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如何体现敬业精神的学生作文

时间:2021-07-06 17:36:25 学作文 我要投稿

如何体现敬业精神的学生作文

  爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自我的一个词语,它更就应是一种默默奉献,一种高尚的思想,一种强劲的力量。接下来是小编带来的如何体现敬业精神的学生作文,希望对你有所帮助~

如何体现敬业精神的学生作文

  如何体现敬业精神的学生作文1

  一个企业的蓬勃发展,需要每位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每位员工的爱岗敬业,无私奉献。

  爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都期望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。歌德以前说过:“你要欣赏自我的价值,就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都明白,现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出,我们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍,才能在日益激烈的市场竞争中占得先机,取得业绩,赢得荣誉。身为青年的我们,既然选取了这份职业,无论工作环境多么艰苦恶劣,不管工作资料多么枯燥繁琐,无论自我内心曾感到些许的寂寞,我们都应当满腔激情地去应对、去担当,当每个人都把厂当成一个家的时候,你会发现自我所做的一切都会显出不一样寻常的好处。

  爱岗敬业也是一种态度。没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。不要问企业为我们做了什么,而是要问我们为自我的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候,是畏首畏尾推诿扯皮,还是无所畏惧勇敢应对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候,是等待观望半途而废,还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是躬身自省厚积薄发?答案往往是,当我们选取后者并付诸于行动之后,我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来,就像经历严冬考验的树木日益青葱,也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫,尽管那一抹青葱来之不易,尽管那一份清香唯我独嗅,但是我们相信——这种价值的凸显,会让我们对生活的感触更加真实而快乐,会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自我所从事的职业,才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、

  批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自我。“成功的人必须爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由。”

  爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些职责,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作给自我带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自我的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴石穿潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体此刻我们每一个平凡的工作日,体此刻每一个普通的岗位上。如果我们人人都成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的生命会更有好处,我们的厂会更加繁荣强大。

  爱岗敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自我的一个词语,它更就应是一种默默奉献,一种高尚的思想,一种强劲的力量。

  如何体现敬业精神的学生作文2

  爱岗敬业四个字,说起来不容易,做起来更难。

  岗,即工作岗位,我相信岗位的设置不是随意根据人的喜爱来定的。人更多的是一种偶然的机会来从事某项工作。人的情感呢,多半属于日久生情,只有极少数的是一见钟情。所以对于这偶然而来的工作岗位,一见钟情的极少,那么如何才能做到爱岗呢,更多走日久生情这一条路。

  首先是适应,有句名言“人如果不能改变环境,那么就请改变自我”。只有首先适应了工作,才有了和平共处的基础。有了基础,接下来就是尽心投入工作中,从平凡的工作中不断捕捉那一瞬令人喜悦,鼓舞人心的气息。这种气息反过来又使你能坚持下去,再到得心应手,最后到满足自我的工作。这样就有了一种良好的心态。好的心态会促使自我对工作求善求美。这样,也就有了创新的源动力。如何才能更有效的完成同样的事情?如何才能做更多的事情?如何才能将自我从日常重复的工作中解放出来,使自身的各方面素养迈向一个全心的高度?不断地挑战自我,不断实现自我?我想,这才识爱岗的宗旨所在。也只有这样,平凡的岗位才会变得不平凡起来。当然更只有这样,才称得上爱岗,不然只是停留在适应阶段。

  爱岗更多展现的是一种精神理念、心态境界。而敬业相对于爱岗则侧重于实际行动。把工作做好,做出成绩,这才是敬业的实质。

  以下,结合自身状况谈一下“爱岗敬业”。总的来说,本人适应潜力还行。04年初入信息办,不断涌现的电脑新知识,极大地刺激了我的'兴趣,为爱岗做好了铺垫;而做事认真的习惯为敬业打下了基础。那时脑子中有很多的问号,处事的方法也处于初级阶段,没有资格谈什么爱岗敬业,只是一心努力去学,简单的工作先认真去做。这也是当时的心态。

  随着时光的增长,经历的事情越多,处理的事情越多,积累的经验越多,一些简单重复的事情也算得上应手拉。但工作是不断变化,不断加多地,那么会的工作就不仅仅停在求成上,更侧重求快,腾出更多的时光处理新工作。也就是爱岗敬业的第二阶段,求快求成阶段。这接近我的现状,很多精力花费在处理重复的事情上。

  书记曾教导说:在机关工作,每一天一来,首先要思考这天该做什么。我似乎此刻违背了教导,每一天一来就先机械地处理日常事物,然后是处理前一天或前段时光出现的、从各方面反馈过来的事情。再就是不时处理些突发事情。很多东西都没法去想。总体感觉是时光不够用,有点累,很充实。自身的工作职责感与对第三方承诺的遵守,使我有点应接不暇。谈不上爱岗敬业,只能说由最初的认真去做到此刻的尽力将事情做成做多,也算是一种转变,可能还称不得有进步。

  下阶段,我打算多多思考,努力改善工作方法,提高办事效率,进一步到达有做成做多到做多做成的转变。不能光靠时光轴的延伸作用嘛。至于两者的区别,自我认为:做成做多是在能做成事情的基础上慢慢求多;做多做成呢,则是在做很多事情的同时,最求它的成功率。也许大家认为没什么区别,但既然是我做演讲嘛,请跟着我的思路走。

  到达这一阶段后,才有了低那创新的味道,也才开始慢慢迈入爱岗敬业的真谛。自身的成就感,自身的业绩,才才开始展露出一丝棱角。

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