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退休返聘人员劳务协议
甲 方：
乙 方：
身份证号： 家庭住址：
户口住址： 联系电话：
说明
乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。
第一条：合同期限
本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。
第二条：用工性质及约定
1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。具体工作内容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。
第三条：劳务报酬及保险
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月 元，每月 日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。
甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。
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合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。
第四条：合同续签及保密义务
合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的报酬二倍承担解除金。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
第五条：合同解除与终止
1、合同期满，双方不再续约，合同终止；
2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方严重违反甲方规章制度的；
②乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
③本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。
第六条：争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条：其他
本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
授权代表：
年 月 日 年 月 日
退休返聘人员劳务协议 [篇2]
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
退休人员返聘劳动合同范本
兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额______元）由______发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_______%，金额_____元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：（签章） 受聘人：（签章）
______年___月___日
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受聘人原工作单位：（签章） ______年___月___日
聘用单位主管部门意见：
______年___月___日
审批单位意见：
______年___月___日
退休返聘人员劳务协议 [篇3]
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为 年，从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责
2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事 工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所
3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利
4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为 元/月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
7.1发生下列情形之一，本合同终止：
1)本合同期满
2)双方就解除本合同协商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的
7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
退休返聘人员劳务协议 [篇4]
甲方:
地址:
乙方:
居民身份证号码:
性别:
出生年月: 家庭住址:
甲方因工作需要，聘用部分退休人员。为保障双方的合法权益，根据国家的相关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订本协议。本协议最长时间不得超过一年。
一、协议工作期限：
1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容：
1、甲方根据工作任务的需要，安排乙方在 岗位工作。
2、乙方应按照甲方的合理要求,依据甲方明确的工作内容和岗位职责,按时、保质完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求,提供劳动安全卫生保护用品和配置工作所需的工具以及保障乙方安全与健康的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方应按国家规定取得与其岗位和工作相应的执业资格。
四、 工作时间和休息休假
1、乙方工作时间按有关规定执行。
2、甲方保障乙方依法享受各种休假。
五、劳动报酬
1、甲方在经营正常的情况下，劳动报酬依法约定如下：
（1）甲方每月 日前以货币形式支付乙方的岗位工资 元/月。
六、劳动纪律
甲方根据国家法律、法规制定劳动纪律和规章制度，乙方应与在职人员一样自觉遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
七、协议的终止
本协议期满，即行终止。无特殊理由，不得提前终止。如确有正当理由需提前终止协议，需提前15天以书面的形式提出。如需续签协议，聘用单位需提前一个月以书面形式征求受聘人意见，经双方协商一致后签订续签协议书。
八、协议的变更
甲方因生产经营状况发生变化或生产任务的需要，经与乙方协商同意，可变更协议有关条款内容，办理变更手续。
九、双方约定的其他事项：
如有特殊情况双方可做出特殊约定。
十、本协议附件：
公司已经公布的各项规章制度与本协议文本共同构成有效协议文件。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
十二、本协议书自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字、盖章）： 法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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