工会考核汇报材料

时间:2022-08-04 01:32:57 汇报材料 我要投稿
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工会考核汇报材料

**学区位于芷江侗族自治县东南方,离县城12公里。创办于二十世纪四十年代,多年来,为国家培养出大批优秀人才,如毕业于清华大学的江兴发,原芷江县县长周龙、杨序岩,现任海南大学教授游长江,现留学德国的游金华,原教育局局长邓运亮及现任教育局局长杨竣清等,均起步于这里。

工会考核汇报材料

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以前,学校没有象样的实验室、仪器室、图书室、电脑室,就连教室和寝室也十分紧缺。一些班级只好挤在破旧矮小的木危房中上课,几百寄宿生晚上只能睡在破旧摇摆的木结构礼堂里,既危险又不便。 义教工程启动以后,学校面貌焕然一新。不仅每个班都住进了宽敞明亮的教室,教室里大部分班级都配备了29寸长虹彩电,而且有了相应的仪器室、实验室、图书室、电脑室、学生寝室和高标准的会议室。仪器、图书的配置达到了国家一类标准。涌现出省先进个人xx-xx,市师德标兵xx-xx,县优秀教师2xx-xx次。素质教育也在学校全面开花。徐小林校长的生物“五环节”教学法在全市推广;语文“成功”教学法在**学校得到进一步完善;刘青梅、洪娅、杨戬老师在全县小学教学比武中力挫群雄,荣获一等奖;音乐教师邓寒冰辅导的独舞独唱多次荣获县一等奖;语文教师左建明的论文及文学作品多次在省市级以上刊物发表,邓长政老师的英语教学论文获省二等奖、市一等奖;江才国老师辅导学生参加市物理竞赛,多人获一二等奖。从**学校毕业的学生进入高中后,普遍受到好评:如徐斌同学,进入民族中学后,成绩名列前茅,后考取华东理工大学;李艳红同学成为2004年芷江高考文科状元;龙风文、张寅、杨天龙等一大批学生考入了大学。近年来,教师自身的学历层次及业务能力也有了明显提高,教师学历合格率达100。

现学校在岗教师8xx-xx,全部是工会会员,其中中学高级教师xx-xx,中学一级教师1xx-xx,小学高级教师2xx-xx,本科学历的教师有1xx-xx,大专学历的有6xx-xx。4xx-xx教学班,在校学生近130xx-xx。学校以“校荣我荣,校衰我耻,我为学校添光彩”为校训,激励一批又一批学子走上成功之路。在初中毕业会考中,九科综合成绩,多次名列全县第一。从1994年以来,连续10年被县教育局评为县目标管理先进单位,xx-xx被评为教学质量优胜单位,xx-xx被评为“普九”先进单位。2003年被评为市文明卫生单位。2005年度被县教育局评为师德建设先进单位。工会工作也取得一定的成绩,从1994年以来,xx-xx获县教育工会授予的工会工作先进单位(1994、1995、1996、1998),xx-xx获县总工会授予的年度工会工作先进单位(1997、1999、2000、2001、2002),2006年获×××教育工会授予的先进基层工会。2000年5月芷江县学校工会工作现场会在我学区召开。2000年11月我学区工会撰写的《我们是如何实行校务公开的》经验文章在怀化市中小学工会主席培训班上交流,2001年3月,工会主席龙成主同志代表学区工会在全县学校工会主席培训班上作《我们是如何抓工会工作的》经验交流。

回顾一年来的工会工作,取得的一定的成绩,但也存在一些不足。现简述如下:

一、组织建设1、学区党支部非常重视工会工作,把它列入了党支部工作的议事日程,学区制定了《**学区党政工联席会议制度》,每学期召开1--xx-xx支部委员会议研究工会工作。工会经常向党支部汇报和请示工作。2、每月召开xx-xx工会委员会议研讨工作和业务学习;平时采取碰头的形式研讨工会工作,工会主席已享受副校长的政治待遇,列席党支部委员会议,按30分计算个人工作量。3、在创建先进教工之家方面,我们也做了一定的工作,我们原来已经是县先进教工之家,现正在准备申报市先进教工之家。一是加强了宣传,形成了党政工的共识,二是今年五月学区制定了《**学区创建先进教工之家规划方案》,成立了建家活动领导小组,领导和实施方案,党政工主要领导经常碰头探讨建家工作,加大了学校硬件和软件建设的力度,到现在基本达到模范教工之家的标准,准备明年申报市先进教工之家。4、工会组织健全,成立了工会委员会,工会女职工委员会,工会经审委员会,现有工会委员xx-xx,工会干部xx-xx,1xx-xx工会小组,会员8xx-xx,教职工入会率100℅,委员分工明确,既分工又合作,工会委员团结务实。5、工会主席每年两次参加县教育工会组织的培训,学区工会每学期都进行一次工会干部培训,提高他们的业务水平

二、权益维护1、今年三、四月份组织全体教职工会员继续学习了《中国工会章程》、《工会法》等,并出了二期专刊。2、工会委员认真听取和积极反映广大教职工的意见和要

求,我们的工会委员本身都担任了一定的学校行政职务,对于老师提的意见,如果是自己职权范围能解决的,好的建议都采纳了,不好的意见给予耐心细致的解释说明;如果不是自己职权范围内的,反映到有关部门,并要求给予答复。如学校今年经费相当紧张,直到六月份公费医疗款还没钱上缴,教职工感到看病难,我们了解到情况后,立即反映给学校主要领导,学校想方设法很快把这笔款交了。我们工会委员时刻关注是否有侵犯教职工合法权益的违法行为,如发现立即报告并协助查处。今年我们还没有发现这种侵权行为。3、我们学区在岗8xx-xx教职工中女教职工有4xx-xx,在保护女教职工的特殊利益方面,我们也做了一些事,首先参与制定各项制度时,始终不忘女教职工的特殊利益;女教职工的产假等的待遇按上级政策执行,在《**学区教职工人事管理办法》中对所有女教职工都给予

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