在职证明

单位在职证明

时间:2022-11-22 10:41:37 在职证明 我要投稿

单位在职证明(集锦15篇)

  在平日的学习、工作和生活里,要用到证明的地方还是很多的,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的`单位在职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位在职证明(集锦15篇)

单位在职证明1

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位在职证明2

X X X有限公司(单位名称)

  兹证明×××,性别,X年X月X日出生,系我单位(公司)正式员工,自X年X月在我单位工作,现任X(职务),年薪X。他(她)将于X年X月X日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

单位在职证明3

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xxxx(姓名)xxxxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务),xxxx(年/月)进入我单位,为单位服务xxxx年,年收入xxxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  xxx

  20xx年x月x日

单位在职证明4

  兹证明我x__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我x工作,现任____________________有限__________职务。

  特此证明

  (x章)

  ______年___月___日

  xx:____________________________

  法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

单位在职证明5

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xxxx(姓名)xxxxxxxxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务),xxxx(年/月)进入我单位,为单位服务xxxx年,年收入xxxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

单位在职证明6

  兹证明XX,女(男),身份证号码为:xxxxxxxxxxxxxxx,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作(多长时间),该同志目前在我校XX部门担任XX职务。

  特此证明

  单位名称:xxxx

  单位公章或人事部门公章:xxxx

  日期:年月日

单位在职证明7

  兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

  特此证明。

  _______________(公司章)

  ______年____月____日

单位在职证明8

xxxx有限公司(单位名称):

  兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明。

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  负责人或主管人员电话:

  公司:

  开具日期:

单位在职证明9

  兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

  (任职证明日期须至少6个月以上)

  单位主管:___________________

  月薪:____________________元

  单位地址:____________________________________

单位在职证明10

  姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xx年x月x日

  工作单位:xxx 职务:xxx 何年何月任现职:xxx 单位电话:xxxxxx

  该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  20xx年xx月xx日

单位在职证明11

  兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任x市xx物业管理经营有限公司__________职务。

  特此证明

  (公司章)

  年 月 日

单位在职证明12

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  单位名称(盖章):____________

  xxx

  20xx年x月x日

单位在职证明13

  XXX先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在XXXX年XX月XX日出生,从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今,职位是XXXX(职位名称)。

  我公司批准其在XXXX年XX月XX日离境前往韩国,于XXXX年XX月XX日前归国,请假时间为 天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。

  公司地址:XX市XXXX路XXX号XX大厦XX楼XXXX室

  邮政编码:XXXXXX

  上级主管领导:XXX先生(小姐/女士)

  出行人联系电话:XXX(区号)XXXXXXXX(固定电话号码)

  特此证明!

  XX年XX月日

  (加盖公章)

单位在职证明14

  兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

  特此证明

  公司名称(公章)

  法定代表人或负责人签字:

  _____年____月____日

  单位详细地址:

  单位联系人:

  单位电话:

单位在职证明15

XXX有限公司(单位名称)

  兹证明×××,性别,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务)xx,年薪xx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  公司章:

  负责人或主管人员电话:

  公司地址并加盖公司章:

  日期:

【单位在职证明】相关文章:

单位职工在职证明07-09

单位开具在职证明07-09

单位出具的在职证明07-09

单位员工在职证明07-09

单位英文在职证明07-09

单位人员在职证明07-10

单位在职证明01-17

单位员工在职证明06-29

在职教师单位在职证明07-09

单位员工在职证明范本02-03