员工旷工的检讨书

　　在有过错的情况下，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意要带着改错的决心去写检讨书。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编整理的员工旷工的检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工旷工的检讨书

员工旷工的检讨书1

尊敬的单位领导：

　　您好！

　　此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假X天返家休息，可是实际上用了X天时间，属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

　　在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我xx天假。当时请假说明当中明确规定是xx天时间，可是我到了xx月xx日还没有返回，直到X月X日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张，没有从xxx开往xxx的火车票了。然而，我实际在X月X日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

　　面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的'情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

　　通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

　　因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

　　此致！

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书2

　　尊敬的：您好！

　　我因为某些原因，没有请假就离开了岗位，我知道是我不对，我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

　　记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的`要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事尽管公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　因为自己个人的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失，本人内心非常的自责和抱歉，但是既然自己的错误已经发生，给酒店的影响和损失也已经产生，所以尽管自己现在是非常的自责的，我也需要打起精神，振作起来，为自己的错误付出一定的代价，去尽自己的能力尽可能的弥补损失，所以自己这次给您写这个检讨书，第一是希望自己能够就这次的错误对您和酒店做出检讨，第二也是想要向您和酒店阐述自己之后的做法以及弥补错误的计划。

　　在酒店工作的时候，就应该按照酒店的规定及时的到达工作岗位上面，在自己的工作过程当中，认真细致的完成自己的工作，在工作时间坚守在自己的工作岗位上面，以酒店的发展为己任，所以在在工作的时候就应该认真的工作，不要做出任何与工作无关的事情，更不应该因为自己的原因而影响到自己的工作，以及不应该对酒店的发展造成影响，不管是什么样的原因，如果自己不能及时的来到自己的工作岗位上面，也应该提前跟酒店说明情况，而绝对不是不管不顾的就不来上班，无故旷工本身就是一件非常严重的事情，这也是一件不守信用的事情，作为一个成年人，我早就应该懂得这件事情的严重性，但是这一次，我却因为自己的疏忽和大意，忘记要跟酒店的'主管请假了，也因为自己无故旷工导致了自己的工作岗位上的人员的缺失，造成酒店的损失，我感到非常的抱歉，现在也是满怀歉意的向您和酒店做出检讨，希望可以得到你们的原谅。

　　因为自己的个人原因导致自己今天没有及时的出现在自己的工作岗位上面，也因为自己的原因导致酒店遭受到了一定的影响和损失，所以我也决定，接受酒店对我的一切的惩罚，除了酒店对我的惩罚之外，我也会认真的审视自己在酒店的工作态度，改变自己的一些坏毛病，也通过这次的错误，我也懂得了自己在工作的过程当中还有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作当中，我也要一点一点的更加的完善自己，保证自己在工作的过程当中，不会再次出现错误，也会杜绝一切疏忽大意的错误的产生，所以也酒店和您可以给我一个机会。

　　通过这次的错误，我也懂的了很多的道理，以及对自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定会更严格的要求自己，不会再次出现错误。

此致

敬礼!

检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书4

尊敬的xx：

　　您好！

　　前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严重的影响，想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很容易被领导厌恶的，而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业发展中害群之马一般的存在，除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法，这样的做法除了让公司发展受到影响以外是毫无用处的，所以我认真反省了这次旷工的.做法并希望得到领导的谅解。

　　旷工发生的起因不过是忘记设置闹钟导致睡过头的状况出现，即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善，可也许是入职时间不长导致对公司的各项规定认识不够清晰吧，旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错，待到被领导批评才意识到自身做法其实是严重违背职业道德，明明工作量的完成对自身发展十分重要却没能在工作中执行下去，而且通过反思也应该尽快改正旷工的缺陷才行。

　　经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性究竟有哪些，即便领导并没有因为旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行，通过矿巩固事件的发生让我意识到自己在工作准备方面是毫无优势的，既不能够为工作的进行提供良好的开端也无法保证其续航性，作为企业员工却在工作中失败成这个样子又怎么对得起领导的栽培，回顾过去的时光可以得知自己在工作中毫无建树的做法很容易让人感到厌恶，扪心自问难道自己就不能够重视在工作中的发展并做好企业员工的职责所在吗？

　　为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导道歉才行，总之我愿意接受任何惩罚并积极承担起作为企业员工的责任，毕竟在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的动力，而我也得重视目前工作中的努力对以后的发展造成的影响，若是遇到难题只懂得采取旷工的方式进行逃避则会让自己在工作中被人唾弃罢了，可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再出现这类状况才行。

　　能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题，在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很失望自然不能够无动于衷，面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心，而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工旷工的检讨书5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我知道公司对于员工旷工的行为是很看重的，我在知道公司的规矩的情况下，昨天还犯了这样的错误。在此，我要对自己这次的旷工，向领导表达自己深切的歉意。我在没有提前给公司的领导或者人事提交任何的请假的申请和证明下，擅自一天没有达到自己的工作岗位。

　　x月x日，也是昨天，我早上没有在闹钟响起的第一时间就起床，睡了懒觉，然后在急急忙忙想要赶去上班的路上，家里人的的电话，让我不得不再一次回到了家中，出现突发的状况，要送父亲去医院进行检查。所以，我就必须要将父亲送到医院，并且陪着我的父亲做完身体上的检查。在处理完父亲的身体检查的'各项事情后，已经是下午了，也就是意味着，我这一天都没有到达公司，意味着我出现了旷工一天的行为。我在遇到这种突发情况的时候，本应该向公司的上级报备自己的情况，说明自己没有到达公司的原因，做一个请假的申请，我没有这么做。入职的时候，领导跟我说过，在遇到突发情况的时候，就及时的向上级说明情况，然后第二天回到公司补写请假条。我在当天旷工的时候，就知道自己犯的错有多么的严重，就一直在寻思着要如何向您抱歉。

　　再来公司办入职的当天，人事、上级还有劳务合同上，三处地方都强调，不得迟到、早退、旷工。作为公司的员工，就不能忘本，纪律是每一位员工都必须要遵守的。我昨天被自己冲动的决定冲昏了头脑，觉得纪律违反就打不了接受处罚，我知道自己对于工作的态度是极其有问题的。

　　这次的错误也暴露了我很多的缺点，第一，懒床，睡懒觉。一天在怎么疲惫也要分清楚事情孰轻孰重，自己心中要掂量有一个底。第二，对工作责任心不强，决定自己迟到或者旷工，只是违反了公司的规矩而已，对工作就是秉着一个散漫的态度，不考虑自己旷工后会给公司或者自己的工作带来怎么样的影响。自己对本分工作有多么的不上心，是会在日常的工作中表现出来的。

　　最后，真诚地向上级经理致歉，从此时此刻开始，我不会再肆意的决定旷工，不管出现怎样的情况都会及时地向公司汇报情况，也不会在上班的早上出现贪睡的情况，用一个积极的态度面对没有的工作。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

员工旷工的检讨书6

尊敬的领导：

　　您好！

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。

　　本人，公司员工林，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于XX年7月14日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司<<员工考勤制度>>规定，在此向公司领导道歉。

　　犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的'同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

　　对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？为什么还要在熄灯之后关机呢？首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢？无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼十分无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书7

敬爱的领导：

　　您好!关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。

　　作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。

　　此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的'一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己学科吧工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆!

　　至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!

检讨人： xx

　　xxxx年x月x日

员工旷工的检讨书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

　　众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是酒店同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的.，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到酒店领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把酒店的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为酒店服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对酒店员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然酒店并没有深究，但这说明了酒店的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书9

尊敬的领导：

　　您好!

　　此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

　　在此我要认真向您坦白情况：20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了X月X日还没有返回，直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在X月X日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

　　面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的.发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

　　通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

　　因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

　　此致

敬礼!

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月X日

员工旷工的检讨书10

尊敬的：

　　您好！

　　此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假X天返家休息，可是实际上用了X天时间，属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

　　在此我要认真向您坦白情况：20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我X天假。当时请假说明当中明确规定是X天时间，可是我到了X月X日还没有返回，直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在X月X日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

　　因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

　　此致！

敬礼！

　　检讨人：XXX

　　20xx年X月X日

员工旷工的检讨书11

尊敬的领导：

　　您们好！

　　公司于20xx年12月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：

　　这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。

　　俗话说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。

　　因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的'同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝20xx年公司腾飞。

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书12

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是员工xxx，我如今做了一件属于工作失误的事情，特来跟您检讨的。我今天上午的班旷了，实属旷工，因此耽误了银行的一些工作的正常进行。我现在感觉很后悔，没有遵守银行的规定。

　　一上午的班，因为我在睡觉说过了，导致把工作旷工了。本人没有来银行上班，也没有事先请假。而我也是一觉就睡到大中午去了，根本不知道自己旷工了，直到醒来看到时间，才发现我竟然没有准时到达银行。我知道说什么都不能挽回已经造成的损失，我目前除了道歉，也没有其他能够补救的方法。

　　我这次旷工主要是因为晚上睡得太晚了，偶然间发现一款游戏，觉得好玩，进入游戏就一发不可收拾了，根本停不下来。我也因此玩到忘记了时间，一直玩到凌晨的三点钟，又因为睡得晚，那个时候的精神也不好，所以放下手机就没管了，直接进入睡眠时间，如此我就连闹钟都忘记设置了。这些情况致使我直接睡过了，就没有在以前那个时间起床，因而我上午的班就没有去上了。

　　在回到银行时，您对我进行批评的时候，我也反省了自己。作为一个已经成年工作许久的人，我竟然还如小孩子般不知管理自己的行为举止。做出这种熬夜玩游戏的事情来，从别人的眼中看我，应该是不可理喻的吧。我也知道这是我对自己还不够严格的原因，因为这样，我就没有自律的精神，管不住自己本身的一些坏习惯。熬夜去玩游戏都是在大学事情就养成的坏习惯，好不容易进入工作，我因忙碌的工作而把这个习惯稍微改了一些，但是一直没有改完整。现在一放松下来，就又重新拾起了，这万万是不行的。这种行为还对我自己身体的健康造成危害，晚上就固定的'休息时间，如果没有在时间内休息，就是很容易伤害自己的身体，等到年纪大了，就很多身体机能都有不小的受损的，那是我自己的损失。真到那时候，后悔都来不及。同时，一个上午的班都耽误了，我也把客户的业务办理给耽误了，让人家浪费时间等我，是对我们的银行的业绩的一种伤害。

　　还望领导可原谅我，我会把我的坏习惯改正的，以后都不会有旷工行为的出现，我会严格的管理自己行为，不做伤害银行业绩的事情。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书13

　　尊敬的领导：您好！

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。

　　我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应该互相，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。

　　望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到非常的`愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的。

　　望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

　　检讨人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工旷工的检讨书14

尊敬的XX领导：

　　您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。

　　XX月XX日，由于XX，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：

　　1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。

　　2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。

　　3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

　　4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

　　5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。

　　认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的`同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

　　检讨人：

　　时间：

员工旷工的检讨书15

尊敬的领导：

　　您好！

　　在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到xx月xx日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

　　面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的.因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

　　因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

此致

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

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