公司中秋节福利方案

时间:2022-10-10 08:37:34 一般方案 我要投稿

公司中秋节福利方案

  为了确保事情或工作有效开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编帮大家整理的公司中秋节福利方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司中秋节福利方案

公司中秋节福利方案1

  20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的'欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年9月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止9月xx日前进厂员工);

  二、发放时间:

  20xx年9月xx日(下午14:00);

  三、发放地点:

  公司宿舍一楼娱乐室

  四、组织发放人员:

  xxxx

  五、发放方式:

  由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年9月xx日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  六、物品采购:

  所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。以上妥否,敬请领导批示!

公司中秋节福利方案2

  20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放对象及标准:

  依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的'营业员,以及工作满一年的促销员。

  二、发放方式:

  沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

  三、发放时间:

  20xx年9月xx日晚9:30,请广大员工相互转告!

  注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

公司中秋节福利方案3

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  五、发放名单:

  请各团队核对其名单,于20xx年xx月xx日下班前返回人力资源部确认。

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