乡村医生聘用合同

乡村医生聘用合同

甲方： XXX 村卫生室负责人：

乙方： 男 （女） 岁、 文化 中专、住址：

为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：

一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生 。

二、甲方对乙方的聘用期为 年 月 日到 年 月 日。

三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。

四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。

主要有以下业务范围：

1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。

2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。

3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。

4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。

5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并

承担相应的法律责任。

(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;

(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；

(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；

(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；

(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。

五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。

六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。

七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。

八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。

九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。

十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。

甲方（签章）

乙方（签章） 年 月 日

乡村医生聘用合同 [篇2]

甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院

乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿

根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。

一、 合同期限叄年零月，自2017年9月12日至2017年9月12日止。

二、 工作任务和条件1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位。2、乙方经注册取得乡村医生执业证书后，方可在注册的执业地点从事预防、保健和一般医疗服务。3、乙方必须遵纪守法，忠于职守，勤奋工作，认真履行所聘岗位的规定职责，服从分配，积极完成任期内的工作任务和目标。4、甲方必须赋予乙方所聘岗位相应的职责权限，为乙方提供完成岗位工作任务和目标必备的工作条件。

三、 劳动待遇：按照上级有关文件执行。

四、 劳动纪律1、甲方应按国家有关政策及卫生局要求制订各工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或村卫生站负责人。2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

五、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《广东省乡镇卫生院和村卫生站绩效考核实施意见》的要求，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或上报县卫生局请求给予吊销其村医资格。

六、聘用合同的终止、解除及违约责任

（一）聘用合同的终止

1、聘用合同期满的；

2、双方约定的合同终止条件出现的；

3、本院（站）被撤消、或解散的；

4、受聘人员犯罪、失踪、退休、退职、死亡的。

5、合同的约定终止条件:

（1）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

（2）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。

（二）聘用合同的解除

1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意调整其工作岗位的；

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（2）不服从甲方管理，违反《乡村医生从业管理条例》、《广东省卫生厅村卫生机构管理办法》等文件精神，超范围执业，违反工作规定或操作规程，发生医疗责任事故，失职、渎职，造成严重后果的；

（3）对工作不积极，卫生院指定的各项任务无法完成的；

甲方：高州市石板镇卫生院（盖章）

法人代表：张劲中

身份证：

2017年9月（签名） 日 乙方： 12

乡村医生聘用合同 [篇3]

甲方：***卫生院

乙方：

村卫生室乡村医生

为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。

一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。

二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。

三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。

四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：

1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各

项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。

2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务；

3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；

4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。

五、乙方的主要职责是：

1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下，认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作；

2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作；

3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务；

4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理；

5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求，及时准确进行传染病疫情报告；如实填写、上报各种卫生统计报表，并作好资料保管工作。

6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者，属于常见多发病应当及时转诊到***卫生院，疑难危重病例应及时转诊到上级大医院。

7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”，负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据，并确保数据准确无误。

六、 年终甲方对乙方进行一次年度工作考核。考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等。对考核不合格的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，终止执业，予以解聘。

七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训，更新医学知识，提高业务水平。对不接受培训的，注销注册，收回《乡村医生执业证书》，予以解聘。

八、乡村医生在执业活动中，有下列行为之一的，吊销《乡村医生执业证书》和《乡村医生资格证书》，已聘任的予以解聘。

1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的；

2、私自进药，在家私设诊所从事医疗活动的；

3、不遵守有关法律、法规和规章，不执行技术操作规范，造成严重后果的；

4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治，造成严重后果的；

5、未按规定使用医疗器械的；

6、使用麻-醉-药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药目录之外药品的；

7、对患者进行实验性临床医疗活动的；

8、不按规定出具医学证明文件，或者伪造卫生统计信息资料报表的；

9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的；

10、泄露患者隐私，造成严重后果的；

11、伪造处方，骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的。

12、乙方在执业中发生医疗事故的，依照法律或者有关规定处理。

13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定，不服从甲方工作管理。

九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作，根据年度绩效考核结果，由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬。

十、本合同书一式三份，甲方、乙方、区卫生局各执一份，合同有效期为2017年元月1日至2012年12月31日止，签字即生效。

甲方（公章）：

甲方法人代表（签章）：

乙方（签章）：

2017年4月22日

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