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行政专员薪酬管理办法
行政前台人员工资及提成:
1. 行政人员基本底薪,试用期间为2300元,三个月试用期,转正后为2600元;
2. 市场部的业务提成,基装提成千分之三,主材提成千分之一;
3. 自然客户(关系客户)工程,提总价千分之一,自然客户家装按市场部方式计算;
4. 软装不计入提成;
5. 活动打折与行政部门无关,不扣除提成,照上述提成不变;
6. 提成分二次发放,即开工日期(月份)和完工(客户交尾款)月份后,各发放50%。
行政人员岗位职责
1.公司来访客户的接待及前台登记工作。
2.公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。
3.公司各类合同(副本)、文件资料的整理、归档管理。
4.公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。
5.公司办公耗材的管理及采购。
6.公司图书库的完善及管理。
7.公司中层以上会议的纪录。
8.各类行政命令及文件的传达。
9.负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。
10.行政部的日常工作管理、安排。
11.公司各项制度的实施、监控及完善。
12.公司各部门间的工作对接及联控。
13.公司企业文化的拟订、推广及实施。
14.公司各类活动的建议、组织及管理。
15.公司内部资料的整理及归档管理。
16.本职位月、季、年度工作总结及建议报告。
本制度由行政部负责解释、修改。
由公司颁布生效。
二0一六年三月二十六日
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