面试主考官应注意事项

面试主考官应注意事项

　　职场面试是人力资源主管最常见的一项工作内容，从开始搜索合适的个人简历，到打电话通知面试者来面试，最后经过几轮之后，最终达成聘用意向，也是一个不简单的过程。今天小编来给大家介绍一下关于面试主考官应注意事项?

面试主考官应注意事项

　　面试主考官应注意事项：

　　1、一定要先让面试者填写清楚简历内容，这样才能针对面试者的情况进行面试，并且你还可以有特色的提问一些问题，所谓知己知彼，在面试的时候也一定用得着。

　　2、仔细观察，看看面试者的衣着是否得体、言行举止是否符合公司的要求。这个问题一定是练出来的，一般的初级人力还达不到，可是衣着和言行举止的问题一定要注意。

　　3、规避一些对公司不利的问题。其实面试的过程不仅仅是你在面试应聘者，同时也是应聘者在面试你，面试公司，所以在面试的过程中一定要注意规避一些对公司不利的问题，尽量不回答。

　　4、不要提问一些种族信仰问题。有的面试官总是喜欢让自己显得太突出，就会哪一些刁钻的问题来为难面试者，可是一定要注意关于种族信仰的问题不要试探面试者。

　　5、注意尊重别人。这个问题尤其要注意，身为面试官，我们和面试者一样的地位，没有谁高谁低，更没有谁求着谁，现在都是双向选择的时代，不能傲慢对待别人。

　　6、涉及到家庭关系的问题也尽量避免，可能你招聘的这个人家庭关系并不是太好，可是人能力很强，你要不要。应该要，因为什么样的人都有自己的优势，我们要用员工的优势而不是一味看他的缺点。

　　面试主考官应注意事项：

　　1、面试官在面试的时候首先需要注意了解清楚面试人员离开上一家工作单位的原因，这一点是极为重要的，因为这就影响到之后他是不是会在你这里跳槽。

　　2、在面试的时候还要注意那些比较乐观开朗和积极回答问题的人员，这种人在工作时也会有比较饱满的热情。

　　3、在面试的时候还需要注意面试者的一些细节动作或者举手投足间所散发出来的行为气质。

　　4、面试官在面试的时候还要学会如何从侧面打探到面试者对于一些问题的看法，我们可以旁敲侧击的问他，如果有公司加班儿，他又有事的时候该怎么平衡。

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