小企业人员的素质

　　对于会计职业道德教育进行强化的过程是比较漫长的，需要各个方面进行合作。这也是一项比较紧迫的工作，主要包括完善会计职业道德准则和净化会计职业道德环境两个层面的内容，旨在树立起会计职业的尊严和荣誉感，让会计从业者提高自身的职业道德，重视社会利益和社会责任，真正做到爱岗敬业、奉公廉洁、遵纪守法、公正客观。同时还要重视对会计从业者的培训，提高从业者的专业技能水平，及时更新自己的所学知识，促进会计人员的综合素质。在加大会计法规实施的力度的同时，还要强化企业负责人的法律意识，对于发现的问题要及时改正，避免出现更大的漏洞。

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　　(二) 加强企业外部管理和监督

　　1、政府加强相关法律法规的建设和执行

　　对于民营性质的中小企业来说，政府制定并完善与会计相关的法律法规有着举足轻重的作用。因此，也就需要由专门的人员对中小企业的现状进行研究，进而加大宣传法规力度和执法力度。国家颁布实施的《中小企业促进法》，为中小企业的创立和发展提供了相应的资金、政策等方面的支持，也提出了一些措施来鼓励中小企业技术创新、开拓市场和社会服务等，这些政策措施的实施对于中小企业的发展而言意义重大，既解决了中小企业当面面临的资金、技术以及经营管理问题，也改善了中小企业所面临的经营环境，极大地促进了中小企业的发展和我国经济发展水平的提升。在法律体系的建设上，要有比较强的操作性和实用性。通过相关法律法规的制定出台，可以有效避免执行混乱的状况出现，同时健全科学的财务管理制度也能提高监管执法部门的监管效率，更有效的发挥相应作用。

　　2、加大社会监督力度

　　当前我国主要的社会监督力量还是依赖于中介机构的作用，这些专门的中介单位接受委托，查验和审计相关的会计工作是否符合要求。社会监督力度的加强，对中小企业的外部监督而言，会计事务所将起到主要作用。此外，针对中介结构，政府和社会也需要执行监管职能，防止中介结构为了自己的私利放松对会计企业的监督力度，甚至有的时候不正常进行监督，导致最后出现不可挽回的事故。

　　虽然外部监督非常重要，但是企业自身也要加强措施，规范会计工作中的制度和途径，不能忽视自身的努力程度，通过内外的共同努力，会计工作才可以做到更好的。

　　三、结语

　　中小企业未来的发展对我国的经济起着非常重要的作用，所以对于中小企业来说一定要完善会计核算制度，并且从基础工作开始，不能忽视每一个环节，要真实、客观、及时的反映出中小企业的实际经营状况，这样才可以发现中小企业会计核算当中的问题，并且及时解决，以免出现更不可挽回的损失。只有这样中小企业才可以更好的发展，中国经济的未来和发展离不开中小企业的发展，中小企业得以健康高效的发展也正是我国制度良好的一个体现。(作者单位：大连财经学院)

　　参考文献：

　　[1] 包晗.我国中小企业会计核算问题探讨[J].企业研究，2012(10).

　　[2] 范业燕.关于中小企业会计核算问题探讨[J].科技与企业，2014(04).

　　[3] 盛菊.中小企业会计核算问题探讨[J].商场现代化，2010(28).

　　[4] 丁巍.关于中小企业会计核算问题探讨[J].经营管理者，2013(26).

　　中小企业会计问题研究论文篇3

　　中小企业财务管理存在的问题及对策探讨

　　摘要：中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素，在中小企业的财务管理中存在着许多的问题，这些问题限制了中小企业的发展空间，也不适应市场经济体制的要求。分析中小企业财务管理的现状，找到解决问题的对应之策，有助于促进中小企业的持续、快速和健康发展，也有利于我国的经济发展与社会稳定。本文通过对中小企业财务管理问题现状的分析，提出了相应的对策。

　　关键词：中小企业;财务管理;问题;对策

　　近几年，我国中小企业得到了较快发展。但由于小规模的产出、较低的资本和技术构成以及传统体制和外部宏观经济等对中小企业的影响，使得我国中小企业不能根据企业资金运动的特点运用价值形式提高经济效益，没有完善的财务管理制度。内部会计控制制度不健全，形成内部会计控制的无章可循、有章不循的局面，而且内部会计控制缺乏科学性，不利于控制制度的实施。政府和社会监督不力，使得内部会计控制制度的检查与责任未落到实处，给部分单位不按规定建立和实施内部会计控制制度带来可乘之机。下面，笔者仅就个人观点分析一下，中小企业的财务管理现状与对策。

　　一、中小企业财务管理的现状

　　2002年颁布的《中华人民共和国中小企业促进法》(以下简称《中小企业促进法》)中指出：中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要，增加就业，符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

　　改革开放以来，中小企业经过几十年建设和发展的积累，中小企业已成为我国经济发展的主力军，成为经济增长和扩大就业的重要基础。2005年12月，国家发展和改革委员会发布的《中小企业成长工程》工作报告中指出，我国目前中小企业有4 240多万户，占全国企业的99.6%，中小企业销售额占所有企业销售总额的58.9%，最终产品和服务价值占国家GDP的58%左右，税收占48%左右，专利占全国专利的66%，新产品占全部新产品的82%，解决就业人数占城镇净增就业人口的75%.但有相当一部分中小企业单纯追求销量和市场份额，忽视了财务管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如，政策“歧视”使中小企业不能和大型企业公平竞争;地方政府行业管理部门的干预使中小企业财务管理目标短期化;财务管理受企业经营者的影响过大等等。

　　二、中小企业财务管理存在的问题分析

　　在中小企业发展的市场环境中，中小企业和其它大企业一样，在经济上都属于独立核算、自主经营、自负盈亏的经济组织，必须按照市场经济规律进行财务管理，企业管理，资本管理和资本运作，以减少在市场经营过程中的经济损失，以取得最大的经济效益，以求得生存和发展。但是由于中小企业规模不大，管理人员阅历浅薄，管理现状混乱，由于中小企业资产规模小、抵御市场风险能力不强、财务制度不健全、管理水平不高，又受宏观经济环境变化和企业体制的影响，目前我国中小企业财务管理明显存在很多不足之处，其主要表现在：

　　(一)缺乏健全的科学管理模式。管理是一种严谨的科学行为，但有相当一部分中小企业忽视财务管理的核心地位。一些私营企业由于自身的特点和内外环境的关系，普遍存在不重视财务管理现象，具有随意性的弊端。但由于中小企业大部分是私营经济，管理模式基本上都是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者就是经营者，家族式管理现象非常严重。对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。这就使得企业的财务管理方面存在着职责不分、越权行事和缺乏有效的财务监督的问题。认为反正是自家企业，会计出纳有自己人担任，无须监控，这直接导致了资金使用的随意性。由于企业资金使用无计划，往往出现无法应付经营急需资金的现象，使企业财务陷入困境。另一方面，某些经营者存在重技术、轻管理和重销售、轻理财观念，认为企业效益靠的是业务发展，不是“管”出来的，忽视财务管理对企业生产经营活动的指导作用。企业经营者财务管理意识淡薄，制约了中小企业的健康发展。

　　(二)缺乏严谨的财务管理制度。企业财务管理环境包括外部环境和内部环境两个方面。外部环境的构建主要依赖于政府政策的制定和相关机构的支持，而内部环境的构建则主要取决于企业自身制度的建设。中小企业自身财务制度建设方面的问题主要体现为财会制度不健全，有的企业虽配置会计人员，但未能严格按照《企业会计制度》进行会计核算，资料不实，核算缺乏规范性是它们的通病。有些中小企业在内部财会制度上基本上是空白，内部财务管理信息化建设也比较落后，大多数中小企业还是局限于传统模式下的核算体系，使现代化财务管理工具得不到应用，致使财务管理效率低下、资源浪费。一些中小企业没有或无法建立内部审计部门，即便有，也很难保证其内部审计的独立性。甚至一些规模小、会计技术含量低的个体私营企业既不建账，也不编制报表。大多数中小企业会计基础工作薄弱，缺少内部牵制和复核，未建立健全相应的会计制度，不但在原始凭证记录管理、定额管理、计量验收管理等方面无制度可言，而且在财会部门职责权限、财会人员岗位责任制、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度等方面也混乱无序。在已建立内部会计制度的单位中，相当一部分单位的内部控制制度缺乏科学性和合理性，主要表现在：(1)脱离单位内部实际情况。部分单位不能因地制宜，因人而异地制定本单位的内部控制制度，脱离单位实际，好高骛远，建立空中楼阁似的内部会计控制制度，或者照搬、照抄其他单位的内部会计控制制度，使内部会计控制制度无法适合企业的内部组织形式。(2)内部会计控制组织不健全或职责不清。在设计内部会计控制的组织网络时，未达到纵横交错，点面结合的控制要求，造成既定的内部会计控制失控，或者就是岗位设置不当，人员配置不合适，业务交叉过杂，职责不清，使内部会计控制制度无法正常实施。(3)忽视成本效益原则。部分单位在设计内部会计控制制度时，过于强调其严密性和完整性，控制点选择太多，为此增设机构、增加手续和程序，造成大量重复劳动，企业成本上升。(4)不重视内部审计工作，有些单位根本就不设立审计机构，有的虽设有内审，但形同虚设，没有充分发挥内审的作用，其主要原因是单位领导和经营者不重视，未实行真正的现代企业制度，未真正走上市场，报表上的数字，都只是根本利益的需要，领导说多少就多少，自然不需要内部控制，致使会计信息失真。

　　(三)缺乏良好的融资质信。一般来说，中小企业资金来源有三种渠道：一是通过直接融资方式融资。直接融资方式主要有发行股票、债券等，资金供需双方直接进行交易，或者在中介机构帮助下实现直接交易;二是通过间接融资方式融资，即企业通过金融媒介(银行)所进行的融资;三是依靠企业自有资金进行积累。但在实际操作中，但融资难仍是影响中小企业发展的最重要的因素，也是最难于突破的瓶颈，中小企业的筹资渠道十分单一。中小企业难以获得在证券市场上发行债券或股票的资格，直接融资的渠道对中小企业来说几乎没有。在间接融资方面，企业规模、资信问题、担保不足也成为中小企业很难从银行贷款的主要原因，中小企业在贷款上很难获得长期固定资金贷款，一般只能从银行取得生产急需的短期贷款。依靠企业自有资金几乎成为中小企业的主要资金来源，但又很难满足企业所需的全部资金需求。金融机构的经营机制、信贷管理方式与中小企业融资需求不相适应。一方面，银行为了减少放贷风险，降低放贷成本，不愿意贷款给经营规模小、信用等级低、资信相对较差、信息不透明、经营业绩不稳定的中小企业;另一方面，中小企业融资时间急、频率高、金额小的特点与银行繁杂的贷款手续不相适应，往往是贷款到位，商机已过。正因为如此，资金不足已经成为制约中小企业进一步发展、壮大的瓶颈。这便增加了中小私营企业的融资成本，导致其负债过多，信用等级低，资信相对较差。中小企业的贷款投资所占的比例较大企业多得多，所面临的风险也相应更大，所以他们的投资活动自然以尽快收回投资、偿还债务为目的，追求短期目标。这种短期行为势必导致其对企业的长远发展缺乏周全的考虑。

　　(四)缺乏高素质财务管理人员。中小企业由于历史和体制的原因，很多实行家族式管理，有些企业任人唯亲，掌握财权的会计不是投资者本人，就是投资者的近亲，这已经在管理模式上形成很明显的弊端。这样的企业在小规模经营时或许还行，但在群雄林立的市场竞争中则很难实现做强、做大、做优的目标。中小企业普遍存在着会计机构设置不健全，会计人员配备不合理的问题，有的企业干脆不设会计机构，全部会计工作委托会计事务所代理，或者任用自己的亲属当出纳，外聘兼职会计定期来做账，忽视了会计工作在企业财务管理中的作用。有的企业或只设会计机构，而不设财务管理机构，中小企业大多数财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育，没有会计专业技术职称，无证上岗的现象较多。会计人员满负荷地工作只能使其被动地处理日常事务，却很难有时间和精力主动钻研深层次的管理问题，对介入财务管理心有余而力不足。不能正确处理财务管理与会计核算的关系。或出于认识原因，或出于奔忙，在核算事务中，导致出现重核算轻管理，重视资金运作和会计结构，轻视会计资料的加工处理和经济活动分析，淡化了财务管理自身在企业管理的核心地位和参谋决策作用。由于财务人员管理知识薄弱，难以确定企业生产的盈亏平衡点，在相对成本的控制方面缺乏经验和措施，不能根据企业实际状况提出建设性的意见。在成本核算方面也十分粗放，有的企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算。

　　(五)内部财务管理信息化建设落后。我国绝大多数中小企业还是局限于传统模式下的核算体系，电脑只是办公室的时髦摆设，并不会运用财务软件及建立自己的微机网络。不会将各项业务事前取得的信息进行比较，做出正确的决策和预测，将隐患消灭。另外，中小企业由于内部和外部的各种限制而难于采用科学有效的分析工具进行财务管理，如现金流量贴现分析在中小企业中难于采用，原因有：其一，中小企业的管理资源匮乏，经营者未受过良好的专业训练不能使用科学的决策分析工具;其二，由于中小企业的组织机构简单和管理行为分界不清，经营者穷于应付日常事务而没有充足的时间运用贴现分析技术，企业采用简单的分析被认为是理性的经济行为;其三，贴现技术的分析成本过高;其四，中小企业关心的首要问题是生存，重视近期而不是中长期现金流动。中小企业的实力、经营特点，决定了流动资产是主要用于经营性的生产，也就决定了对资金的分析和控制是围绕生产展开。这时财务管理的一个重要职能就是要保证企业拥有充足的生产性资金，确保企业资金的使用效率，从而保证企业的正常运转和资产的增值。财务管理的目标虽然相对较为简单，但许多中小企业仍不能很好地进行这项工作，造成流动资产管理混乱，缺乏系统性。常常表现为：(1)现金管理混乱无序。大多数中小企业不编制现金计划，经常出现现金不足或闲置现象;信用管理水平低，缺乏严格的信用政策，对即期付款、延期付款、超期付款没有具体的鼓励和惩罚措施;缺少有力的催收措施，产生较多的呆坏账，影响了销售额和利润的提高，阻碍了资金的流动速度。(2)应收账款控制不力。由于供货企业间的竞争激烈，商品供大于求的中小企业为了避免自己的产品被淘汰出局，采取垫资发货的销售方式，造成应收账款居高不下，从而增加了坏账的数量。(3)存货控制薄弱，资金呆滞现象泛滥。多数企业材料采购和产品销售采用现金交易;企业财务人员随意支取现金长期不结算;企业现金收入与费用支出也不入账等，造成资金呆滞。(4)固定资产管理混乱。购置的固定资产没有及时登记入账或者因没有取得发票而无法入账;由于原始记录不清，购置的固定资产无法按现有会计制度要求采取分类折旧;报废、毁损的固定资产没有按规定清理，造成账实不符等一系列问题。

　　(六)投资决策追求盲目的短期效应。投资决策，也就是进行资金预算(计划)。这是财务管理最重要的一个决策。企业进行投资是为实现企业的发展战略，获得资金增值或避免风险而运用资金的一种活动。投资的过程就是将企业资金转化为资产的过程。中小企业创业者往往具有某一方面的专业技能。在创办之初，凭借自身的能力和经验，将资金投入到经营活动中，投资往往追求短期的效应，缺乏严密的.资金使用计划。随着企业的发展，这一现状并没有得到太多的改变。投资决策分析并不是中小企业日常财务活动的主要部分，经营者仍不重视资金的计划和预算。财务管理中投资决策这一职能，仍然由经营者自己承担，决策也仍然是凭借经营者个人的经验和发展意愿来进行。同时由于中小企业融资渠道单一，资金不足，加上企业规模较小，抗风险能力低，所以更倾向于尽快收回投资，从而追求短期效应，忽视了企业长远的发展计划，投资方向常常难以把握，造成投资严重失误。有的企业不考虑自身能力和条件，不考虑市场需求，根据眼前利益，盲目追求公司外延的扩大，而不重视公司整体能力的提高和核心竞争力的形成，致使公司的投资风险增大。由于财务管理水平低，缺乏优秀的管理人才，加之先进的财务管理技术和方法得不到运用，不能进行科学的投资分析和市场论证，其结果是“不改造等死，改造了找死”，造成投资失误。更有甚者一些企业花了巨额资金进行投资，而最终并没有达到预期的效果，甚至是“竹篮打水一场空”，使企业背上了沉重的包袱，以至陷入破产的边缘。

　　三、解决中小企业财务管理问题的具体途径

　　中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。所以，为了更好地解决问题，除了政府出台扶持政策、适应市场，优化价值链和供应链外，企业自身应从几方面入手：

　　(一)全方位转变企业财务管理观念。财务管理观念是指导财务管理实践的价值观，是思考财务管理问题的出发点。面对新的理财环境，企业若不全方位转变财务管理观念，就很难在激烈的市场竞争中赢得一席之地。中小企业应树立以下观念： (1)树立人本化理财观念。重视人的发展和管理，是现代管理的基本趋势。企业的每项财务活动都是由人发起、操作和管理的，其成效如何主要取决于人的知识、智慧和努力程度。因此，在财务管理中要树立“以人为本”的思想，扬弃“以物为中心”的观念，要理解人，尊重人，规范财务人员的行为，建立责权利相结合的财务运行机制，强化对人的激励和约束，其目的就是要充分调动人们科学理财的积极性、主动性和创造性。(2)树立资本多元化理财观念。入世后，资本市场开放，市场准入门槛降低，大批外资银行和外国企业都将进驻中国，大量的外国资本将涌入中国市场。中小企业应抓住这一契机，积极寻求与外资合作，提高管理水平，实现投资主体多元化，优化企业法人治理结构。(3)树立风险理财观念。在现代市场经济中，由于市场机制的作用，任何一个市场主体的利益都具有不确定性，存在蒙受一定经济损失的可能，即不可避免地要承担一定的风险。而在知识经济时代，企业面临的风险将会更大。在财务管理中要树立风险观念，善于对环境变化带来的不确定因素进行科学预测，有预见地采取各种防范措施，使可能遭受的损失降到最低限度，提高抵御风险的能力。中小企业防范风险有两个重要途径：一是制定详实的财务计划，通过计划将不确定因素确定下来，使企业产生应对变化的机制，减少未来风险的影响;二是建立风险预测模型，有预见地、系统地辨认可能出现的风险，变被动为主动，防患于未然。

　　(二)加强企业财务管理制度建设。针对企业财务控制薄弱的问题，中小企业应从以下几个方面入手：一是企业各职能部门应充分认识到资金的重要性，努力提高资金的运用效率。强化资金管理是推行现代企业制度的重要内容，必须落实到企业的各个职能部门。要建立严格的现金和银行存款管理制度，特别要加强对存款和应收帐款的管理。要加强存货管理，尽可能压缩过时的库存物资，避免资金呆滞，并以科学的方法来确保库存资金的最佳结构。首先，有效配合资金的来源和运用。其次，准确预测资金收回和支付的时间。比如，进货时间和应收账款的收回时间的有效组合。二是建立健全内部控制制度。中小企业应增大财产管理和财产记录方面的透明度，财务的管理、记录、检查、稽核应职责分明。这样，可以保证企业内部的牵制性，提高企业信息的安全性，促进企业的健康发展。三是加强存货和应收账款的管理。尽可能压缩过时的库存物资，避免资金呆滞，确保存货资金的最佳结构。企业应及时调研评定赊销客户的信用，定期核对应收账款数额，严格控制账龄。对死账、呆账要在取得确凿证据后，进行妥善的会计处理。四是规范雇用财务人员，提高财务人员素质。企业应根据《会计法》、会计制度等法规的要求，聘用具有任职资格的会计人员，避免企业管理人的内部人雇佣，保证会计工作的正常进行。另外，应对财务人员进行专业培训，强化财务人员的精神教育，增强财务人员的法制意识和监督意识，加强财会队伍的建设。

　　(三)努力改善融资环境。信用是市场经济的重要基础，良好的信用关系是企业正常经营的基本保证。规范信用行为、加强信用管理、构建完善的中小企业信用体系，可以弥补中小企业的融资缺口，减少中小企业信贷融资中的信息不对称，也可以降低中小企业的交易风险，对改善它们的生存环境具有积极的意义。为了解决贷款难的问题，除了政府政策的支持外，中小企业应努力提高自身的信用，要化大力气提高产品质量，开发有竞争力的新产品，提供取信于民的服务。中小企业要主动与金融机构联系，保持良好的关系，使之了解企业，看到企业的发展远景，愿意支持企业的发展，这对每一个成功的中小企业经营者来说都是必修的一课。中小企业自身也要优化资本结构，创造良好的外部信用形象。在日常经营中，中小企业应抓好市场开拓，扩大销售，降低成本，提高企业盈利能力，实现的税后润尽可能积累，以充实自有资本，扩大经营规模。

　　(四)提升财务管理人员的整体素质。(1)企业经营者要充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，面对不断变化的财务管理环境，企业应设置高效的财务管理机构，配备高素质的财务管理人员。(2)要加强财务管理人员、财会人员的专业技能培训，可实行有重点、专题性和实用性相结合的培训方式;对于财务主管人员，除专业技能培训外，还要进行管理技能培训，以提升他们的整体素质。(3)应加强全员素质教育，企业的所有管理人员都必须学习有关的法律、法规，彻底解决企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性等问题。把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容，贯彻落实到企业内部各个职能部门。(4)增强财务人员的监督意识和法制观念。使他们由被动的执行企业内控制度到主动地发掘企业内控方面的薄弱环节，并积极地提出合理化建议，实现财务人员思想认识水平、业务水平和管理水平质的飞跃。同时还要使他们认识到不仅要根据《会计法》、国家统一的会计制度和单位内部规章制度赋予的职权，严把财会业务关，有效防范违反会计法的行为发生，而且应当通过建立账薄、款项和实物核查审计制度，保证帐帐相符、帐实相符、帐表相符，保证会计资料的真实完整和单位财产的安全。

　　(五)建立健全以财务管理为中心的企业管理体系。财务管理贯穿于企业经营的各个环节。在市场经济中，企业以赢利为目的，必须以财务管理为企业管理体系的中心，这是企业经营宗旨的要求。当前，企业经营环境复杂多变，风险越来越大，要确保利润最大化，必须增加销售、降低成本，才能在市场竞争中取胜。每个企业都必须确定财务管理在企业管理中的核心地位，充分发挥财务的预测、决策、计划、控制、考核等功能。以财务管理为中心要求企业的管理者转变观念，把价值管理的观念落实到企业管理的每一个人、每个过程和每个环节，建立、健全会计信息和统计信息相结合的电算化管理，将企业生产情况与财务情况及时、客观地反映出来，并深入分析，指出经营管理中的薄弱环节，提出改进措施，堵塞漏洞，为提高经济效益服务，全面提升财务管理的层次。一是拓展财务管理内容。除传统的资金管理和财务管理外，还应向金融风险管理、税金管理、保险管理甚至知识资本(技术、人才、信息等)管理方面拓展。二是更新财务管理方法。量化的财务管理方法应得到更多的应用，如定量预测、滚动预算、风险决策及不确定性决策等。另外，旨在防范风险、提高效率的财务控制方法和包含人力资本、知识资本的指标在内的财务分析方法等也应引起足够的重视。三是改善财务管理手段。加强企业的信息化建设，逐步将网络财务融人到企业资源规划系统中。网络财务是一种以Internet/Intranet/Ex tranet和电子商务为背景的在线理财活动。在网络财务环境下，企业可以实现实时报告和远程在线处理，可以实现财务与业务的协同处理，便于提高企业效率和竞争力，便于企业迅速整合财务资源，以对市场做出快速互动的反应。企业的经营者也应该提高自己的财务管理方面的能力，能够在专业的财务人员的帮助下，能够有效的使用财务信息并做出相应的规范决策。同时，通过对财务报表的科学的、规范的使用，合理的安排资金，提高自己的商业信用，从而提高融资能力。

　　(六)努力降低财务风险。(1)瞄准市场，准确定位——中小企业要瞄准市场，准确地给自己定位。要以挖掘企业自身的潜力为主，在没有条件或条件不成熟的情况下，不要盲目追求多元化，努力降低企业固定资产投资的风险。(2)分散资金投向，规范项目投资程序——中小企业在积累的资本达到了一定的规模之后，可以搞多元化经营，从而分散投资风险。当中小企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后，可以借鉴大型企业的普遍做法，规范项目的投资程序，实行投资监理，对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。(3)应以对内投资方式为主——对内投资主要有以下几个方面：一是对新产品试制的投资;二是对技术设备更新改造的投资;三是对人力资源的投资。目前应特别注意人力资源的投资，从某种角度说，加强人力资源的投资，拥有一定的高素质的管理及技术型人才，是企业制胜的法宝。

　　(七)加强外部监管力度。目前，中小企业靠自身约束来规范会计工作是不现实的，应该更多地借助于外部监管，帮助中小企业实现会计规范化。我国的会计监督是国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系，其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施的监督;社会监督则以会计中介机构为主体，由其接受他人委托，对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。如在执业过程中，发现中小企业会计核算过程中不符合相关法律、法规要求的，应及时上报财政、税务等主管部门，对其进行严肃处理。

　　结论：

　　经过几十年建设和发展的积累，中小企业已成为我国经济发展的主要力量，但目前中小企业财务管理中存在的诸多问题，在某种程度上阻碍了企业的持续发展。因此，更新财务管理观念、提升财务管理层次、建立独立高效的财务管理组织、培养高素质的财务管理人员，将是我国中小企业在新的市场经济形势下必然选择。

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