员工劳动合同书

时间:2022-12-08 08:56:31 劳动合同 我要投稿

员工劳动合同书15篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同起到的作用越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的员工劳动合同书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工劳动合同书15篇

员工劳动合同书1

  甲方(用人单位):

  乙方(应聘人): 身份证号: 联系电话:

  性别: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

  甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。

  二、工作岗位

  根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在 从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

  1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

  2、严格遵守法律法规及驾校的各项规章制度。

  3、具备完善的技能知识,平时加强学习,不断提高驾驶等技能。

  4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够礼貌用语,不得损害学员的人格、尊严。

  5、必须保证学员及教练车辆在校期间的安全;如有发生学员安全伤害和车辆人为损害,由乙方承担责任。

  6、必须完成甲方分配的每月2人次招生任务(按季度考核)。

  7、乙方在驾校以外发生意外,由乙方自己承担责任。

  三、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务:

  1、甲方应给乙方提供良好的工作环境,使乙方有施展技能的平台。

  2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

  乙方的权利和义务:

  1、乙方享受本合同规定的.权利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

  四、工作报酬及待遇

  月工资 元,加提成;压一月工资,未完成任务,发放60%工资。

  五、工作纪律

  1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

  2、乙方应遵守校内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

  六、合同的变更、解除、终止和续签

  (一)合同的变更

  在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

  甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

  (二)合同的解除

  1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

  (1)严重失职,营私舞弊,向学员吃拉卡要,对驾校利益和形象造成损失的;

  (2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

  (3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

  (1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的

  (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

  (三)合同终止

  2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

  3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

  (四)合同续签

  因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

  合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

  七、违约责任

  本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

  八、争议处理

  如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

  十、本合同双方签字盖章后生效。

  十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)

  年 月 日 年 月 日

员工劳动合同书2

  甲方:

  法定代表人:

  经营地址:

  联系电话: 传真电话:

  乙方: 性别: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 婚否:

  在甲方工作起始时间: 年 月 日

  家庭住址: 邮政编码:

  现在居住地址: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  双方同意签订以完成 年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:

  1、工作地点: ;

  2、部门和岗位: 。

  (二)乙方的工作任务或职责:完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站管理有关条例规定。

  (三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位调整后,其工资薪酬待遇相应随着变动,新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

  三、工作时间

  1、工作时间,乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的.工作制。

  (1) 公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位,执行标准工时制.

  (2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

  四,工资待遇

  (一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。

  (二)

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