大学院长竞聘演讲稿

时间:2023-02-19 01:04:20 竞选演讲稿 我要投稿
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大学院长竞聘演讲稿范文

  大学院长在学院和学校中发挥的作用越来越突出,其角色冲突也愈发明显,竞选大学院长要准备一份精彩的演讲稿。下面是的大学院长竞聘演讲稿范文资料,欢迎阅读。

大学院长竞聘演讲稿范文

  各位领导、老师大家好:

  我叫***,来自**学院***教研室,我今天应聘的岗位是**学院院长。下面简要介绍一下我个人的简历和工作情况:

  我于20xx年7月硕士毕业于****大学并留校任教。20xx年晋升为讲师,同年任XXX教研室主任。20xx年9月~20xx年1月在北京语言大学进修英语半年。20xx年受国家留学基金委的资助,公派赴美国XX大学作访问学者,考察美国大学的教学方法和理念。

  在教学方面 5年来我先后讲授必修和选修课程9门,其中更新和新开设选修课5门,年均理论和实验工作量500学时。每年学生考核成绩为优秀,并获药科大学“最受欢迎青年教师”称号和**学院教学质量评估优秀课。20xx年获****大学和**学院 中青年教师 讲课大赛 二等奖各1次。20xx年“计算机组装与维护”课件 获“第二届全国高等学校计算机课件评比大赛”一等奖。先后被评为****大学优秀教师2次、**学院优秀教师1次。

  (论文方面) 在完成日常教学工作的基础上,我发表各级学术论文16篇。其中获“全国计算机教学论文 评比大赛 三等奖和优秀奖”各一篇。全国 药学基础教学研讨会 做大会报告一次。

  (著作方面)五年来先后参编教材7部,自己编写25万字,其中副主编1部。自己独立编写校内实验指导书2部。

  (科研方面) 为进一步推进教学改革 和提高自己的科研能力,五年来我先后主持和参与 各级教改和科研课题9项,其中参与“国家自然科学基金”项目——“XXXX在线专家系统研究” 1项、“国家教育部”科研项目1项、“辽宁省教育厅”科研项目3项、校级教改课题4项。

  作为教研室主任,5年来主要致力于 学科和教师队伍建设 以及教学改革工作。在学校、**学院、数理部以及各职能部门领导的大力支持 和同事们的通力合作下 取得了一定的成绩。简单总结如下:

  1. 所承担的“计算机文化基础”课程20xx年被评为校级精品课;“XXX技术基础” 课程改革 也已报校级教学成果奖,正在审批中。

  2. 构建了多媒体计算机网络化教学环境,开发了处于国内同类院校先进水平的综合网络教学平台。搭建了Windows 2003Server和Linux教学服务器。

  3. 以“服务药学、构建省级精品、争创国家精品”为目标的新一轮教学体

  系改革本学期正在进行中。

  4. 开创了“案例教学法+网络化教学环境”教学模式,取得了良好的效果,并在全国教学会议上进行了经验交流。

  5. 在校领导的批准下 主动地成功申办了 全国计算机等级考试考点,并成功举办了8次全国计算机等级考试。值得一提的是,我校学生参加VB国二考试的一次性通过率达到了75%,远远超过了我省45%的平均通过率,在全国也是处于领先水平的。

  6. 培养了一支具有凝聚力和奉献精神的师资队伍。

  借此机会,对各级领导的关怀 和同事们的鼎力支持 致以诚挚的谢意! 在此,感谢大家给我这次参加竞聘的机会。我竞聘**学院院长,首先是为了能够有一个为大家服务的机会,其次是为了把通过多年来在**学院工作总结的学科发展思路付诸实施,为我校的学科发展贡献自己的微薄力量。

  首先,我具有较高的政治素质,在学习和工作中,我不断加强党性修养,增强政治意识、大局意识和责任意识,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持正确的政治方向,不断增强政治把握能力和政治鉴别能力,在政治上行动上能与党中央保持高度一致。

  其次,我具有团结同志、凝聚人心的品格。作为中层领导干部,应该是上级领导联系群众的纽带,要善于尊重领导,团结同事。在工作和生活中,我尽量处处为他人着想,不争功,不争利,团结同事凝聚人心。

  第三,我具有多年中层工作的经验,对**学院的几个学科发展有较为熟悉的了解。,经过多年工作岗位的锻炼,提高了我组织协调能力、分析判断能力、驾驭全局能力和综合办事能力,使我在行政管理、财务管理、人事管理等方面积累了许多丰富的知识和经验。

  第四,我具有公正廉洁、模范执行制度的道德修养。我认为作为中层领导干部,必须廉洁从政,严于律已,模范执行制度。因此我非常注重个人修养,每到一个工作岗位都把学习放在首位,通过学习提高自己的理论水平和道德修养,提高执行规章制度的主动性和自觉性。把“清正廉洁,恪尽职守”作为我的工作原则。长期以来忠于职守,廉洁奉公,宽以待人,遵纪守法,作风正派。

  如果我此次能够竞聘成功,今后的工作思路和预期目标可以概括为“加强思想政治教育,打造外语学习环境,提高学生身体素质,提升科学研究水平,开创**学院全新局面”。

  1. 搞好师资队伍建设。教学团队、教师梯队建设

  2. 加强教学方法改革、提高教学质量。如何开设更让学生感兴趣的课程、打造双语教学校园环境、探讨政治思想理论教育方法

  3. 力争申办英语(药学)硕士点、开设英语日语口译设笔译培训中心和考试点。

  4. 努力打造精品课程。我认为“精品课程”不只是一个荣誉,更是一个大家积极向上的凝聚力,和学科更进一步发展的动力。依托我校在药学领域中的绝对地位,通过创建具有药学特色的基础学科,完善现有省级精品课程,向国家精品课迈进。

  5. 加强与同类高校中 院系间的交往。通过交流了解自己的不足,同时把我们优秀的经验介绍给大家,从而提高我校在高校中的地位。

  各位领导、各位老师,以上是我对**学院院长这个职务的初步工作设想。无论最后的结果如何,我保证不辜负组织对我的关怀和希望,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力,为****大学的发展贡献自己微薄而全部的力量。

  感谢大家的支持!谢谢!

  大学院长竞聘演讲稿范文篇2

  各位领导、各位同事 大家好!

  竞争上岗,不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习的机会,本人借竞聘XX学院副院长这个机会,汇报一下自己的想法,与大家一起探讨XX学院的发展。

  我叫XXX,今年四十岁,硕士,副教授。 XXX年XXXX毕业,分配到XXX系任教,曾任XXXX教研室主任、XX系副主任,现为XX学院XX系主任。

  教学方面,我主讲的XX课程被评为校级精品课程,曾获校级教学竞赛一等奖;科研方面,主持完成了省级、校级教研科研课题7项,在省级和专业核心刊物上发表科研论文30多篇,有的被人大复印资料全文转载或摘录;行政管理工作方面,近十年来我一直在教学管理的第一线工作,工作认真踏实,有强烈的事业心和责任感。为人坦诚,心胸开阔,有良好的群众基础。如果说XX二级学院在全校的各项工作中成绩卓著,有目共睹的话,那么XX系则是XX二级学院各项工作的排头兵——领导班子职责分工明确,又互相协作配合,教师工作热情高、团结和谐,形成了很强的集体凝聚力。XX、XX课程相继成为院级精品课程;学生连续两年考研成绩位居XX学院第一;学士学位授予权工作和本科教学评估工作,得到了专家和领导的一致认可;学校科研处近三年科研成果统计前50位教师中,XX系就占了四位;我本人被评为年度校级优秀工作者,XX系连续两年被评为校级先进集体。更为可喜是在以工科为主的高校里,XX系XX专业被确定为校级名牌建设专业。这些成绩的取得离不开各级领导的支持,凝聚着系领导班子和全体教师的心

  血,同时也是对我管理工作能力的一种肯定。

  以上简介说明了作为副院长竞聘者,我具备了相应的能力和素质。下面我想从履行工作职责、抓住当前工作重心、明确未来工作目标三个方面谈谈我的竞聘工作设想:

  一是立足本职,认真履行基本职责。作为一名副职,除认真工作踏实做好所分管的工作外,我将积极主动地为正职领导的规划决策提供信息、出谋划策,当好领导的“助手和参谋”。同时摆正位置,当好公仆;密切与各单位、部门以及不同系和专业教研室的关系,为XX学院的教学科研工作服务,积极了解和关心师生员工的教学、科研、学习等各方面情况,急大家所急,想大家所想,上传下达,为大家服好务,当好广大教师、学生的“服务员”。

  二是头脑清醒,抓住当前工作重心,做好XX学院最紧迫的磨合工作。此次院系调整,时间紧迫,头绪纷繁,当务之急是迎难而上,协助院长和书记作好调整后的各方面工作,协调理顺各种关系,正确认识和解决好学科专业整合中可能出现的各种问题,通过多种方式,做深入细致地思想工作,和大家统一认识,达成共识,支持学校的改革举措。突出人文关怀,相互尊重,和谐共进,使XX学院形成一种集体凝聚力,尽快地从磨合期步入发展期。

  三是着眼长远目标,在深入调查研究的基础上,尽快明确XX学院的办学思路和特点,制定好较为科学合理的发展规划,使学院各方面工作尽早走上正轨。XX学院是由XX、XX、XX、XX等不同学科组成的一个新集体,有师范、非师范等不同专业方向,设一个XX学院的单位容易,但走出XX学院办学的.新路却并不容易。学科和专业发展方向、办学层次规模、人才培

  养目标如何准确定位?怎样兼顾各学科专业的自身特色,又能在学科交叉、课程整合、资源共享等方面做出一些新的有益的尝试?如何在工科院校中充分发挥文科的作用?对这些问题的思考和探索,是XX学院新的领导班子一个较长时期内的工作任务。应利用全省同类院校没有XX学院这个优势,把教师组织起来,打破学科之间的界限,共同申报一些跨学科的科研项目,共同进行教改课题研究,共同建设一些具有文科特点的实验室,不同学科专业之间资源共享、优势互补。只有在学科的交叉、渗透和融合等深层次问题上多下功夫,才能真正培养出厚基础、宽口径,适应社会需要的复合型、高素质文科人才,才能逐步形成XX学院自己的办学特色。

  五年前,我参加了学校的竞争上岗,从一名普通教师,成为了一名科级干部,而我也以自己出色的工作业绩回报了领导和同事的信任。今天,我走上这个演讲台,是坚信自己有能力胜任XX学院副院长的工作,愿意在年富力强的时候为大家做一些事,为学院发展贡献自己的聪明才智。最后,我想向大家表达一种愿望,那就是:“给我一份信任,还您一个放心”

  谢谢大家!

  大学院长竞聘演讲稿范文篇3

  首先,我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会。我叫**,现年岁,中共-党员,博士,副教授。近5年来出版著作2部,主持省级项目2项,发表学术论文20篇,*年被评为校“迎评促建”先进个人。我竞聘的岗位是**学院副院长。

  下面,我将从竞聘优势,获聘后的工作思路和预期目标等方面向各位领导、专家和同仁们报告,请大家批评指正!

  一、竞聘优势:

  竞聘经管学院副院长岗位出于以下四个方面的考量:

  1. 坚定的政治立场和融洽的人际关系。

  本人在政治上一贯拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针政策,时刻与党中央保持高度一致,注重思想理论知识的学习,工作认真踏实,人际关系融洽,多次年终考核优秀。

  2. 对学院的热爱。

  *年大学毕业后来我校*学院任教,一直从事经济学研究。其间分别于*年赴*大学从事产业经济学的研究,*年赴*大学从事生态经济的研究,*年取得博士学位返校后,继续从事经济学领域的教学和科研工作。

  3. 高质量的工作绩效和对经济学前沿的充分掌握。

  *年任教研室主任以来,先后负责、参与专业评估,专业教学计划的修订,实验室建设,硕士点申报材料的撰写等;*年,作为*学院本科教学评估工作骨干之一,圆满完成了学校交给的任务,工作成绩得到学院领导和同仁的肯定。

  从*年9月起,在读博期间,积极参与科研项目与学术交流活动,尤其是负责、参与了各类申请书和任务书的撰写,已让我全面掌握了经济学前沿方面的.各项信息,让我有信心在副院长岗位上做好本职工作!

  4. 具有全身心投入副院长工作的身体保障。

  30-40岁的年龄是人生中做事情、做成事情的“黄金时期”,*岁的我,年富力强、身体健康、精力旺盛是全身心投入工作的身体保障。

  二、工作目标:

  我竞聘的职位是*院副院长,学院从建院至今发展较为迅速,科研产出持续增加,科研经费连年走高,为我校科研工作做出了极大的贡献。但是,在学校从教学型大学向教学研究型大学转型过程中,学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在:(1)科研团队建设方面,学院未能组建真正意义上的科研团队,体现不出科研实力。(2)校企合作没有实质性开展,无法张显社会服务在其中的作用。

  十多年的高校教研工作,让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模式,才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功,我将参照科研工作做得较好的兄弟院校的经验,结合我院具体情况,修订相应的科研管理(激励)制度,具体概括为:联队伍、建平台、立课题、扬成果。

  三、工作思路与具体措施:

  1. 走产学研相结合的道路,进一步加强与社会(企业)的联系,争取建立2-5个真正意义上的“院企联盟”,搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。

  2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题,在学院形成良好的科研工作氛围,推动现有各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。

  3. 加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量,切实加大对骨干科研人员和年轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性,我建议由骨干科研

  人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心,辅以经费支持,并设立量化指标予以考核。

  4. 以人为本,积极为教师减压,以便平衡其工作和科研,提升教师的科研兴趣。每年根据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励,以带动教师的科研意识与需求,推动全院的科研教学上台阶,实现科研和教学相辅相成、共同进步。

  以上是我竞聘*学院副院长岗位的工作思路和预期目标。我相信凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的工作绩效,我一定能在副院长的岗位上做好工作。如果我竞争上岗,我要按照分工,摆正位子。做一个勤奋、务实,敢于承担责任,讲政治、顾大局的副院长,和其它党政领导一起,创造一个教研人员舒心、学生欢心、学术氛围浓厚,学术成果丰硕的*学院。

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  大学院长竞聘演讲稿范文篇4

  尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

  大家好!感谢古城区教育局给我这次竞聘校长的机会。我叫杨杰,1978年10月出生,1999年7月毕业于云南师范大学中文系, 20xx年1月取得西南大学函授本科学历,中共-党员,中学一级教师。

  区教育局采取“公开竞聘校长”的民主方式,是我区教育系统干部人事制度改革的重大突破和大胆尝试,对于调动人的工作积极性,形成人才脱颖而出的环境都有很强的现实意义。我十分珍惜这次提高、锻炼自己、实现理想抱负的机会,一种为学校健康发展作出新的更大贡献的事业感油然而生,下面我向各位领导和评委汇报一下我的任职优势和规划设想。

  一、任职优势

  (1)有较丰富的基层工作经验。

  1999年我大学毕业分配到古城区二中,曾先后担任班主任、学校团委书记、年级组长等职务。20xx年调到古城区民族中学,现任古城区民族中学副教导主任,负责处理教务处和办公室日常工作。我在履职期间,曾于2004年、20xx年、20xx年、2012年被评为区级优秀教师,多次被评为乡级优秀共产党员。我熟悉学校教学、教务管理和办公室工作等各方面的业务。在这些工作经历中,我分析问题、解决问题的能力得到提升,组织、协调能力逐步增强,使我在课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理、对外接洽等方面有较强的经验。 1

  (2)有坚实的群众基础。

  在二中工作的9年,我见证了学校的兴衰和发展。对这里的一草一木、一师一生都十分熟悉,学校里的草坪是我带着学生亲手铺的,有些树是我带着学生从山上挖来的。我曾担任20xx届、20xx届年级组长,我在工作中非常注重和同事搞好关系,在全体教师的努力下,这两届学生毕业成绩均创二中历史新高,我在同事中和七河家长心目中口碑甚好。我的为人和能力已得到广大师生的认可。无论何时我都以校为荣,时刻关心和维护学校荣誉;无论对谁一切皆以“待人以诚、处事以公、自律以严”为原则,对人都怀着一颗宽容与理解之心,对学校怀着一种特殊的深厚感情,这些年的工作为我奠定了坚实的群众基础。

  (3)有丰富的教育教学经验。

  参加工作以来,我一直从事教学一线工作,真心为学生的成长和培养服务的理念贯穿教育教学之中,相信学生成绩差并不是差学生,成绩越差越需要老师的关心和帮助;积极主动探索和改进教育教学方法,熟练的把信息技术运用于自己的教学之中。所任学科成绩突出,得到历届学生的好评。即使将来获以重任,我也将始终坚守在教学第一线。

  (4)有把握全局的能力。

  我善于学习,原则性强,管理思想和能力成熟;处事冷静、勤于思考,能应对困难问题和突发事件;待人诚恳、善于合作,能处理好干群关系;团结队伍,廉洁自律,有奉献精神能树学校正气;与上级 2

  部门、兄弟学校有融洽的工作关系,能为学校发展创造有利的外部条件。学校的问题、困难历历在目,我若竞选成功,将会团结带领全校师生,共同为二中美好的明天而努力进取,开拓创新。

  二、规划设想

  尊敬的各位评委,今天我抱着重创二中辉煌的抱负走上竞聘席,成功的梦想如影随形。我若竞聘成功,绝不辜负大家的赏识与厚爱。我会努力用先进的理念管理学校;用规范的要求凝聚干部;用崇高的目标激励教师;用神圣的使命鞭策自己。同时还要结合我们二中这所特殊学校的特殊情况,努力解决好当务之急的几项工作:

  (1)牢固树立“质量第一”和“科研兴校”的意识,大胆搞课改,学习杜郎口模式,打造一个全新的古城二中模式。

  全面贯彻党的教育方针,坚持“面向全体学生,对学生全面负责,对学生的现在、将来和终身负责”的办学宗旨;坚持“让每一个教师都积极快乐的工作,让每一个学生都快乐的学习生活并且有所提高,让每一个家长都放心地把子女交到学校,让每一个学期学校都有新的发展变化”为办学目标,坚持“素质+个性,规范+创新”的办学特色,全面提高教育教学质量,积极推进素质教育。大胆搞课改,树立高效课堂理念,经常邀请福慧学校、大研中学的骨干教师来学校上示范课,分批次派老师到课改成功的学校去学习,邀请课改成功学校的专家和老师到校做讲座,上示范课,虚心学习他们的成功经验。引进山东杜郎口中学教学模式,学习山东昌乐二中成功搞课改的经验,结合学校实际情况,探寻打造一个全新的古城二中模式。在我的任期内,使学

  校成绩逐年稳步提升。

  (2)坚持落实德育为首的教育方针,寓教于乐,让每一位学生都健康快乐的成长。

  目前我们二中所面临的一个重要问题是生源保不住,成绩好的.学生都流向城区学校,学生的道德品质每况日下。要解决这个问题,既需要提高我们二中的教育教学质量,需要进一步加强学校德育工作,需要全体教职工共同努力,相信每一个学生都是可塑可造之才,教师要用自己高尚的情操和职业道德来感染学生,寓教于乐,为学生营造一个良好的学习氛围,引导和培养学生学会自主学习。邀请有关部门和专家来学校给学生做讲座,转变学生的观念,使学生明白在学习知识的同时更要重视学会做人的道理。进一步丰富校园文体活动,为学生健康快乐的成长搭建一个良好的平台。加强学校、家长和社区之间的联系,共同教育管理学生;加强学校安全管理,维护校园安全稳定。

  (3)坚持依法治校,认真落实教育局的各项决议,坚决完成上级布置的各项任务。继续加强财务管理,严格执行财务制度,坚决杜绝账外账和乱收费等违规违法行为。同时要加强财务制度透明度,每个月向校务会公开一次账目,每个学期向全体教职工公布一次本学期的账目,争取让每一位教职工对学校的每一笔经费的来龙去脉都一清二楚。

  (4)绩效工资分配公开、公平、公正,体现多劳多得,效益优先原则。

  绩效工资一直以来都是老师所关注的一个热点,老师们总认为绩

  效工资没有体现按劳分配、多劳多得,总认为分配不合理。我若能竞聘成功,也要跟全校的老师一样,在学校内部也进行绩效工资的考核,老师们该提留多少,我的也提留多少。因为我首先是一名教师,然后才是一名校长。学期末进行绩效工资考核时,如果我所任班级的单科成绩在全年级倒数,那么学校所提留我的绩效工资我将分文不取,全部充到公扣部分作为班主任的津贴。同时制定出一套符合学校实际的、切实可行的绩效工资分配方案,争取做到人人对绩效工资分配都心服口服。

  (5)改革学校管理机制,建立起符合学校发展的规范的用人机制,制定一套完善的学校管理制度,在职称评定、评优评先等工作中做到公开、公平、公正,争取让每一位教职工都心服口服。

  (6)以人为本,提升学校知名度,努力构建和谐校园,着力打造学习型的学校。

  坚持正确的舆-论导向,进一步加强校园文化建设,形成良好的育人环境;逐步提高教职工福利待遇,始终坚持向一线教师倾斜;促进学校健康发展,力争使学校硬件设施、办学水平达到优质学校标准。 “家和万事兴”,只有充分确立每位教职工的主人翁地位,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,才能体现大家的智慧,发挥集体的力量,显示合力的作用。对教师,要在生活上关心,工作上支持,政治上培养。树立教职工的质量意识、责任意识和忧患意识,使得“校兴我荣,校衰我耻”的观念深入人心,用情感留住人,用待遇留住人。积极向上级有关部门争取一辆交通车,解决教职工上下班的交通问

  题。教职工家里有婚丧事,学校要尽力帮忙和支持,在不影响学校教学的情况下,我会尽量安排一些教职工前去帮忙,向社会展示我们二中团结互助的一面。对学生,积极为他们创设优良的学习环境和条件,激发他们认真学习的积极性和自信心,努力培养他们的创新精神和实践能力。

  作为校长,我要继续提高自身的政治理论和政策水平,履行好工作职责,发挥好表率作用,树立勤政廉政、廉洁奉公的良好形象,接受领导和各位同事的监督,善于听取不同意见,团结协作,积极采纳教职工的合理建议,扎实有效地开展工作。同时要不断学习,研究教材教法,做新课改的领头人,培养教职工树立学习意识,大力提倡读书活动,每学期给教职工购买一些关于教学教研、人文道德、理想励志等方面的书籍,共同学习,努力打造学习型的学校。

  各位评委,作为这次竞聘的积极参与者,成功与否都将是我进步的阶梯!失败,我会一如既往地以饱满的热情投入工作,并用自己的言行和人格来维护竞聘的严肃和评委的公正!成功,我将用百倍的努力来践行我的诺言,回报大家的赏识与厚爱,团结和带领全体教职工共同为二中美好的明天而努力奋斗!

  最后,请让我冒昧套用原英国首相丘吉尔的名言结束演讲:“我没有治校的宝典,有的只是:热血、眼泪、辛劳和汗水!”

  谢谢大家!

  大学院长竞聘演讲稿范文篇5

  尊敬的各位领导、老师们、同志们:

  大家好!

  我叫***,今天我怀着十分激动的心情,站在这个演讲台,感谢组织给我这次重新竞聘工作岗位的机会。对于我自己来讲,这既是一次难得的机遇,又是面临着严峻的考验,不管成功与失败,我将坦然面对,永远努力工作,永远支持学校的改革与发展。

  我竞聘的第一志愿岗位是***学院党委书记,第二志愿岗位是***学院党委书记。

  首先向大家简要介绍一下我个人情况:我今年 岁,陕西**人,19***年毕业于**大学**系,同年留校成为***系一名辅导员;19***年调入***处工作,负责学校学科建设和硕士点申报工作,19***年***处成立后,先后任***处***科长、副处长,研究生学院副院长,19***年起任***学院***书记兼***院长。*****年获得***大学***硕士学位;***年获得***大学***博士学位;***年获得***任职资格。1999年,曾获得陕西省*****先进个人,*************。***大学*****奖励。

  下面我谈谈对自己对***学院党委书记工作岗位的认识和履行工作职责的一些思路。

  大学二级学院党委是高校党委路线方针的执行者,在学校管理体制中起着承上启下的作用,在学院发挥着政治核心和保证监督作用。

  学院党委书记是党建和思想政治工作第一责任人。在校党委的领导下,肩负着全院师生思想政治教育、学生管理、党建、党风廉政、师德师风、精神文明建设、安全稳定等工作;把握学院发展方向,监督学院教学、科研等工作的按章运转。

  ***学院是学校的`创建最早的院系之一,也是学校最有学科专业优势的院系。创建以来,为全国、尤其是陕西***发展培养了一大批优秀人才。近年来,***学院党委在思想政治教育、党建、师德师风建设、精神文明建设方面做出了很大的成绩。一些好的做法值得我们去继承和学习。若我能竞聘为***学院党委书记,我想从以下几个方面抓好工作。一是要带领学院广大党员干部,在校党委的领导下,围绕学院中心工作,抓好党建和思想政治工作。学院中心工作是人才培养、科学研究、社会服务和文化传承。作为二级学院的党委书记,要牢牢把握这一中心,紧紧围绕这一中心开展工作。二是要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,加强学院班子建设。严格执行学院党政联席会议制度,贯彻执行民主集中制,妥善处理与班子成员的关系,与院长的关系。大事讲原则,小事讲风格,带头维护班子团结,把全院师生凝聚成一个战斗的整体和创新的团队。三是针对目前大学生就业困难、信仰危机、心理健康等突出问题,创新工作思路,解决工作难题。加强校企交流与合作,加强校友工作,建立自主创业平台,拓宽大学生就业渠道,切实解决大学生就业难问题。加强入党积极分子培训,严格党员发展工作。加强思想政治教育活动,进行科学道德和学风建设教育,营造风清气正的学术氛围。加

  强安全稳定工作,确保在任期内无重大安全事故发生。同时,履行好行政副院长工作职责,做好服务工作,保障学院正常运转。四是加强自身理论学习,不断提高政治素质和理论水平。同时,要带头执行中央八项规定和学校有关规章制度,做到清正廉洁,恪尽职守。

  各位领导、各位同仁,我这次竞聘***学院党委书记,是经过慎重考虑,怀着十足的信心来的。我在***学院任***书记兼***院长 年以来,一直从事学院党务工作,熟悉学院党建和思想政治工作,负责过学院的安全稳定工作和行政工作,有一定的工作积累和经验。***学院***,***学院培养了我,我能回到***系工作,能为我的老师和学生服务,我倍感光荣和亲切。我自信我会用我的努力让***师生满意,让学校党委满意。如果我赢得了这次机会,我一定会尽心、尽力、尽责,不辜负校党委的重托,不辜负学院师生的信任和厚望。团结带领学院全体党员,为***学院的发展做出更大贡献。


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