生日会活动方案

生日会活动策划方案推荐度：
相关推荐

生日会活动方案

　　为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的生日会活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生日会活动方案

生日会活动方案1

　　一、策划目的

　　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步构成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖，到达情感留人的`目的。特制定如下员工生日福利方案。

　　二、策划目标

　　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。

　　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　　三、具体推荐

　　1、带薪假期

　　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　　2、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　　（在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。）

　　3、生日蛋糕

　　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天午后就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　　（在项目人员能够由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。）

　　4、合影留念

　　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　　四、费用预算

　　公司员工生日实际状况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元，群众活动约40元。一年共需25000元。

生日会活动方案2

　　1、活动主题：“欢乐童年、生日欢乐”

　　2、经过活动让幼儿体验和其他伙伴一齐过生日的欢乐

　　3、经过团体生日会活动，为孩子们建立一个互相玩耍的平台，使小朋友们之间友好相处，一齐欢乐健康的成长，同时在活动中学会动脑筋和相互配合。活动时间：xx月xx日上午9：00-11：00活动地点：各班教室活动准备：

　　一、环境：

　　1、各班教师于12月30日午时将本班及走廊环境的布置（生日气球背景墙、彩带、灯笼、仿真树叶、气球等）

　　二、音乐：儿童歌曲（兔子舞、小猫韵律操及各类音乐伴奏）

　　三、礼物（蛋糕3个、沙画104张、糖果若干、水果若干等）

　　四、游戏道具（红领巾、板凳、小丑画像、钓鱼材料等）

　　五、要求学生穿上漂亮的衣服及运动鞋

　　六、照相机一台（全程照相）

　　活动过程：

　　环节一、8：40之前：孩子入园，在操场游玩或在室内玩玩具

　　1、一位教师负责孩子们的纪律

　　2、一位教师负责准备需要的'东西

　　环节二、9：00活动开始

　　1、班主任进行开场白，欢迎各位生日宝宝

　　2、在生日背景墙前给孩子们留下最美的一面（每位孩子在蛋糕前留影）

　　3、跳团体舞蹈《兔子舞》及《小猫韵律操》（活动过程拍照）

　　4、孩子们欢唱儿歌（儿歌展示、音乐准备）（活动过程拍照）《小燕子》、《两只老虎》、《拔萝卜》、《数鸭子》、《打电话》、《小兔乖乖》、《新年好》、《生日欢乐歌》、《一只哈巴狗》、《字母歌》、《大头儿子小头爸爸》、《一闪一闪亮晶晶》、《春天在哪里》、《上学歌》、《泥娃娃》等，可一个也可几个小朋友一组进行儿歌演唱。

　　5、亲子游戏（活动过程拍照）

　　《抢板凳》游戏规则：由孩子跟着音乐围绕凳子转动，当音乐停止，宝宝必须抢到一个凳子坐下来，没抢到凳子的宝宝淘汰，奖励一颗糖果；最终赢的宝宝奖励一个气球。

　　《贴鼻子》游戏规则：孩子在距离黑板二米远处用红领巾蒙眼原地转一圈，然后走向小丑画像，将手里的圆形吸铁磁贴放在目标图案的鼻子处。吸铁磁贴在指定的红色鼻子范围内即为获胜，可获得一个气球，未贴进的小朋友可获得一颗糖果。

　　《仙鹤睡觉》游戏规则：小朋友们单脚站立，不借助外物，坚持时间最久者为胜，获得气球一个，其他参与的小朋友获糖果一块。

　　《钓鱼比赛》游戏规则：四人一组垂钓，钓鱼最多者获胜，奖气球一个，其他参赛者获糖果一块。

　　环节三：庆祝生日，唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕（活动过程拍照）

　　1、由一位教师将生日蛋糕端上来

　　2、各种餐具准备好

　　3、放背景音乐《祝你生日欢乐》

　　4、合唱生日欢乐歌、吹蜡烛、闭目许愿、切蛋糕、吃蛋糕

　　环节四：蛋糕制作（各班教室）（小学日行一善活动方案）

　　1、教师示范

　　2、教师与幼儿共同制作

　　3、每桌安排一位教师进行指导环节

　　五、活动结束

　　主持人：各班班主任

　　活动策划人：

　　音乐负责人；各班班主任

　　后勤、礼物负责人：副班主任

生日会活动方案3

　　一、活动目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的`认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

　　二、活动主题

　　“快乐工作激情生活”——依时利月份员工生日派对

　　三、活动时间

　　每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当月生日的员工;

　　2.至少邀请1名公司领导参加;

　　3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

　　4.主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

　　六、活动程序安排

　　(一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　　2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　　3、后勤提前购买好活动所需物品;

　　4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

　　(二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

　　1、主持人开场;

　　2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》;

　　3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　　4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

　　5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

　　6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

　　7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

　　9、生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

生日会活动方案4

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

　　三、活动时间

　　20xx年x月x日下午x点

　　四、活动地点

　　大厦2楼员工活动室

　　五、活动组织

　　行政人事部主持人：xxx

　　六、活动参加人员

　　总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

　　2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

　　3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

　　4、提前通知与会人员。

　　八、活动的流程

　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年x月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为X月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们最好的祝福！

　　接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！

　　第二项：总经理致辞

　　第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）

　　第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

　　第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。

　　第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》

　　第七项：结束

　　结束语：

　　今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的'生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！

　　九、活动经费与预算

　　1、场地布置费用xxx元（包括气球、彩带、横幅）

　　2、生日礼品xxx元（每人为xx元左右的礼品）

　　3、生日蛋糕xxx元

　　4、生日贺卡xx元

　　共计：xxx元

　　十、总结

　　1、活动照片贴于宣传栏。

　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

生日会活动方案5

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的'认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　一、活动主旨：

　　我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的文化气息。

　　二、活动时间：

　　20xx年11月12-15日，以班组举行共四天。

　　三、地点：

　　科室员工休息室1W-025

　　四、活动对象：

　　科室第四季度寿星,共计21人。

　　五、活动筹备与安排：

　　（1）准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

　　（2）活动内容：

　　①主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　②寿星代表发表生日感言。

　　③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

　　④生日会结束，清理场地。

　　六、预算：

　　第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。

生日会活动方案6

　　为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：

　　一、活动主题

　　我与“汉西”共成长

　　二、活动时间及地点

　　时间：拟定6月21日下午16：40

　　地点：xx温馨驿站

　　三、参加人员

　　收费三、四班、监控室及后勤人员

　　四、活动安排

　　1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。

　　2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的.名单。

　　3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

　　4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

　　五、有关要求和人员分工

　　1、负责活动的策划、组织、协调等。

　　2、易负责物资的采购及场地的布置等。

生日会活动方案7

　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

　　一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

　　2、活动形式：聚餐、联欢

　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

　　5、具体事宜：

　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，

　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

　　二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

　　1、活动时间：早上开始上班时

　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

　　3、活动项目：

　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；

　　男员工收到的`生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

　　4、具体事宜：

　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

生日会活动方案8

　　一、集体活动：

　　当月生日的员工在一起举办活动。

　　1、活动时间：

　　每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

　　2、活动形式：

　　聚餐、联欢

　　3、参加人员：

　　当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

　　4、活动流程：

　　领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

　　5、具体事宜：

　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，

　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

　　二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

　　1、活动时间：早上开始上班时

　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

　　3、活动项目：

　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的.领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；

　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

　　4、具体事宜：

　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。

生日会活动方案9

　　为丰富孩子们的课余生活，加深孩子们和家长们的互相了解和团队意识，由家委会商议决定，特组织本次户外亲子活动。

　　一、前期准备

　　1、材料采购

　　(1)班级名字条幅一个。

　　(2)鼓一面(击鼓传花或造势用)。

　　(3)长绳一根(用于圈定活动区域)。

　　(4)眼罩6—10个(蒙眼游戏用)。

　　(5)8-12面彩旗(用于表示起点和终点)。

　　(6)气球100个。

　　(7)小型扩音设备2套(可借)。

　　(8)因在草地上举行活动，请自备铺地的野餐垫方便就坐。

　　2、奖品采购文具、不干胶贴纸、玩具、书、日用品。

　　3、活动经费：本次活动根据实际发生金额按参加小朋友人数平摊，报名时按50元/生预收，活动完后多退少补。

　　二、行程安排

　　1、2：00活动地点集合。

　　2、2：00—2：30活动准备，现场布置。

　　3、2：30—5：00开展活动。

　　4、5：00以后可自由活动，准备收工。

　　出发时间、等候地点在报名后另行通知。

　　三、活动安排

　　1、暖场以家庭为单位，做自我介绍。

　　2、击鼓传花凡传到的小朋友要起来表演一个小节目，形式不限。

　　3、两人三足参赛者为小朋友两人一组，一只脚与对方的一只脚绑在一起。比赛开始，两人从起点向终点跑去，用时少者获胜。规则：两人一组，组数不限，要保证三只脚踩地面行走。

　　4、买棒棒糖所有小朋友围成一圈，一个男生算1元钱，一个女生算2元钱，主持人说出棒棒糖的价格，比如2元、3元、4元、5元，小朋友就根据价格计算后自己组合拥抱，没有组队的和金额计算错误就将被淘汰，共进行四轮，逐轮淘汰。

　　5、爸妈听我说视参与人数分组，4-6人为一组，家长用眼罩蒙上双眼，从起点到终点摸索前进。规则：由孩子做向导，只能用语言描述方向，不能用手或其他东西触及家长身体，旁观者可发出不同的'声音进行干扰，途中遇障碍不能触碰，先到达者为胜。发表感言：请每组最后到达的家长发表活动感言。

　　6、活动完有时间，大家可以玩打沙包，或自备户外运动设备玩耍。

　　四、奖项设置

　　1、设“参与奖”(每位小朋友)。

　　2、设“最默契家庭奖”(针对“爸妈听我说”游戏)。

　　3、设“表现奖”(总积分者)。

　　五、注意事项

　　家长作为孩子的监护人，一定要履行好监护责任，切实保障孩子的安全。活动完后，要清理干净垃圾。希望全体参加人员在活动做到文明团结。

生日会活动方案10

　　为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下：

　　一、员工生日会享受福利

　　1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

　　2、生日会可享受公司准备的茶点

　　3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

　　4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

　　二、生日会活动内容

　　1、活动主题：昊志与你一起成长

　　2、活动时间：每月最后一个周三晚上

　　3、活动地点：五楼饭堂

　　4、活动流程

　　主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

　　三、活动具体事宜

　　1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)

　　2、主持人开场白

　　3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

　　4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

　　5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

　　6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

　　7、联欢节目：A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

　　A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：

　　游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

　　四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等

　　B:有奖竞猜题目暂定于：

　　1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

　　2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

　　3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

　　4、公司的核心价值观是?

　　5、公司的发展战略是?

　　6、公司的品质管理理念是?

　　7、公司的`工作理念是?

　　8、公司的团队理念是?

　　9、公司的企业四化建设是哪四化?

　　10、汤总在20xx年年会上说的三个共同体是?

　　11、汤总说的“卓越企业”是指?

　　12、成功的三三三定律是?

　　共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

　　三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

　　二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

　　8、员工生日会满意度调查环节：

　　抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议

生日会活动方案11

　　xxx年新春佳节即将到来，为了活跃文化生活，加强沟通，增进友谊。经决定举办教职工掼蛋（过去的`争上游）比赛活动。现将有关事项通知如下：

　　一、比赛时间：

　　初赛时间：20xx年x月x—x日每个平行班级自行安排比赛，决出两对选手参加决赛。

　　决赛时间：20xx年x月x日下午。（总计xx人xx对x组参加决赛）

　　二、决赛地点：

　　xxx。

　　三、比赛规程：

　　1、执行《掼蛋比赛规则》。

　　2、比赛采用积分制，赢一局得3分，输一局得一分，弃权得0分，过三圈A为一局定胜负。

　　3、两人抽签同号码为一对，在整个比赛过程中，为了记分方便，在比赛中这一对人不可更换，比赛采用循环制，可以与其他11对对手轮流打牌积分。直至晚上6：30分比赛结束，积分高者为胜。

　　4、在比赛中每局开局时，每对选手自己在发的表格中填上对手的姓名，结束后由对方打分，分数采用汉字表述的方式进行（叁或壹、零）。每局比赛结束后，不得继续进行，必须重新换对手比赛。

　　5、每对选手一旦参加比赛，中途不得换人，否则作弃权处理。主动弃权者得0分，对手得2分。

　　四、奖励方法：

　　1、每对选手以比赛积分之和决定成绩，积分多者，名次列前。

　　2、比赛设一等奖三名。二等奖四名，三等奖五名。（奖品：基础奖：丝柏洗衣液；一、二、三等奖将获得棉袜5双、4双、3双）

　　五、裁判长：

　　xxx。

　　六、裁判：

　　xxx。

　　七、生日庆祝

　　活动于20xx年x月x日下午xx：xx开始，请各行政组长组织好自己的组员，到时间准时出席生日宴会。

生日会活动方案12

　　活动主题：

　　庆生为你放飞心灵

　　活动目的及意义：为活跃班级气氛，营造温馨、团结的班级氛围，为增强班级凝聚力，为提高同学的参与活动的进取性，利于以后良好的氛围中，同学们能更有效地、更进取地学习与提高，我们开展了此次活动。远离家乡和亲人，但想让大家感到的温馨不变。今日，我们因缘分相聚于此，一齐欢呼庆祝，放飞心灵，分享欢乐，相信，在人生这条长路上，会留下一段难忘的'一段完美回忆。相信以后，我们的心会更加团结，在团结互助中，一齐提高与成长。

　　活动开展时间：

　　20xx年11月21日(星期五)下晚上6：30

　　地点：

　　xxxxx

　　布置：

　　用彩色气球装饰

　　参与者：

　　班级全体同学

　　负责人：

　　文体委员、宣传委员、组织委员

　　活动流程：

　　1、开场白(祝福语、引出)

　　2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕

　　3、抽祝福和小谈(简介：每个寿星抽7张祝福，并随机挑一张念出，请两位谈谈此刻的感受)

　　4、看看谁更敏捷(简介：有主持人说出一个数，如5，从第一个人开始报数，当有人报到5或5的倍数，那个人不能报数，只能拍下下一个人的肩，若失误或动作不够快，则被淘汰。继续玩。约10人，被淘汰则需抽纸条，表演动作。胜者2名，有奖品)

　　5、谈谈最xxxx的事(如从小到此刻最感动的事啊，由2位寿星上来)

　　6、继续4的惩罚

　　7、水杯运输(简介：2组人，每组4—5人，第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水过程中，只能用嘴运输，不能用手脚等，可用的各种姿势，胜的一组由奖)

　　8、扮时钟(简介：由主持人报出一个时间，3人分别表示时、分、秒针，2到3轮。无误有奖，错了表演才艺。)

　　9、谈天说地或秀秀自我(最终2位寿星)

　　真心话大冒险

　　小总结

　　11、兔子舞

　　资源需要：已有：水杯、糖果(部分)

　　需要：彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果，小本子等)、打火机一只。

　　经费预算：打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水元，约150元。

　　注意事项：活动时秩序等。

生日会活动方案13

　　活动目的：

　　体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动方式：

　　1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

　　3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

　　活动方案：

　　员工生日活动共分为户外、公益活动三种：

　　一、户外活动：

　　活动1、郊游

　　主题：员工集体生日会

　　目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

　　地点：农家乐等

　　参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：60—80元/人

　　总费用：2400—3200元

　　具体内容：

　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖

　　活动2、定向运动

　　主题：精诚合作，团队至上

　　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神

　　加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的'协作精神

　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

　　地点：公园

　　参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：80—100元/人

　　总费用：3200—4000元

　　具体内容：

　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖

　　二、公益活动

　　活动1、精彩电影生活

　　主题：电影丰富我们的生活

　　目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流

　　方式：看电影

　　地点：电影院

　　参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

　　费用：50元/人（其中20元含午餐）

　　总费用：500元

　　具体内容：

　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　　2、给获奖队伍颁奖

　　活动2、生日爱心奉献之旅

　　主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

　　目的：

　　1、激发员工的社会责任感

　　2、树立员工良好道德观和价值观

　　2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地点：福利院或相关机构

　　参加人数：20人左右

　　费用：30—50元人（午餐费用）

　　总费用：600—100元

　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

生日会活动方案14

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而坚持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　公司与你一齐成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一齐成长）。

　　三、活动时间

　　每个月举办一次，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动资料安排。

　　五、活动对象

　　1、当月生日的员工；

　　2、邀请公司领导和部门领导参加；

　　3、当月生日员工家属男女朋友也在公司的话，可邀请参加。

　　六、员工生日所享福利

　　1、所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

　　2、所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

　　七、活动程序安排

　　1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　提前购买好活动所需物品；

　　做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2、活动资料安排：

　　主持人开场；

　　领导或主持人寄语，感激员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　赠送有领导、同事签名的.生日贺卡；

　　寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　感恩公司，感恩家人，即兴演讲；

　　合唱《明天会更好》或《感恩的心》（也能够不用唱歌环节），合影留念；

　　生日会结束，清理场地。

　　八、费用预算

　　目前公司在职人数为500人，预计年度总人数700人，按3元人的标准，合计费用为2100元。每期费用视活动形式不一样可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

生日会活动方案15

　　一、目的：

　　为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　二、流程概述

　　1、每月下旬举办当月生日的.员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

　　2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

　　3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

　　三、具体安排：

　　1、准备物品：

　　蛋糕(1个大蛋糕为主)

　　休闲饼干、糖果

　　水果若干

　　气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

　　可乐、雪碧、果粒橙等饮料

　　生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

　　小礼品等(游戏奖品)

　　9月生日会准备物品及流程：

　　寿星名单略

【生日会活动方案】相关文章：

生日会方案06-06

生日活动方案11-30

幼儿园生日会活动方案（精选10篇）02-18