竞选演讲稿

工会委员竞选演讲稿

时间:2021-09-09 16:36:15 竞选演讲稿 我要投稿

工会委员竞选演讲稿模板

  篇一:

工会委员竞选演讲稿模板

尊敬的各位领导,各位同志,大家好!

  很荣幸能有这个机会参与公司工会竞选。来公司已经工作半年了,我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了,第二次竞选成功了。在公司学习期间全心地做好每一件事,承担起组长职责。

  我来公司半年了,感谢你们对我的关心和帮助。我会一如既往的积极地工作,希望和大家一起共同为公司付出,奋斗。

  我叫xxx,年龄24岁,毕业于xxx大学,专业机电一体化。在学校三年期间,我一直努力学习,在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参加各项劳动活动,曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。

  学习结束之后,我分配到青岛办事处,协助xxx经理和xxx强。在办事处的工作期间,长辈教会了我很多产品知识,工作经验,和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习,全心全意的去工作。

  工会的工作维护员工的权益,最基本的职责是代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。如果我能竞选成功,我会做到以下几点。

  一提高员工文化素质,营造积极向上的气氛。

  定期的组织员工观看销售方面的讲座,组织员工培训。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

  二开展多种活动,创建“和谐企业”文化氛围。

  组织员工参加公司的各项活动比赛,羽毛球比赛,篮球比赛,拔河比赛,互动游戏,知识竞答等等。获胜者可以得到公司发放的礼品以作奖励。通过活动比赛,提高员工的身体素质,增强员工的团队意识,提高职工凝聚力。

  三鼓励大家提出自己的建议

  鼓励员工提出合理化建议,包括生活和工作上。针对员工提出的合理化建议,认真分析,并提交到委员会决议。

  四关心职工生活,切实解决职工困难,为职工营造和谐工作氛围。

  定期的去拜访家庭困难的职员家属,为困难员工解决生活上的问题。为了员工能安心的在公司工作。定期的为职员发放生活用品,不断改善员工的生活条件。

  工会工作是管理层与员工之间的桥梁,是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁,工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织,它有责任把广大职工的心声,表达给决策管理层。

  如果我竞选成功了,我会拿出我全部的精力去做好工会的职责。

  篇二:

尊敬的'各位领导、评委、会员们:

  大家好!

  非常感谢公司给我们提供了这样一个舞台,让我在这里把我的个人经历简单进行一下回顾,把一个真实的自我展示出来。今天,站在这个演讲台上,我感到无比的兴奋和激动。首先我简单做个自我介绍:我叫xxx,新年我就xx岁了,是党员,有7年的工龄,基础经验也有,在xxxxxxxxx工作,并兼任车间工会主席快4年时间了。期间,从2008年12月开始,我借调政工部,同时分管计划生育工作。俗话说的好,群众的心里有杆称,你的工作干的好与不好,大家的心里都有数。转眼间,我来到聚隆公司已经有一年的时间了,大家对我的工作能力和工作表现,也都有了进一步的了解,在新的一年里,我迫切希望能够在新的工作舞台上展示自己,得到大家更多的认可和赞许。下面,我主要谈一下,我加入工会的原因和对工会的认识。

  新工会法规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。所以,我认为,加入工会,首先必须要热爱工会这项工作,乐于奉献,树立服务理念。作为工会委员,应当是沟通职工和公司领导之间的桥梁。做到既能积极宣传、落实公司正确决策和方针,又能准确、及时地把广大职工的心声,传达给公司领导。通过沟通、宣传、活动,使公司上下一心、齐心协力、同舟共济,在煤化工项目建设中做到“心往一处想,劲往一处使”,为实现早日投产发挥积极作用。

  如果我能竞选成功,我会以百分百的干劲,百分百的精神状态投入到这项工作中,因为我十分热爱这份工作,所以我坚决能做到以下几点。

  一是用心工作,不断提高自身工作水平。天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句老子的话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。难如何做于细,是要讲究方法、技巧,要靠责任心、耐心、热心,一句话,用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。新的岗位,新的开始,在今后的工作中,我一定会勤勤恳恳用心去学、扎扎实实用心去做,用心去对待工作中遇到的困难,用心去解决工作中遇到的问题,树立服务意识,树立全局观念,树立发展眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,善于抓住机遇,不断提升自身综合素质。

  二是多做暖心的事,营造良好工作氛围。坚持民主管理,在工作中,加强团结协作,不搞个人独裁,通过座谈等形式,鼓励员工提出合理化建议,并进行讨论交流,确保实现工作目标落实让员工满意,领导同意。关心职工生活,建立困难职工档案,切实解决职工反映的焦点、难点、疑点、热点问题。定期不定期走访困难职工,通过谈心交流、侧面了解,一定当好困难职工的真心朋友,想方设法、尽心尽力地解决困难职工方方面面的问题,把以人为本、和谐发展落实到位。

  三是多做贴近群众的事,积极开展文娱活动。充分利用“五一”、“十一”、三八妇女节、党的生日以及国庆等节日,创新体裁和形式,开拓意识和思路,组织员工参加公司的各项活动比赛,在公司以往举行的嗒嗒球、乒乓球、篮球等比赛基础上,增加一些跳绳、拔河、托球跑以及各类互动游戏。并实行物质奖励,对获得名次的,给予表彰奖励。切实通过比赛,提高员工的身体素质,增强员工的团队意识,提高职工的凝聚力。

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